大阪府のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事部門のマネージャーとして、組織運営全般をご担当いた だきます。 労務管理、採用、人事評価などの人事業務に加え、社内規定整備、 契約書確認等の簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り管理、試算表 を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務作業など、 管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★各種社会保険手続き ★従業員の給与計算補助業務 ★社内文書の作成・管理 ★水道光熱費の管理 ★スタッフ採用業務など （変更範囲：変更なし）

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が 所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の 内部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当 として任用されます。 ※募集要項等詳細については、林野庁採用情報ページを参照してく ださい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容実務のプロとして自走しながら、チームの進捗管理と専門業務の 両方に裁量を持って関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プレイングマネージャーとしての進捗管理・支援 ・業務量やスケジュールを把握し、進行管理・アドバイスを実施 ・中長期タスクのリソース調整 ■専門性の高い突発業務の主担当（法務リスク・契約関連） ・各種契約書の作成・リーガルチェック ・法務リスクの検討・助成金申請など ■総務の基本実務推進とＤＸ化（業務改善） ・ＡＩで自動化などアイデア出しとテスト導入 ・業務の標準化・マニュアル整備による属人化の解消

勤務時間又は8時45分〜17時20分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１３時、１０時～１４時など、想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、夏季休日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社内での円滑なコミュニケーションと情報保障のために、聴覚障が いを持つ社員の手話通訳業務を担当いただきます。 ■主な業務 ・社内会議等での手話通訳 ・社員への手話普及活動（手話勉強会での手話通訳など） ・社員同士の業務遂行のために必要な手話通訳 ・手話通訳以外での事務作業等 例）業務資料作成、助成金申請資料作成など関連業務を担当。 手話通訳対応がない時に可能な範囲で行っていただきます。 ※副業可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・媒体選定、求人作成、面接受付 ・採否連絡、求人問合わせ対応 ・入退社管理、人事関連書類作成 ・外部説明会、イベント参加対応 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １か月１４日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容社内インフラ（社内ＳＥ）業務と総務人事業務をお任せ！ ◎主な社内インフラ（社内ＳＥ）業務 ・社内ＰＣ、ネットワークの管理 ・社内基幹システムのライセンス管理（ＭＳ３６５等） ◎主な総務人事業務 ・採用活動、社内研修の運営 ・オフィス環境の整備、備品管理、文書管理、規程管理 ・その他総務人事業務全般 ＼ポイント／ 業務が多岐に渡るため、初めての領域でも前向きにやってみたいと 思える方にマッチします。（各業務、先輩社員からのＯＪＴあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊総務課業務全般 ・人事関係 ・社会保険手続き等 ・給与計算業務 ・官公庁手続き等 ・電話・来客対応等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算及びチェック／人事・労務管理／会議の準備及び進行 各種行政手続き申請が主な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 箕面市内での勤務で、配属先により業務が異なります。（異動あ り）地域支援と個別支援の部署間連携を強化し、チーム力・総合力 を高める組織体制を行っています。公用車を運転しての市内移動が 必要です。 【配属先ごとの業務内容】 ○地域福祉推進課：地域活動の支援、コミュニティソーシャルワ ーク ○相談支援課：高齢者や障害者、経済的困窮など要支援者に対す る相談支援業務、地域包括支援センター ○総務課：企画調整、法人運営、人事・労務管理、経理 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容物流事業を展開する当社にて人事採用・経営企画をお任せします 【具体的には】 １．中途採用業務（メイン） Ｉｎｄｅｅｄ等の選定・運用分析、求人原稿作成・改善 応募者対応、選考調整、面接、内定後フォロー・手続き ２．広報・プロモーション・企画業務 採用ブランディング、社内広報、プロモーション企画推進 ３．人事・総務・経営サポート業務 人事評価制度の運用、総務全般、経営データ集計・業務改善 ４．電話・メール対応 ご経験に応じてできるところからお任せしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容下記業務のサポートがメインになります。 ・電話応対、来客対応、その他庶務 ・入退社に関する手続き※社会保険・雇用保険手続き ・来客時のお茶出し ・社長から依頼される資料作成等のサポート ・その他人事総務業務全般 経験に応じて業務を担当していただきますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等

仕事内容＊事業主を対象とした高齢者等の雇用に関する相談、援助、啓発等 ＊その他これらに付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容上場企業グループ（約２５００名規模）の人事総務部門にて、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般など ＊正確性を重視する業務が中心です。 一度流れを覚えると月次・年次の業務がルーティン化され 安定して長く勤務できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ＊お盆休み＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊製品（菓子）の箱詰め、袋詰めのライン作業及び 詰め終わった製品をパレットに載せる作業が主になります。 ＊各作業はローテーションで行います。 ＊その他に検品作業があります。 ☆ 未経験者歓迎します（丁寧に指導します）☆ 「業務の変更範囲：変更なし」