ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事制度改正に伴う人事・給与システム改修に 携わっていただきます。 ■スキル：Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ（ＰＬ／ＳＱＬ） ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・社会保険・雇用保険各種手続き ・給与計算 ・人事評価の準備・回収・取りまとめ（年１回） ・電話応対 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 人事・労務・給与業務に携わっていただきます。 業容拡大に向けて、これまで以上に多数の人材獲得が必要となりま すので、採用戦略の抜本的な見直し、計画や採用手法の立案および 実行を運用・管理して頂きます。 【お任せする業務】採用計画や採用手法の立案および実行、効果検 証／社内からの採用ニーズの取り纏め／採用エージェントの管理 （打ち合わせなど）／採用媒体の選定／書類選考・面接・進捗管理 ／採用後の入社フォローアップ 入社当初は、人事・総務関連業務に広く携わって頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容大阪市京橋に管理部があり、管理系業務はここに集約。 【人事課の業務内容】 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車の車検手配と管理【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定例労務実務 勤怠データの回収・集計・チェック 月次の給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の各種手続き 年末調整のデータ入力・書類の確認作業 源泉徴収票や各種証明書の発行・配布 入退社対応・健康管理 入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど） 定期健康診断の受診管理・予約手配 社内対応・庶務 従業員からの各種身上申請などの受付・データ更新 勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡・確認 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・応募者様とのやりとり（応募～入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務 上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアントの人事ご担当者に代わって、社会保険や労働保険の 手続きを代行するお仕事です。具体的には・・・ ●社会保険・労働保険の書類作成 ●官公庁への届出や提出作業、郵便業務 ●電話対応 ●業務用ソフトを使用してのＰＣ入力作業など ※大阪オフィスでは、１０代から６０代まで、幅広い年齢の方が 活躍しています。ほとんどの従業員が未経験からスタートして います。知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 変更範囲：なし

仕事内容社会福祉法人藤光会の運営する 介護施設、保育園、の職員の募集、採用に関する業務 特定技能外国人の受け入れに関する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １か月１４日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊営業（主に官公庁の得意先等） ＊パソコン（エクセル）を使用しての積算 ＊現場に従事する清掃や警備担当スタッフの採用面接や業務指導等 ＊入札参加、書類作成 ＊警備業務（年に２～３回） ＊清掃、環境衛生業務（年に４～５回） ＊その他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに 扱う会社での人事、労務管理をメインとした事務のお仕事です。 会社の基盤である「人材」に関わるポジションでやりがいのある 仕事をしませんか？ ・人事、労務 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。 社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容法人向け調査会社での営業の仕事です。 具体的には、 新規開拓、既存顧客のフォロー、調査結果の報告、 ＷＥＢ商談ツールや訪問でのミーティングもあります。 調査員や事務スタッフとの連携が重要です。 （クラウドツール活用） 人事調査をメインに、企業の調査や個人の調査など、多種多様な調 査サービスをご案内するお手伝いをお願いします。 どんなサービスがあるかはぜひ当社ＷＥＢサイトをご覧ください。 特殊なサービスだからこそ、他では体験できないことが沢山ありま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事】 新卒・中途採用、人材育成、労務管理、 一般事務（電話、メール対応、社内文書作成、書類管理）など 変更範囲：事務職 ※総務事務経験のある方歓迎いたします 変更範囲：事務職

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の長短については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【具体的な職務内容】 ・勤怠及び人事システム導入に伴うデータ入力等人事総務事務 ・駐輪場現場の方のシステムログインサポート（スマートフォン操 作補助）等 ・上記に関するヘルプデスク、電話問い合わせ対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療事務、総務、人事、経理、情報処理など事務全般業務です。 １つの部署に配属されますが、それぞれ経験を身につけて頂き、キ ャリアアップを目指してください。 【医事課】レセプト業務、外来患者様の受付業務、会計窓口 【病棟クラーク】病棟における事務作業全般、入退院準備、 物品管理、レセプト業務 【総務・人事】物品管理、院内環境整備、郵便物管理、就業管理、 給与業務、社会保険業務 【経理課】法人における会計業務全般 【情報室】医療情報システム全般、院内ＬＡＮ管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 年末年始（前年実績９日）・夏季休暇（前年実績 ９日）有給付与日数：週３～５日勤務（５日～１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は、橋や高速道路などの社会インフラの 工事に必要な専門機材のレンタル・販売を行っている企業です。 以下の業務をお願いします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎データ入力・資料作成 ◎備品・消耗品の発注・管理 ◎社内研修準備 ◎各種契約等手続き補助 ◎その他付随する業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護施設運営に関わる全ての業務（マネジメント経験不問） ・運営本部と各事業所との連携 ・施設運営を円滑にするためのサポート （管理者・施設長のサポート、入居稼働率、入居率の維持にむけた 営業活動を含む） ・より良い施設環境作りにむけた提案、調整 ※職務の変更範囲：変更なし