大阪府のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、労務管理、法改正への対応、人事制度・運用の改善など、 より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環 境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人 事・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えなが ら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。人事労務の専門性と経験の幅を広 げれるポジションになります。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲での勤務も可 ※就業時間は相談に応じます。週２０～３０時間 ※社会保険加入希望の方、「短時間正社員制度」があります。 （別途ご相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー有 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部事務職全般 ・経理、総務、庶務、人事など ・タイムカードの管理 ・東京営業所との連携業務 ・子切手の発行、現金出納 ・電話応対 ※その他、他部署との連携、事務所内での付随する業務全般。 ※経理、総務経験者（経理、総務に知識のある方）はスキルに 応じて給与面で優遇 ※正社員登用制度有り 業務変更範囲：変更無し

仕事内容【主な業務】 ・採用戦略および人員計画の立案 ・採用状況や職員データの集計・分析 ・人事制度、評価制度、等級制度等の構築・見直し ・職員研修の企画および年間計画の作成 ・人材育成、キャリア開発、職員定着に関する施策の企画 ・就業規則、労働時間制度、休暇制度等の見直し ・福利厚生および職場環境改善施策の企画 ・職員満足度やエンゲージメント向上に向けた取り組み ・法人内の各施設・各部署との連絡調整 ・会議資料、提案書、報告書等の作成 ・企画した施策の実施、進捗管理および効果検証

仕事内容大阪本社にて東京アカデミー各校舎の経理業務並びに人事業務を ご担当いただきます。各校舎、関連会社担当者と調整を図りなが ら、データ入力やドキュメント作成など経理や人事などについて 管理する業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理、契約先顧客管理、請求書 発行、支払処理、経費精算に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、経費精算処理 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き（入退社、産休・育休、傷病手当申請等） ※経験のある方は下記の業務もお任せします ・給与計算標準化 ・給与ソフトの初期設定支援、カスタマーサポート ・就業規則作成・改定 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務局（総務課・会計課・医事課）における事務業務全般 ○総務課業務（庶務係（文書管理、人事管理、広報誌管理等）（給 与係（給与計算、社会保険手続き等） ○会計課業務（会計係・契約係・用度係業務等） ○医事課業務（医事係・入院係業務、保険請求業務（レセプト関係 ）、伝票入力・ＤＰＣ登録・退院等患者への請求業務等） ※上記の業務をすべて１人で行うことはなく、配属された３課に応 じた１項目の業務を担当して頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容高槻・茨木を中心に病院や介護福祉サービスを展開する社会医療法 人祐生会の法人本部人事課にて、給与計算業務・労務管理業務を お願いいたします。 ・給与計算 ・就労・勤怠システムの設定 ・労務管理 ・年末調整 ・入退職者管理 ・各種報告書作成 など 上記から経験や技能を考慮して担当業務を決定します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■職務内容 人事・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せ いたします。入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務に ついて幅広く学んでいただきます。入社３ヶ月～６ヶ月後を目途に 担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞ 給与・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診 断、採用、社内研修…等 ＜総務関連＞ 文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福 利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等 変更範囲：変更なし

仕事内容・入金支払管理、債権債務管理、月次決算、年次決算 ・人事・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社内行事の企画・運営 管理職候補として、総務部にて経理、総務、人事関連業務全般の実 務および指導して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プラスチック製品（主に化粧品雑貨）の業務部でのお仕事です。 総務、人事、経理、生産管理等の内容になります。 記帳、入力等のデスクワークから入荷確認、出荷作業、内職準備、 資材管理等いろいろあります。初心者の方でも丁寧に指導いたしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容金融系のお仕事になります。 Ｅｘｃｅｌ、ＡＣＣＥＳＳ ＶＢＡで作成されたツールのメンテナ ンス作業をしていただきます。現状を理解し仕様に合わせて変更を お願いします。 設計書の作成・変更もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ＊お盆休み＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊製品（菓子）の箱詰め、袋詰めのライン作業及び詰め終わ った製品をパレットに載せる作業が主になります。 ＊各作業はローテーションで行います。 ＊その他に検品作業があります。 【未経験者歓迎します（丁寧に指導します）】 「業務の変更範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須）、書類整理 ・人事、労務関連書類管理、他事務業務全般、他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください、安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講し ていただきます。） 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１６時４５分の週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容心エコー・生理検査を主とする臨床検査業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １か月１４日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理、契約先顧客管理、請求書 発行・支払処理に関連する入力業務、経費精算処理。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容人事に関わる業務全般（教育・制度企画・ 認証対応）を担当していただきます。 ・社員研修の企画、実施（階層別・職能別） ・人事制度、退職金制度の設計、改定 ・ＩＳＭＳ、ＰＭＳ等の認証取得、更新対応 将来的には人事関連業務全体を 統括する立場として、制度構築にも 携わっていただきたいと考えています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社総務・人事部門の管理業務の求人です。 ★転勤なし★年間休日１２８日★管理職候補 経験を活かして、キャリアアップをしてみませんか？ ・新規・中途採用、パート・アルバイト採用担当 ・学生に向けた採用説明会企画・運営 ・社員教育研修による人材育成 ・人事評価制度の運営・見直し、人事評価（昇給・昇格等） ・労務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の広告塔として、採用関連業務の統括をお任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆グループ会社や各部署との連携・求人提案 ◆社内行事企画・手配・運営 ◆予算編成 等 変更範囲：当社が定める業務