フレックスタイム制 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容<仕事内容> 【八王子CFC／人事総務担当】イオングループ／年休125日／グループ会社共通共済あり 八王子CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。 ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容<仕事内容> 土日休み！人事・採用スタッフ募集中！ 当社の将来を担うフレッシュな人材の採用 や社員の働きやすい環境作り、社員教育等 会社運営をスムーズにするための幅広い 業務を行っていただきます。 主な業務内容 ◇採用業務 大学や高校への定期訪問や学生・キャリ ア向け採用説明会の運営 応募者対応 ※工場見学や面接日の日程調整など 選考母集団を増やすための企画・運営 インターンシップの企画・運営 ＳＮＳ投稿の企画・運営 内定者フォロー など ◇教育業務 社員研修の企画・運営 ◇その他 社員面談 社内行事や官公庁、工場見学の対応等 <給与> 年収416万円～540万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方 ※目安3年以上 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方 【職種名】 [坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～ 【仕事内容】 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。

仕事内容コニカミノルタウイズユー株式会社 【八王子】人事◆採用・評価・研修／事業拡大フェーズ／障がい者雇用推進／コニカミノルタG特例子会社 【仕事内容】 【八王子】人事◆採用・評価・研修／事業拡大フェーズ／障がい者雇用推進／コニカミノルタG特例子会社 【具体的な仕事内容】 法定雇用率の上昇を踏まえた採用種別の拡大、更には事業拡大を進めており、採用企画・実行／研修運営／制度見直し／キャリア形成支援まで幅広い業務を担っていただく。組織をリードするポジションです。 ＜詳細内容＞ 入社後は採用、評価、育成（制度設計、研修企画・運営）の一連を担当していただきます。 採用では、新卒・中途・障がい者採用に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■人事として採用業務のご経験 ■人材紹介エージェントのご経験 [歓迎] ■人事経験、派遣社員の受入（ベンダーとの調整含む）経験がある方 ■採用戦略～実行までのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事採用担当】埼玉/日立G/世界最先端メーカー（年収420万円～700万円） 【仕事内容】 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います ～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均20時間/年間休日126日、ワークラ… 【職務内容】 採用業務全般 ■人員・採用計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作＆文章作成能力 【職種名】 （人事マネジメント）人事制度企画・採用戦略 年収600万／年間休日125日 【仕事内容】 ＜当社について＞ 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 ＜募集職種

仕事内容日清紡ブレーキにおける人事業務 一般的な人事業務 （採用、教育、人事制度整備、給与社会保険、ＤＥＩ対応、 社内コミュニケーション活性化など） 以下の業務含む 親会社や本社との連携 日清紡ブレーキ全体に係る人事課題検討 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容[募集背景増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用人事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用予算管理、KPI管理、選考対応、内定者フォロー ・研修設計・登壇 ・ビジョン・ミッション・バリュー浸透の推進 ・社内イベントの設計・実施 ・会議体の設計・運用・ファシリテーション ・評価制度の運用 ・キャリア開発 ・ダイバーシティ推進 ・ジョブローテーション企画・運営 ・アセスメントツールの導入 ・対話のための場づくり ・働きがいと働きやすさを両立するを目的とした施策などの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOB

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 六甲電子株式会社 安定収入×即スタートOK×土日休み×年収420万円以上可能☆ 正社員 ＜高時給で生活安定★＞ 寮付きのお仕事あり！ 充実した福利厚生と、安定した収入で働きやすい環境です♪ 【働きやすい環境・福利厚生充実◎】住宅手当・家族手当・退職金 など 福利厚生も充実 !! 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社員登用あり 社会保険完備 転勤なし 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 ◆ 人事スタッフ募集 < 正社員 > < 職場 > 勤務地 : 兵庫県西宮市中島町 アクセス : JR東海道本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界での勤務経験や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ■食品業界での人事業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用担当）/新潟】★プライム上場/まいたけ業界（年収440万円～500万円） 【仕事内容】 ■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！ ■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。 【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容◎人事課における以下の業務 ・年金、保険、財形貯蓄の取扱い事務 ・労働災害、公務災害手続き事務 ・育児休業・介護休業、保育所入園の手続き案内事務 ・健康診断、人間ドック、福利厚生事業の実施補助 ・各種証明書発行事務・その他の人事課内の補助事務 「変更範囲：事務補佐員としての職務」 ●【応募締切日】令和８年１月３０日（金）必着 ○【面接予定日】令和８年２月第２週中（予定） ＊書類選考を通過された方には、令和８年２月６日（金）までに メールにて面接のご案内を連絡いたします。 国立大学での実務経験者や福利厚生事務の経験者は歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、下記いずれかに該当する方 ・民間企業での採用経験がある方（新卒・中途問わず／採用計画立案、面接対応などの実務経験を歓迎します） ・人材紹介・派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方（法人営業やキャリアアドバイザーとしての実績をお持ちの方を歓迎します） 【職種名】 大学生のキャリア支援（創立150年を迎える総合大学／年収600～700万円） 【仕事内容】 大学の就職課において、学生のキャリア支援に関する企画・運営を担当いただきます。民間企業での採用経験や、人材業界での営業・コーディネーター経験を活かし、企業の実態に即した支援を行います。 大学院、大学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（部長候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業務もありますが幅広く携わっていただくことになります。 【事業内容・会社の特長】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種

仕事内容警察庁技官、警察庁事務官として下記の業務をお願いします。 ▼業務内容の一例 〇警察通信機器の運用・保守 〇大規模災害等の映像配信 〇通信施設の設計・工事監督 〇電子機器解析 ※証拠品データ復元 〇サイバー犯罪への対処 一見難しい業務のように感じるかも知れませんが、 警察官が現場でスムーズに活動できるように支えるのが、今回募集する職員の役割。 警察官の活動を技術面でサポートする業務をご担当いただきます。

仕事内容人事労務・総務業務をお願いします。 人事労務業務（主担当） ・求人作成・掲載、面接など採用業務 ・入社手続き、雇用契約締結 ・雇用契約更新手続、契約更新面談 ・社会保険・労働保険手続 ・勤怠管理、給与計算・年末調整 ・助成金業務 総務業務（一部担当） ・電話応対、受付 ・社内安全衛生管理、健康診断・ストレスチェック ・備品管理、清掃管理など ご応募お待ちしております。

仕事内容・グループ会社の給与、人事情報等のシステム入力、経理支払い等 ・２０２４年４月より業務を開始した新規事業です ★ＰＣスキルを活かして、総務業務にチャレンジしたい方募集★ Ｅｘｃｅｌのマクロ機能等を活用して、業務効率化をすすめる ことができるリーダークラスで、総務（給与、社会保険、人事） 経験者を募集します。 ＊変更範囲：会社の定める業務