居宅介護支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【世田谷区/中野坂上駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実◎ ●当施設では、世田谷区を中心に在宅生活を送るご利用者様の自立を応援し、ご家族の負担を軽減するサポートを行っています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円 【月給】290,000円～ ※昇給あり ※賞与あり 【勤務地】 東京都世田谷区中央３-１-２１ あけぼの介護センター中野坂上 募集情報 あけぼの介護センター中野坂上 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休120日以上 ◎経

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホー

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【月給370000円～】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 烏山 給与：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 591162

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制 休憩60分

仕事内容【世田谷区代田】【大東建託グループ】★障がい者専門のヘルパー事業所★アルバイト・パートさん大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問介護業務（障がい者介護業務） 障がい者の日常生活をサポートするお仕事です。 ご自宅内の介護はもちろんのこと、外出支援や余暇活動に対する支援も行います。 取扱いサービス 居宅介護/重度訪問/同行援護/移動支援等 ※同行研修しっかり行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約：

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 高時給☆土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週1日～OKなのでライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪ 【仕事内容】 ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします！ ●土日祝日は固定休み！週1日～OKで勤務日数・曜日・時間等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です☆ ●事業所は小田急線「経堂駅」徒歩7分ほどと駅から近く通勤も便利です♪ 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円～ 通勤手当（5万円まで/月）

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容正社員（正職員） 株式会社東京調剤センター 下宿薬局居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／世田谷区】原則土日祝休み☆残業少なめ◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集＜日勤＞ 駅から徒歩10分以内 土日祝休 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 30.0万円程度、基本給＋諸手当 勤務地 東京都世田谷区船橋1-30-2 タイユービル半地下 小田急小田原線「 千歳船橋駅」 徒歩4分 資格/職種 【必要資格・スキル】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 休日休暇 土曜日 日曜

仕事内容≪居宅ケアマネージャー≫駅チカ徒歩4分★完全週休2日制★経験者歓迎★福利厚生充実★夜勤なし★ ●居宅支援事業所にて、ケアプランの作成や認定調査など、専門的な業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～6,600,000円 【年収】420万円～660万円 固定給+職能給+時間外固定給 歩合給 3,000円～/件 認定調査手当 1,000/件 主任ケアマネジャー取得者+2万円/月 ≪その他手当≫ 家族手当 扶養する配偶者及び子1万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山5-3-3ジェイスクエア世田谷1FNo

仕事内容≪ケアマネ求人≫駅チカ徒歩2分/完全週休2日制/ブランクある方もOK/福利厚生充実夜勤なし★ ●居宅支援事業所において、ケアプランの作成や認定調査などの業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～6,600,000円 【年収】420万円～660万円 固定給+職能給+時間外固定給 歩合給 3,000円～/件 認定調査手当 1,000/件 主任ケアマネジャー取得者+2万円/月 ≪その他手当≫ 家族手当 扶養する配偶者及び子1万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 東京都世田谷区奥沢3-45-6鈴木第一ビル1F トータルライフ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【仕事内容】 ＊給田介護保険サービス（居宅介護支援事業所）でケアマネジャー として従事して頂きます。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜270,000円 処遇改善手当 35,000円〜35,00

仕事内容介護職員/ブランクOK/社会保険完備/世田谷区/knt_care00003 【世田谷区上祖師谷】待遇・福利厚生充実♪特別休暇制度あり◎経験の浅い方も大歓迎！素敵な仲間たちと一緒に楽しい施設づくりをしませんか？ 【おすすめポイント】 世田谷区の閑静な住宅街にある「東京敬寿園」。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所から構成される施設です。特別養護老人ホームでは、入居された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。 「この施設を支えている職員が笑顔でいられなければ、良いサービスは生まれない」。そんな思いから当施設で

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎梅ヶ丘駅 徒歩1分！完全週休2日制◎月収32万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ◎給与・手当 【月給】320,000円～ ▼固定残業代 あり 25000円(月15時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・ケアマネ手当：20,000円／月 ・ケアマネ担当手当(歩合給) ※歩合は入