フレックスタイム制 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年４月２１日（火） ※中間締切日：３月１０日、３月３１日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における主担当としての給与および社保等の実務経験（5年以上） ・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数） ・人事制度全般とフレームの理解 ・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等） ・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 ・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力 [歓迎] ・100名以上の企業規模での人事経験 ・タレントマネジメントシステム等、人事関連のシステム構築、メンテナンス実践経験 ・確定給付年金、確定拠出年金等の退職給付の運用実務経験 ・人事の他領域での経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用業務（面接、調整、内定手続き、入社手続き等）の実務経験（目安：3年以上） ・採用広報・候補者体験に関する基本的な知識 ・社員への相談対応・オンボーディングサポート経験 [歓迎] ・宇宙開発・人工衛星開発企業、航空宇宙・重工業企業での採用・人事経験 ・エンジニア職種（構造、熱、エンジンなど）への理解 ・採用広報（イベント企画、SNS運用、大学・研究機関連携など）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 弊社の「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事：人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 不問 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」 【仕事内容】 （事業概要） ・沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。緑豊かな約130万坪の敷地には、ホテ ルやビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストランを揃えており、正に「リゾートシティ」 と呼ぶにふさわしい壮大なスケールのビジネスを展開中。 ☆沖縄県

仕事内容○人事業務全般 当社の採用、教育、申請などの業務を行っていただきます。 ・採用は母集団形成から選考の日程調整、内定後のフォローなど ・教育は社内で行われる教育・研修の計画から実施まで担当 ・その他社内外の諸手続き（申請等）を担当 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・給与計算資料の作成サポート ・社会保険・雇用保険手続きの補助 ・労務関連書類の整理・ファイリング ・入社・退職手続きのサポート業務 ・採用応募者データの入力・管理 ・面接日程調整や連絡業務の補助 ・社内研修資料の作成・整理 ・研修日程の調整や案内業務の補助 ・研修受講者の出欠管理・記録整理 ・その他、労務・採用・研修に関わる庶務業務 等 ※高校生の採用活動に、社用車で学校を訪問することがあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ■中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ■スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ■REALITYのVALUEに共感いただける方 ー最重要視するポイントー ■採用力（特にキャリア採用） ■組織開発・社員育成へのコミットメント ■経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ [歓迎] ■ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験 ■社労士やビジネス法務関連の知識 ■HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事で採用を経験された方 ・人材業界で経験された方 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での人事経験 【職種名】 採用人事（主任クラス）【名古屋市港区】 【仕事内容】 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・中途・社内公募・派遣社員受入の運営管理 ・新卒・パート採用：学校連携、採用計画～実行管理、採用管理システムの運用 ・

仕事内容<仕事内容> ◆総務人事スタッフ募集◆ 堂島♪ ◎土日祝休み / 残業ほぼなし / 服装自由 ▼業務内容 ■総務業務 ・株主総会事務局業務（資料管理、議事録作成、関係者調整 等） ・取締役会に関する事務業務 ・登記関連書類の管理、手続きサポート ・契約書、重要社内文書の管理・保管 ・社内文書、各種資料の作成・管理 ・社内規程の管理、最新版の反映 ・不動産、リース契約管理 ・固定資産管理 ・その他総務業務 ■人事業務 ・応募者への連絡対応（メール・電話） ・面接日程の調整、スケジューリング ・応募書類の管理、整理 ・採用進捗の管理 ・人事関連書類の管理、ファイリング ・給与計算チェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれか必須 ・なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 ・人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方 ・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方 [歓迎] ・製造業やメーカーでの採用経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・採用難易度の高い職種での採用成功実績 【フィットする人物像】 ・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方 ・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方 【職種名】 武蔵村山市(東京都) 人事採用リーダー候補・めっき加工モノづくり企業を人で支え

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事部門での採用または社内教育に関する業務経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■人事総務の経験をお持ちの方（5年以上） ■英語力（TOEIC600点目安） ■海外 人事経験 【職種名】 【愛知／尾張旭市】】人事／採用・教育／担当クラス★年間休日126日／年収500万～ 【仕事内容】 【業務内容】 同社の人事部門にて、新卒採用、キャリア採用、障がい者採用および社内研修の企画・運営をご担当いただきます。具体的には、採用業務における採用計画策定、媒体管理、面接調整、内定者フォローなどを含みます。教育業務では新入社員研修および社内教育の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験2年以上 ・労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） [歓迎] 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験 【求める人物】 ・素直で周りと密にコミュニケーションを取って リードしていける方 ・数字の分析やPDCAを回して数字で結果を出すことが好きな方 ・スピード感を持ち、自ら積極的に取り組める方 【職種名】 人事総務スタッフ【人事～労務業務をお任せ／複数のコスメブランドを展開／フレックスタイム制】 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担って

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 県内、瑞穂市、岐阜市、美濃加茂市、大垣市の４市で障がい福祉事業を行っているNPO法人です。 特に「一室でも多く、一日でも早く」をモットーに、不足しているグループホームを中心に事業を行っており、現在、128室という県下最大の室数を運営しています。 事業の特性上、得意先は国保連が中心であり、複雑な経理業務ではありません。ですが社会的責任のある事業ですので、その点をわきまえた業務が基本となります。 また県内に10の事業所が存在し、本部並びに各事業所の経理を本部が一括して担当しています。 <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・人事、採用のご経験を3年以上お持ちの方 ・労務経験者 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士資格 ■学歴：大卒 【職種名】 【大阪市】人事採用責任者 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★不動産知識を活かせます ★2026年4月に本社移転予定！綺麗なオフィスで勤務頂けます◎ ★全社員の60％以上が20～30代、風通しの良い社風です。 ★年間休日120日（完全週休二日制）、転勤無し、有給取得100％可能！ ★創業以来24期連続増収増益の安定の環境。 ■募集背景：増員（組織強化に伴う） ■雇用形態：正社員 ■配属部