ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与、賞与計算（約１０００名／月） ・勤怠、有休管理 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス対応 ・年末調整や住民税に係る事務処理 ・各種データ作成（補助金資料、人件費予算策定、決算資料等） ・監査法人や保健所の立入検査対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人と話をするのが好き・誰かの役に立つ仕事がしたい方大募集！ 縁の下の力持ち「人気事務職」遂に応募開始！ 未経験者歓迎・プライベート充実（当社魅力ＰＯＩＮＴは裏面へ） ■お仕事内容（チームで成し遂げる仕事が大半です） ・社員の手続き関係・給料処理・日々の打刻管理 ・採用業務 ・日々の食堂準備などの庶務関係など 人と関わる作業が多い為、感謝される機会が多くやりがい多数！ 経験や事前知識は仕事の中で習得して頂けるものばかりですので ご安心ください！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急 募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇総務・人事業務全般をお任せします。 ・採用業務 ・人事制度や運用の改善 ・社員の方との面談 ・海外出張手配 ・労務管理 ・給与計算、社会保険、総務庶務等業務については経理チームと連 携を行い業務を分担。 など ＊総務事務経験者は優遇します、当法人の理念に共感してくださる 方なら未経験の方も歓迎します。 ＊あなたの経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。 変更の範囲：変更あり（法人内業務のすべて）

仕事内容＊退職・辞退希望者との面談対応、手続き管理 ＊解雇・労務トラブル対応（労働基準法に基づく手続き） ＊社員メンタルケア、関係改善のための面談・フォロー ＊労働契約書・就業規則などの作成・改訂補助 ＊弁護士・行政書士との連携および法務関連サポート ＊税理士連携して、決算書の作成など ＊入退社手続き、社会保険・年金関連事務 ＊労務コンプライアンスの管理および社内教育サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●社会保険・雇用保険手続き全般をおまかせできる方 ◎社会保険・雇用保険の加入喪失手続き ◎高年齢雇用継続 給付金手続き ◎産休・育休・介護 各種給付金の手続き ◎傷病手当金 の手続き ◎労災申請 手続きができる方 他、人事業務としては、 ●給与計算・労務管理業務●入退職事務手続き ●職員の健康管理●秘書業務●電話・来客応対業務 ●問い合わせ対応●書類の作成・ファイリング・データ入力等 ※業種は問いませんが人事業務の経験のある方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容事務、秘書業務全般 清掃、スケジュール管理、来客応対、資料作成、書類整理、経費管 理 人事労務（給与計算、労働保険、年末調整）診療補助など、幅広い 業務をご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ・労働保険及び社会保険に関する手続き （主に電子申請） ・給与計算（労務夢ソフト使用） ・助成金申請 ・就業規則作成 ・人事労務相談 ・電話・来客対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇勤怠管理の確認から給与計算までを行う他、労働保険の手続き、 各法令対応業務 〇採用計画、面接、入社手続き事務、入社後の従業員フォロー他。 会社の顔として事業にとって必要な人材を確保する業務。 〇社内教育、研修の立案、手配 労務管理のデジタル推進を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務人事管理職候補 給与計算、勤怠管理、社会保険業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社にて総務事務全般をお願い致します。 バックオフィス業務にて、総務・労務・人事などお任せしたいと思 っています。 主な仕事内容としては ・社会保険、厚生年金、雇用保険などの手続き ・入退社に関する手続き ・社用車等の会社資産の管理 ・社内イベントの企画、運営サポート ・社内規定の策定や整備 ・採用活動のサポート ・広報物等の手配 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （ゴールデンウイーク、お盆、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、３～４時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容求人作成、面接スケジュール調整、面接立ち合い、雇用契約書作成 など、入社までの一連の採用業務をメインに給与計算等の労務・総 務業務をご経験に応じてお任せ致します。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容総務人事部門において、庶務業務全般をお任せします。 【具体的には】 電話対応／来客対応、オフィス内の整理整頓、郵便物の仕分け・発 送・受け取り、備品管理・在庫チェック、各種支払い関係の確認処 理、営業事務補助、小口現金管理など 将来的には総務人事に関連する業務に幅広く関わっていき、ゆくゆ くは人事もしくは総務でのリーダーにチャレンジすることも可能で す。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・勤怠管理 ・人事評価 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険各種手続き ・電話応対（受注含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本社勤務の事務職の募集です。未経験の方も応募可能です。 勤怠管理や派遣書類等の対応などのお仕事をお任せします。 年間休日１２０日で、残業が少ない職場です！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】