東京都の主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネ 主任介護支援専門員 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★土日休み 【施設長からのメッセージ】 当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。 館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 38人

仕事内容主任ケアマネ 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★土日休み 【施設長からのメッセージ】 当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。 館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 38人 ●平均年齢 51.

仕事内容駐車場も完備★インセンティブ制度もあります！残業は少なめです◎資格更新費用の全額負担があります◆車通勤もOKです♪【東久留米市・東久留米駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 電動自転車での訪問がメインなので、運転免許は不要です◎管理職へのチャレンジを希望される方もぜひ◆残業が月平均3時間程度と少ないため、ワークライフバランスもばっちりです☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万3400円～35万0600円 ※月給に役職手当2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途

仕事内容居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ 給与詳細 月給 308,011円～ 年収 3,956,132円～ ※経験等により優遇あり ※月給には月30時間分の残業代（53,037円）を含みます ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ・休日：土日祝 ・年間休日120日 【その他休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（年間最大3日） ・年末年始休暇（当社カレンダーによる ・慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ (東京都東久留米市) ▼職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円?287

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・居宅介護支援事業所での実務経験、管理職経験がある方 ・新規事業所の立ち上げ、オープニングメンバーとして活躍したい方 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って主体的に働きたい方 【職種名】 八王子市（東京）主任ケアマネージャー・地域を支える総合サービス企業／年休124日◎残業ほぼなし 【仕事内容】 主任ケアマネージャーとしてご従事いただきます。 新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族か

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。中野富士見町駅から徒歩4分！研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさ

仕事内容《未経験者歓迎！ブランク歓迎！》 ◆主な仕事 ・ケアマネジメント ・モニタリング ・所内ミーティング参加（週1回） 主マネ2名が在籍中です。

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 調布（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容東京都世田谷区の（主任）ケアマネジャー＜世田谷区＞ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。 支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めていく