人事 副業で働ける 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容動物医薬品メーカーの人事部門にて、採用および人材育成業務を担 っていただきます。 新卒・中途・パート採用の企画立案から実行、採用広報、入社前後 のフォローまで一連の業務に携わります。 各部門のニーズに基づく採用戦略の立案や母集団形成、応募者対応 ・面接調整などを通じて、採用の質・効率向上にも取り組んでいた だきます。 また、教育研修の企画・運営や入社後フォローなど人材育成にも関 わり、人事領域全般で専門性を高められる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２～３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事のお仕事です。 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてに該当する方 ・事業会社における人事労務の経験（特に採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 生産部門人事 【仕事内容】 ■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込む上質なレンタル着物提供のコラボレーション ・スポーツショップ×飲食：顧客の相互送客の仕組み構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「採用を通じて経営を動かす」ことにやりがいを感じる方 ・事業を越えて人材を捉えられる方 ・自ら手を動かしな

仕事内容人事労務部所属の総合職です。 主な業務内容 ・給与計算 ・各種保険の申請、喪失処理 対応 ・時間外、有給管理 ・行政への届け出、報告資料作成 ・求人対応、採用面接業務 ・人事管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します 労働条件が変更となります

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万以上】昇給制度あり◆食品業界!人事・労務○ 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎完全週休二日制◇土日祝休み★昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!【憧れ業界】食品業界に興味のある方必見！残業が程よくあって年収UP↑慣れてきたら、在宅も相談可能！ランチスポットいっぱいの烏丸エリア☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■リモートワーク：相談可（在宅） 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収400万円～500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務、総務 いずれか実務経験３年以上 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】人事総務/プライム上場/フレックス（年収480万円～820万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般を担当していただきます。 ・人事関係諸制度の運用に関する業務 ・労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ・子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険手続き ・総務（寮・社宅・社内給食施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・総務担当 (正社員) | 一般社団法人 ＳＭＣホールディングス ▼仕事内容 ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社 ・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内総務業務等（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2857

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 【社員食堂あり◎駅直結ビル！】健康保険組合のお仕事☆1950円↑ おだやかやな社風で働きやすい◎日用品メーカーの健保組合! きれいなオフィス☆社食＆休憩室完備！17時定時★残業ナシ！健康保険組合での適用・給付いずれかの経験があればOKしっかりOJTあり月収モデル27万～↑17時定時＆残業なしで無理なく稼ぐ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時

仕事内容〇ＩＴ関連事業に係る人事採用に関わる業務 既存の採用手法にとらわれず、あらゆるチャネルを駆使してエンジ ニア の採用をお任せします。 ・ダイレクトリクルーティング、求人媒体の選定、運用、原稿の更 新 ・応募者との面談、面接 ・ホームページの印新、採用イベントの企画運営 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策