人事部 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部長候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・人事採用（求人媒体選定、求人掲載、面接対応） ・人事評価制度の企画立案、運用 ・教育制度、教育プログラムの立案、運用 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・冠婚葬祭用バス事業からスタートし、官公庁、大手旅行会社、大手製造会社などと取引があり、安定した経営基盤を築く。 ・貸切バス事業者安全性評価認定や、 環境保全を考えるグリーン経営に積極的に取り組み、それぞれにおいて認定・認証を受けている。 ・グリーン経営認証（2009

仕事内容◆採用業務（中途・新卒・パート・障害者） 募集（媒体選定、求人作成、会社説明会、応募者対応） 面接（日程調整、面接実施） 採用（合否連絡、入社手続き） 入社（制服手配、備品準備、入社オリエンテーション） その他（インターンシップ準備など） ※各フェーズでの手続きや実務全般をチームで協力しながら進めています。 ◆教育・研修業務 社内・社外各種研修（職能別・階層別・スキルアップ・新卒）や 講習会の体系構築、企画立案、準備、運営、講師など

仕事内容人事部長として、会社の成長を支えるポジションをお任せします。 代表や経営陣が目指すビジョン、事業方針、 中長期経営計画を理解し、周囲の状況を見極めた上で、 採用や教育など人事を管掌する部門の実務とマネジメントを遂行し、 事業成長を裏方から推進していただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・高卒人材、新卒人材、中途人材の募集及び採用業務 ・社員研修、資格取得、技能講習受講、CCSU等のキャリアアップ管理 ・労務管理、外国人就労管理に関する業務 ・社外の協力会社・士業等との連携 ・部門マネジメント業務 等 【組織構成】総務部：部長職 人事・労務の専門性を発揮しながら、 部門のマネジメント

仕事内容人事＊有名商品を多数手がけるメーカー／福利厚生＆休暇制度充実 【仕事内容】 人事管理のシステム保守運用業務（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）を主担当として活躍していただきます。その他、一連の給与計算、社会保険などの労務のお仕事もあります。2022年7月、人事システムのリプレイスのためのプロジェクトがスタートしたばかりで、プロジェクトに合流いただき開始後の運用などにも携わっていただきます。 【キャリアアップ】 昇給賞与査定業務、タレントマネジメントなどにも携わることができます。適性に応じて採用や教育にもキャリアチェンジが可能です。様々な業務を通じて人事業務全体を理解いただき、将来は管理

仕事内容男性活躍中／人事：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー／福利厚生◎ 人事部人事課（主任クラス／教育研修系） 教育研修および採用に関する業務 ＜新卒入社後の教育研修＞新卒社員向けの入社後1年目、2年目の教育施策（新入社員基礎研修など）の立案および実施／入社後のフォローアップとして、面談を実施し、必要に応じた追加研修の実施 ＜中途入社後の教育研修＞中途入社社員向けの教育施策の立案および実施 ＜組織全体に対する教育研修＞社内全構成員を対象とした教育・研修プログラムの企画立案および運営／社内外研修の企画・改善、運営、効果測定 ＜採用活動に関する業務＞新卒および中途採用に関する施策の企画・運営／

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における何かしらの業務経験がある方 人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 [歓迎] 人事企画、制度設計のご経験 多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）（年収

仕事内容求人詳細 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート＋関数活用 ・年間予算＆KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド／広告設計 ・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満た

仕事内容<仕事内容> 人事/総務採用スタッフ/大阪 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、私たちのチームを強くしませんか？ 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ■採用業務サポート ・候補者対応（応募受付、書類確認、選考状況の管理） ・面接日程の調整、リマインド連絡 ・面接対応の補助（受付・運営サポート） ■総務業務 ・社内文書・契約書の管理、ファイリング ・労務管理（勤怠確認、入退社手続き、社会保険関連サポート） ・業務フローや書類管理の効率化、仕組みづくり ・その他、組織運営

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容<仕事内容> 動物病院運営本部／本社での人事部スタッフ 以下の業務のうち、得意分野や適性に応じてご担当いただきます！ 【業務内容】 労務管理：給与計算や社会保険手続きなどの定型業務、拠点からの依頼事項対応 採用業務：獣医師や獣医学生のリクルートが活動がメインです。 その他総務：医療機器の購買や病院修繕対応など総務業務全般 【募集背景】 全国展開している動物病院グループ本社の人事総務部で、 総務業務などに関わるお仕事全般を担当して頂きます。 2024年6月に株式上場を果たし、M&Aや自社展開を通じてこれからも 事業規模が拡大していく当社でキャリアアップしませんか？ <給与> 年収

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日！管理人材 人事総務部（課長候補） 管理全般（総務・人事中心）を担当していただきます！ 具体的には 【総務】 ・施設管理、車両管理、物品管理等の総務業務全般 ・ システム周りの管理 ・各種会議の取りまとめ 等 【人事労務】 ・採用活動及び入退社への対応 ・各種労務事項への対応（勤怠、社保、年調等） 等 【その他】 ・部下、課内管理 ・全社プロジェクト等、特命事項対応も担当していただきます。 <給与> 年収384万円～552万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制 年間126日（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事総務における実務経験 総務・人事系の幅広い経験を想定しています。 ・マネジメント経験 【職種名】 総務人事（部長候補）【経営直下で総務人事部門の統括をお任せ／1927年創業の縫製機械メーカー】 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 同社にて、人事総務部門の統括をお任せします。 実務は各メンバーが担当しているため、経営陣との折衝や社内各部門との連携を通じて、経営と実務面の橋渡し役として業務を推進していただくことを期待しています。 【総務グループの業務全般】 ・全社総務業務の統括（文書管理や安全衛生、施設設備管理、車両管理等） ・人事制度の企

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ビニール袋の検査梱包 機械でカットされたビニール袋を目視検査をした後梱包するお仕事です。 食品用なので汚れ、破損が無い事が重要です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部労務問題・公益通報対策室 マネージャー（年収737万円～1007万円） 【仕事内容】 HDにて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 労務問題・公益通報対策室（年収587万円～672万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社における人事部門 労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容人気求人です！ 今回の案件は従来に比べ条件緩和をさせていただいた正社員での募集となります。 未経験の方でもできる軽作業なので、ぜひ最後までご確認ください！ 韓国コスメの梱包、検品、出荷準備をお任せ致します！ 1.商品の検品 届いた韓国コスメが正しく届いているかを確認し、パッケージに汚れや破損がないかチェックします。 数量が正しいかも確認し、不良品があれば取り除きます。 2. 商品の梱包 検品が終わった商品を丁寧に包装します。商品が壊れないように、プチプチなどで包んで箱に入れます。 箱に間違いなく商品が入っているか再確認します。 3. 出荷準備 梱包した商品に配送用のラベルを貼り、発送エ

仕事内容【倉庫内での入荷業務や仕分け作業】 倉庫内にどれだけ荷物が入れられるか、どんなレイアアウトで 入荷していくかなどパズルの様な感覚でお仕事をしていきます！ 1.倉庫内に商品が入荷されます。 2.倉庫内の在庫の確認をしていきます。 3.出荷作業に移行するためにピッキング作業をしていきます 4.入荷前の検品 お任せするのは上記の中から適正やご希望により配属先が決まります。 経験者様ばかりが在職しているわけではなく 美容師、介護職員、現場作業員からの転職者などの 未経験の方も多くお勤めをしています。 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 [歓迎] ■英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。（グローバル展開を推進するうえで、全社的に英語力の向上を推進しております。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（労務・考課・制度運用）【大阪本社】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件（WANT）】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 【職種名】 人事部マネージャー（人事部労務問題・公益通報対策室） 【仕事内容】 【大阪府東大阪市】更なる成長を目指す大手スーパーグループが「人事部労務問題・公益通報対策室」マネージャー職募集！（処遇良好） HD会社（持株会社）にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【