ハローワーク 保健師 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働７時間勤務で、採用後に固定で決定します。 ※実労働１日７時間、月曜日～金曜日の週５日（週３５時間）勤務 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務（選択制） ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）６時間×５日 （２）７時間３０分×４日 週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 災害対応、イベント対応、選挙事務等により出勤する場合あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２５時間です。 業務等の状況により勤務の割り振り変更を行う場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は週５日勤務の場合 週４日の１日７時間３０分勤務となる場合あり ともに就業時間（６時間又は７時間３０分）は休憩時間を除く 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 週４日勤務の場合は、上記に加えて月曜日から金曜日のうちの１日

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時25分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇、特別休暇あり。 有給休暇日数は最大５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社構内「げんねん健康管理センター」において以下の業務を実施 （１）産業保健に関する業務 健康診断の実施（実施準備、診断結果のデータ整理・分析）、要治 療者への受診勧奨、保健指導／長時間労働者、健康診断結果有所見 者、高ストレス者との面談／産業医の補助／その他産業保健に関す る業務 （２）診療所に関する業務 構内で発生した傷病者への応急処置／薬品類、医療用設備の管理／ その他診療所に関する業務全般 （３）その他 傷病者搬送訓練の対応／感染防止対策／緊急時被ばく医療に関する 業務／その他

仕事内容山城圏域で馴染み深い木津川市地域包括支援センター山城の 「保健師」または「看護師」として、地域で活躍してみませんか！ 支援を必要とする方に、医療・介護・行政とチームで動きます。 地域の方の理解と協力を貰いながら高齢者や認知症の方達の住み良 い地域作りを構築するために、保健師、看護師（准看護師除く）の 資格をお持ちのあなたの経験が必要です。デスクワークや自宅訪問 等がメイン！地域の認知症の方やご家族の相談援助・介護申請等が 実務に含まれます。 年齢は関係なく活躍できます。包括支援未経験の方にも丁寧に指導 しますので安心して働いていただくことができます。 基本は土日が公休となります。 あなたのご応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・昼間の２時間だけ ・毎週や毎日勤務は厳しいが空いた時間だけなど、ご相談下さい。 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※曜日相談：可 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜のお休み相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日