福岡県北九州市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 福岡県北九州市八幡西区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/年間休日113日×残業ほぼなし/福岡県北九州市八幡西区 ■コメント ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業

仕事内容窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

勤務時間09：00～16：30 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【時短コンサル企業での給与計算】 海外駐在員の情報管理および海外給与計算に関するアウトソーシング業務です。 ［1］給与関連データの確認 クライアントから受領するExcelデータを確認します。 ［2］専用システムへのデータ投入 受領したExcelデータを専用システムへ取り込みます。 ［3］計算結果の確認・検証 システムが自動計算した結果を、クライアントごとのルールに沿って確認します。 ［4］クライアントへの結果報告 確認したデータをメールでクライアントへフィードバックします。 ★ポイント★ 入社後は座学やOJTを通じて業務に入ります 海外

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容【具体的には】 (1)請求チーム (2)寮・経費チーム 契約管理 寮管理 請求業務 経費管理 (3)給与チーム (4)ヘルスケア・コンプラチーム 勤怠管理 健康診断管理 給与計算 休職関連 入社退社管理 労務対応（雇用契約対応） 社会保険業務 適性に応じて配属が決定します！ 希望を考慮しますのでお伝え下さいませ 【挑戦可能業務】 ・リーダー マネジメント業務 ・業務プロセスなどにおける課題の抽出と課題解決に向けた企画立案から実行 ・業務フローの整備、仕組み化、効率化 日々成長する会社で、日常業務に加えて新しいルール作り・運用を行い、円滑に 組織がまわり、働きやすい職場つくりを

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】【パートカラーリスト募集】人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 福岡門司店［パート］カラーリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,120円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜北九州市若松区棚田町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）

仕事内容【10月末OPEN/日曜・祝日定休】安定母体でともに新規事業に挑む「和食×焼鳥」和モダンな空間です。 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※残業代全額別途支給 ※給与は前職の経験・管理スキル等を最大限考慮して決定します ◆インセンティブ支給（店舗業績と勤務態度・勤務実績に応じて） ◆交通費支給（規定内） 【応募資格】 【必須条件】 ◎飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ◎簡単なPCスキル操作（Word、Excel）／仕入れ・売上・コスト管理等 ◎アルバイト研修・教育などの指導／店舗運営、管理業務（シフト作成など） ◎焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【仕事

仕事内容【業務内容】 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体（マイナビ・リクナビなど）の運用 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09：00 朝礼 09：30 応募者確認 11：00 書

仕事内容大黒天物産株式会社 【福岡】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【福岡】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※残業なし ※1日4時間、週3日勤務から応相談 ※平日のみ、土日祝のみなど応相談！ ※家事や育児の合間でも勤務可能！

仕事内容スタイリストとして下記業務をお任せします。 ・カット、シェービング、カラー、パーマといったお客さまへの施術、接客 ・店販商品などのご案内、販売（ノルマはございません） ・電話対応、ネット予約等の予約管理 ※上記業務以外にも、意欲次第で下記のお仕事をすることができます！ ・SNSの投稿、情報更新 ・ネット（HPなど）を使った販促 ・商品、商材の仕入れ ・スタッフの労務管理、教育 ・サービス改善案の立案、計画、実施 ・店舗でのレクリエーション等の企画 施術だけではなく、将来のためにいろんなスキル・経験を積みたいという方は、遠慮なく仰ってください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ※下記いずれかの経験 ・経営企画の業務経験 ・営業企画の業務経験 【尚可】 ・中長期経営計画や戦略策定の業務経験 ・新規事業開発経験 ・M＆A担当としての業務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【福岡】経営企画 ※若松本社 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年間休日127日！土日祝日休み！安定した環境で就業出来ます！ 【職務概要】 同社、コーポレート部門の総務人事グループ

仕事内容人事・採用アシスタント 【上場企業グループで安心・安定の採用アシスタント募集】小倉駅徒歩5分・想定年収350万円〜 [お仕事内容] ＼採用チームのキーパーソンへ！／ 上場企業グループで働く【人事アシスタント】募集。 仕事も、プライベートも、どちらも欲張れる職場！ ★年間休日120日 ★日曜固定休み ★小倉駅徒歩5分 求人媒体の運用やイベント企画、応募者フォローなど 会社の成長にダイレクトに貢献できるやりがいあるポジションです。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万円〜30万円 想定年収：350万円〜600万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間あり(3ヶ

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接、採用 ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。 ◎営

仕事内容・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所が全国40拠点以上に展開中。

仕事内容・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所が全国40拠点以上に展開中。

仕事内容福岡県北九州市門司区の管理職候補（介護職含む）／正社員 (正社員) | 医療法人 社団養寿園 グループホーム潮風 ▼仕事内容 ＊管理職業務 ・労務管理他社内規定による（委細面談） ＊グループホームご入居者様に対しての介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・入所者様の食事調理（職員１名で９名分） ＊定員１８名（１ユニット９名×２）：職員１６名体制【変更範囲：事業所の定める業務】 (福岡県北九州市門司区) ▼職種 管理職候補（介護職含む）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250600〜261500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)2

仕事内容"インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「まずやってみる」「どんな仕事でも主役」といったビジョンを掲げており、社員一人ひとりの声を大切にしています。 本ポジションは裁量のあるミッションをお任せするポジションになるため、ご自身の業務が会社の成長に繋がり