ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護施設運営に関わる全ての業務（マネジメント経験不問） ・運営本部と各事業所との連携 ・施設運営を円滑にするためのサポート （管理者・施設長のサポート、入居稼働率、入居率の維持にむけた 営業活動を含む） ・より良い施設環境作りにむけた提案、調整 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つメンバーに同行し、自ら作業に加わりながら、メンバ ーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗スタッフ ・油そば専門店「きりん寺」にて調理、接客、人事管理、 店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□勤怠管理 給与計算補助 □保育園監査資料作成補助 □電話対応 □書類整理（請求書 納品書等） □来客対応 □人事評価のサポート □各事業所のサポート 変更範囲：変更なし □国保連への請求業務 □行政への申請手続き等 □人事評価集計 □会計ソフト入力

仕事内容■特許を取得した自社オリジナル塗料を使った住宅ペイント■ 一般事務（総務・人事・経理）として、下記の業務に 携わっていただきます。 ・伝票作成 ・ワード・エクセルなどパソコンをタッチタイピングできる方 ・電話応対 ・社会保険手続 ・勤怠関係 ・ファイル管理 ・見積作成 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間であれば、その他の時間帯も相談可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーあり 年末年始・ＧＷ・お盆休みあり

仕事内容◇弊社の広報・人事・その他事務作業の補助業務をお願いします。 ◆広報 ◎社内向け動画編集 ◎ＳＮＳ投稿用の撮影および文字起こし ◎ホームページの運営管理（掲載や修正） ◎名刺管理及び手配 ◆人事 ◎社内向け資料の作成 ◎集計作業 ◎書類作成 ◆その他 ◎関係先への問合せ ◎手配業務（出張や物品購入） カルチャー・ホビー・時事に普段から興味のある方は歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １か月１４日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容下記のどれかの業務を担当いただきます。 総務・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応など ・簡単な清掃や社内イベントの補助 人事関連業務 ・採用業務の支援など 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社が定める範囲 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定

仕事内容●企画運営（利用促進事業及び収益事業に関する企画・実施、 広報、調査研究、府民協働 他） ●施設管理（施設の維持管理・修繕・点検・樹木・草花等の管理 他） ●総務契約（法務・人事・労務・給与・経理・契約 他） ※施設の運営及び維持、保全に係る包括的な管理業務に加え、新た な魅力施設の整備・運営、既存施設の改修を含めた利活用、イベン ト実施の拡充など、本部及び公園の責任者として、公園等の総合的 なマネジメント業務を担っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療・介護・健診事業を運営する法人本部において、人事業務全般 を担当していただきます【変更の範囲：法人の定める業務】 【主な業務】 ・採用業務（新卒・中途） ・職員面談対応 ・労務管理業務 ・入退職手続き ・各種人事制度運用 ・研修企画・運営 ・各部門との調整業務 ・その他人事関連業務 【求める人物像】 ・担当業務を最後まで責任を持って遂行できる方 ・他職種との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・チームで協力しながら業務をすすめられる方 ・変化に柔軟に対応できる方

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経理事務や人事労務等の補助をお願いします。 ・伝票入力 ・雇用保険や社会保険の手続き など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書発 行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容本町駅から３分！トレーニングジム運営などを行う当社の労務担当 を募集します。２０２５年１２月東証グロース市場に上場を果たし 、ますます成長中の企業で一緒に働きませんか？年間休日は１２５ 日、有休も取得しやすい環境です。 〈主な業務内容〉 ◆給与計算・賞与計算 ◆社会保険・労働保険手続き ◆労務関連台帳管理 ◆勤怠管理 ◆その他庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル用シーツやタオルといったリネン類の 受注作業、納品書及び請求書の作成。 ○電話応対 ○人事書類、仕入書、納品書等の確認、ファイリング。 ○事務所内の整理整頓、清掃作業。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容人事労務管理、社会保険手続き、勤怠管理、社有資産の管理、通信 ネットワーク環境の管理、その他総務一般事務、保険営業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日勤務 ＊実施状況確認のため、始業終業時間を１時間程度遅らせる場合が あります（変形勤務がない月の方が多いです。）。 ＊土日祝日の変形勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、夏季休暇等

仕事内容民間教育訓練機関が行う求職者支援訓練をサポートするお仕事です １ 民間教育訓練機関が行う求職者支援訓練の実施状況を確認する 業務 ２ 民間教育訓練機関が行う求職者支援訓練の訓練運営に関する相 談・助言・指導業務 ３ 民間教育訓練機関等に対し求職者支援訓練に関する情報などに ついて説明する業務 ４ 求職者支援訓練に係る事務処理 ５ その他求職者支援訓練に関係する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容総務・人事業務全般 勤怠管理、給与計算 各種保険加入手続き 採用業務、規定の見直し 会議資料準備など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】