東京都の主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容東京都港区の主任ケアマネジャー（くらしさ芝大門／管理者候補） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 主任ケアマネジャー（くらしさ芝大門／管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375500〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜希少＞新規事業スタートのためケアマネジャーまたは社会福祉士資格保有者を募集します＠渋谷区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 介護相談員（介護相談窓口）業務 ・富裕層向けの介護全般に関する相談窓口対応業務 電話での介護相談、入居相談、その他生活全般においてのお困りごとに対して、外部サービス・窓口の紹介や社内専門部署への取り次ぎを行う。 ※ネット・電話での相談事前予約がある方対象 ※お客様への個別対応に関しては、専門部署が対応を行います。 【応募条件】 介護支援専門員 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人について】 会員制リゾートホテルを運営

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253900~362100円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： *責務手当: 0円~60000円 *住宅手当:5000円~20000円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都中央区佃2-5-2 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 都営大江戸線月島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容活気に満ちた訪問介護の現場で主任ケアマネジャーとしての新たなキャリアを共に築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給422,720円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,072,640円〜 ≪基本給≫ 344,050円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として944,040円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） アウケアホーム杉並・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都杉並区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問

仕事内容居宅介護支援事業所の拡大による増員のため、主任ケアマネージャーを募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャーの育成や指導 ・ケアプランのアドバイスや支援 ・地域の医療機関や行政との連携 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 ・大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や障害分野との連携により、枠組みを超えたより良いサービスの提供を支援します ・多様な相談内容に応じたケアマネジメントで、ご本人ご家族をサポートします ★働く職員の職場環境の充実 ・立場やキャリアは関係なく、フラット

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネージャー業務全般 ・等々力駅徒歩1分ほどで通勤可能 ・完全週休2日 ・勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます ・前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり）