フレックスタイム制 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです） ■事業会社での教育・研修企画・運用のご経験 ■EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方） 【フィットする人物像】 ◎業務の優先順位をつけながら、タスクの洗い出しや管理をコマメに実施することができる方が望ましいです。 ◎業務を効率化したり、時間短縮をするための改善提案等を積極的に実施いただける方が望ましいです。 ◎Routineを回すことに加え、企画業務にも積極的に取り組んでいただける方が望ましいです。 ◎業務の質を担保しながらスピード感を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験をお持ちの方 ・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方 （労務・人事に関する制度設計経験でなくても可） 【職種名】 【豊田】人事/リーダー候補/450～550万円/世界トップクラスのシェア/トヨタTier1企業 【仕事内容】 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、 人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■人事（労務・制度企画・運用） 自動車部品製造業の燃料系分野において、 世界でもトップクラスのシェアを誇る同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【仕事内容】 組立・検品・仕分けなど手順通りで進める軽作業◎コツコツ派にピッタリ 【仕事内容】 神社などで扱う「お守り」の製造工場でのお仕事です。 ■ お守りの製造・組立 ■ 仕上がりチェック（印刷ズレやキズなどの検品） ■ 部品準備や仕分けなどの軽作業 ■ 完成品の配送補助や回収作業（近隣のみ） 作業はマニュアル通りに進めるだけなので、工場未経験でも安心してスタートできます◎ 先輩スタッフのフォローもあるので、初めての方でも丁寧に教えてもらえる環境です。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK！特別なスキルは不要 ・カンタン軽作業中心で身体への負担も少なめ ・お守りという身近な製品に携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長や未来のために自ら進んで取り組める方 ・同社の理念やカルチャーに共感できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけられる方 【職種名】 【大阪】人事(採用) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高20億超の超成長ベンチャー／研修制度・福利厚生充実◎ 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理業務の経験２年以上（給与・社保・福利厚生問わず） ■社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 [歓迎] ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼COMPANY操作経験者 ▼労働関連法規に対する理解のある方 ▼テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】社会保険担当/プライム上場/週3日出社（年収440万円～560万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売上高1.2 兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書への写真添付必須 ・中途採用の実務経験（3年以上） 【ポジションの魅力】 ★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数！ ★月間販促費は４億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能 ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！ ★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！ [歓迎] ・新卒採用の経験 ・人事業務の幅広いご経験（制度、労務、教育など） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・中途採用に関する一連の業務経験（企画・実行・改善） ・人材紹介会社や採用支援企業での企業担当経験 【職種名】 採用担当◇グロース上場Gフレックスタイム制／リモートワークあり 【仕事内容】 店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担っていただきます。 採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容 ・採用計画達成のためのアクションプランの企画実行 ・母

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上 [歓迎] ・求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方 【職種名】 千代田区(東京) 人事採用担当・会計コンサルティング会社グループ全体を管轄◎福利厚生充実 【仕事内容】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 積極拡大中の同グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』やお客様と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモート人事 【お仕事の概要】 採用実務担当メンバーとして、自社内や、関連会社様の採用業務を遂行していただきます。 未経験の方も一から丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。 【業務内容例】 ・求人作成、変更 ・応募者対応、日程調整、問い合わせ対応 ・スカウト対応 ・分析レポート作成 ・日報作成 等 【働く環境】 業務は原則在宅で対応いただきます。 業務用PC等も支給いたしますので、しっかりとお仕事に向き合える環境だけ整えていただければと思います。 また、社内メンバーは全員子育て中です！ 子育てに理解があるメンバーですので、働き方も柔軟にご相談可能です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】 ■採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【職種名】 【愛知】人事採用担当（新規出店拡大を支える採用リーダー） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT会社における人事労務部門としての経験。 ・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。 ・メンタルヘルス対応やカウンセリング経験。 ・コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方。 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを発揮して、自部署メンバー、他部署をリードできる方 ・PDCAをチームで実行できる方 【歓迎スキル】 ・採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（期間問わず） ・スタートアップでの就業経験（期間問わず） 【職種名】 人事採用担当（年休120日以上/福利厚生◎）IPO準備中のECプラットフォームカンパニー 【仕事内容】 人事採用担当（IPO準備中のECプラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 [歓迎] ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州市】人事（採用担当）/東京プロマーケット上場企業（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 東京プロマーケット上場を果たした北九州市の総合不動産会社です！更なる拡大を目指し、積極的な人材募集です！人事職として企業の売上に貢献できる人材の採用を担うポジションです。 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人

仕事内容社員やパートスタッフの相談にのりながら、働きやすい会社をつくっていくお仕事です。 社内イベントや研修の企画、福利厚生制度の見直しなど、職場環境の改善に携わる仕事から、採用関係、給与計算、伝票処理、資料作成などの事務処理まで、幅広い業務をお任せします。いきなり難しい業務をお任せする事はありません。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ …お任せする業務… ■総務 キックオフなど社内イベントの企画 社内研修の計画および実施 定期健康診断の手配と運営 福利厚生制度の管理 労働環境の管理 ■人事労務 採用関係の手続き 給与計算 社会保険関係の手続き ■法務 各種契約書の作成 社内規則の策定および

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ■人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験をお持ちの方 ■海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【職種名】 人事（給与計算/制度設計）◆将来的な 海外現地法人駐在を想定／年休128日／賞与年4回 【仕事内容】 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。 【業務内容】 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・国内外の人事制度設計/運用支援 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内外人事業務のDX推進まずは入社後2～5年間は国内の人事実務の経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方 【働き方】 週1回の在宅勤務が可能です。年休127日となります。 [歓迎] ▼人事制度や就業規則の設計、運用経験 ▼プロセス設計や業務改善の経験 ▼ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡/古賀市/人事（採用・教育・労務）/年休127日/在宅可（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 創業60年以上/東証スタンダード上場/売上高340億円規模へ成長を続ける九州発の空調機器グローバルメーカー 欧

仕事内容金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ■採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ■

仕事内容愛知県蒲郡市の人事管理 (正社員) | 株式会社 ブラプロ ▼仕事内容 ・スタッフ（派遣社員）の人事管理変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり (愛知県蒲郡市) ▼職種 人事管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (休憩時間)80分 (愛知県蒲郡市) ▼休日・休暇 (休日)土・日・その他 週休二日制 (その他休日)当社カレン