ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事給与システムのヘルプデスクをご担当いただきます。 ・ユーザからの問い合わせ対応（電話、メール） システムの使用方法について システムの動作について 障害問合せ対応（１次切り分け、エスカレーション） ・問い合わせのナレッジ対応 ・ドキュメント整備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手企業様への導入～保守対応までスキル等に応じて業務対応して 頂きます。ＰＯＳＩＴＩＶＥ経験が浅い方でもご応募ください。 上流～下流まで対応しますが経験があるフェーズから担当していた だきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用、中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください★

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊経理、人事、総務の業務をお任せします。 会計ソフト入力・小口現金管理・銀行振込・その他経理付随業務 勤怠管理・給与計算・雇用関係書類作成 等 ＊先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大手自動車メーカー向けの樹脂（プラスチック）部品を生産してい る、樹脂製品射出成型での製造メーカーです。 ＊労務管理業務をお任せします。 ・入社・退職手続き ・社保手続き ・給与計算 ・勤怠管理 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部内の人事・広報業務を担当していただきます。 ・新卒、中途採用の求人対応 ・応募者対応、面接対応 ・会社説明会、インターンシップの企画運営 ・採用サイト各種の更新 ・学校訪問 （高校・大学・専門学校） ・社員研修の計画、実施 ・社員情報の管理 ・ホームページ、ＳＮＳ等の更新 採用や会社の魅力発信に関わる やりがいのある仕事です ※仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１給与計算・勤怠業務 ２採用業務・法務業務 ３各種庶務業務 ４お祝い袋等、あて名書きに自信のあるかた ５書類整理、書類作成業務 ６制服貸与あり ７毎年開催１０月のゴルフコンペに同行（プレー可能です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事業務 （新卒・中途） ・部下担当者の教育及び指導 業務の範囲：変更なし

仕事内容当社の中途採用業務を中心に、 人事業務全般をお任せします。 具体的には、 求人媒体の選定、原稿作成、運用 応募者対応 面接日程調整、連絡など 面接対応 採用イベントの企画・運営 インスタグラムなどのＳＮＳを活用した採用活動 入社後フォロー など 変更範囲：変更無し（本人希望を考慮・検討可）

仕事内容人事制度改正に伴う人事・給与システム改修に 携わっていただきます。 ■スキル：Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ（ＰＬ／ＳＱＬ） ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪市京橋に管理部があり、管理系業務はここに集約。 【人事課の業務内容】 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車の車検手配と管理【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊労務全般、勤怠管理、給与計算、採用、広報、など人事業務全般 をお願いします。 現在は２名体制（共に３０代）です。 ＊その他、助成金の申請や教育研修業務など 経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。 ※労務のご経験者歓迎！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容定例労務実務 勤怠データの回収・集計・チェック 月次の給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の各種手続き 年末調整のデータ入力・書類の確認作業 源泉徴収票や各種証明書の発行・配布 入退社対応・健康管理 入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど） 定期健康診断の受診管理・予約手配 社内対応・庶務 従業員からの各種身上申請などの受付・データ更新 勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡・確認 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の会計関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・入金処理や関係関係の仕訳作業 ・売上管理のフォロー ・総務関係全般に関して一部フォローしてもらいます。 ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、基本土日祝休み、有給消化率も高くオフ充実 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年 【業務変更範囲：会社の定める業務】