ハローワーク 福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・曜日固定勤務など相談可 ＊日曜日は固定休みとなります

仕事内容介護老人保健施設（老健）における入所者様の入浴介助業務全般。 【主な業務内容】 ・一般浴または機械浴（ミストタイプ）での洗体、洗髪、更衣介助 ・入浴後のドライヤーかけ、水分補給 ・浴室や脱衣室内の簡易な清掃、片付け 等 ＊基本は中介助２名・外介助２名のチームでの業務となります。 ＊機械浴の操作経験の無い方も丁寧に指導いたします。 ＊１日あたりの入浴対応人数：２０～２５名 ＊勤務時間・日数（扶養内勤務など）ご相談ください。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の勤務時間 （２）はご本人の研修期間中に発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆練馬区区民協働交流センターでのお仕事です。 ・夜間窓口受付 ・パソコン入力 等 ＊月１０日、１日５時間（１７時～２２時）の勤務です。 ご本人の研修期間中（３ヶ月）は、１２時～１７時の 勤務となる場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約４５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般、介護業務指導、職員育成、勤怠管理（シフト作成、 マニュアル作成）などを行っていただきます。 ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ＊外出用務で社用車（軽四等：ＡＴ車）を運転する場合あり。 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務◇ グループホーム＆小規模多機能を運営する＃優っくり村＃ 暮らし慣れた地域でご利用者の生活を支援するお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に寄り

仕事内容心温まる瞬間に毎日出会う、ねりっこクラブの大切なお仕事。 仕事内容：児童の保育、保護者様との対応、学童クラブの日常業務 職員への指導、書類作成 私たちのチームは常勤職員５名。 あなたはその中の１名として参加。 子供たちの成長と笑顔を、毎日の仕事の中で感じられます。 一緒に、子供たちの大切な日常をサポートしませんか？ あなたに求めるのは、心を込めてのサポートと、チームワーク。 心温まる瞬間を大切にし、子供たちの成長を熱心に支える気持ち。 そして、チームとしての協力と連携を持つ姿勢です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとに作成する勤務表による交替休日

仕事内容高齢者グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 入居者１ユニット９名の２ユニット（定員１８名） 【主な仕事】 入浴、食事、着替、排泄、買物、料理等の生活全般の支援を行いま す。 １日、早番、日勤、遅番、夜勤の４人体制です。（１ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は6時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：配属先によって開始～終了時間が異なる 実働７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 年間休日１２０日以上 配属先の休日に準じる

仕事内容学校や福祉施設をご利用される方の送迎バス運転業務です。 所定の停留所を数カ所回り、利用者様を目的地まで 送迎していただきます。担当制のため毎日同じコースを運行し、 基本は午前・午後各１便。１回の乗務時間は最長でも約３時間です 午前便終了後から午後便開始までは１２０分以上の休憩があり、 無理なく働けます。 利用者様の介助や対応は基本的に添乗員が行うため、 運転に集中できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、 安全に運転できるまで研修を行いますので、 運転に慣れるまではお客様を乗せての業務はありません 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間 ※就労時間については週２０時間未満で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜の週休２日制 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容＊放課後等デイサービスでの業務（２０２５年７月オープン） 障害のある児童（６～１８歳）を放課後及び学校休業日に、 学校や家庭とは異なる環境で、日常生活を送る上で必要な訓練や 社会との交流を促進する機会を提供し、子どもの成長をサポート するお仕事です。 ＊未経験者歓迎！ 研修制度あり丁寧に指導いたします。 ＊同職種のスタッフが複数在籍。相談・勉強ができる環境です。 ＊地域に根差した活動を行っており、社会貢献が実感できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホーム 入所者の介護業務 ◎行事やレクリエーション等の企画 ◎特別養護老人ホームにて、ご利用者様のお食事・お手洗・お風呂 ・行事など、日常生活のお手伝いをしていただく職員さんを募集し ております。 ◎経験者も身経験者も３ヶ月の研修制度を設けているため安心して 始めていただけます。 ◎無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。 ※介護福祉士、実務者研修、初任者研修あれば尚可 ＃２３区内 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２は基本の勤務時間（勤務時間応相談） 学校長期休業期間（春・夏・冬休み）は８時００分～１９時００分 の間の８時間勤務（シフト制・休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表基づく 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容小学校１年生から６年生が放課後の時間を校庭や室内で楽しく過ご すため、遊びのパートナーとして子どもたちと関わっていただくお 仕事です。 自分が子どもの頃に体験した遊びを活かして、子どもたちの成長を 支援し、子どもたちの「やりたいこと」を実現するお手伝いをお願 いします。 新しいことに挑戦できる方、全力で子どもたちと向き合って下さる 方をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・フォスタリング支援職員として里親子に対する支援を行います。 ・特別養子縁組成立後、家庭への支援及び、相互交流の企画運営、 普及啓発活動など ＊事業開始 ２０２４年４月 ＊入職時期：２０２６年４月 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容福祉施設での給食調理のお仕事です。 働きやすいアットホームな職場です♪ ◎契約社員でも可◎ ・食材の下処理 ・食材のカット作業 ・盛付け ・食器等の洗浄 ・厨房内清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・生活保護を受給されている高齢者宅へ訪問し、安否確認及び生活 状況の把握、見守り支援 ・生活上の課題について助言、相談援助、介護サービスの手続き支 援 ・社会参加への促し ・健康管理についての助言 ＜変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務に就くことが ある＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の時間で勤務日数は、週２回ほど １回１６時間を２回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専門員 （食事介助、排泄介助 等） 定員：第２練馬高松園 ７２名（ユニット型） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は特養勤務 （３）はショートステイ担当 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容●特別養護老人ホームの介護職 食事、入浴、排泄、整容の身体介護やレクリエーション等 ●ショートステイの介護職 ・利用者の受入：退所対応（準備、荷物確認、家族対応等）、特養 職員への申し送り、情報共有 ・身体介護 ・送迎対応（運転できれば尚可） ※どちらの担当になるかは、応募時または面接時に希望を伺います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者（高齢者）の介護業務全般に従事し ていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療・福祉施設での食事サービスです。 ・調理業務 ・盛付・配膳下膳・洗浄等の調理補助業務になります。 ・未経験・ダブルワークの方も募集しております。（副業可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）より選択できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容◆定員６名の小規模保育施設での保育のお仕事です。 ＊クラス担任のサポート ＊室内整理・清掃など 【変更範囲：変更なし】