主任介護支援専門員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の主任介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療 ・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒に働きませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市)

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ手当：40,0

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの主任ケアマネジャー/東京都渋谷区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの主任ケアマネジャー ■仕事内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多い

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎中野富士見町駅徒歩4分！完全週休2日制◎月収35万以上◎高収入★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊事業所内の管理業務 ＊事業所内ケアマネジャーのサポート・指導 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 375,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都練馬区豊玉中1-4-17 募集情報 「最期まで自分らし

仕事内容＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【お任せするお仕事】 主任ケアマネージャー業務 ・利用者主体のケアプラン作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング・助言 ・サービス提供者との会議開催 ・計画実施後のモニタリング ・外部事業者との調整業務 ・併設訪問看護との連携 ・事業所全体のマネジメント ・後進スタッフの育成・指導 ・行政提出書類の作成 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求める人物像】 ◎こんな方をお待ちしています！ ワークライフバランスを重視したい方！ 協調性があり、チームで働ける方！ 医療連携を大切にしたケアマネジメント をしたい方！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での管理者、主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜管理者＞ ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員