リクルーター - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心 【仕事内容】 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。

仕事内容給与大幅UP・研修充実！ 大和ハウスグループの安定基盤で、未経験からフロントデビューしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、客室部屋割り ・お客様からの各種問い合わせ・連絡対応 ・備品チェック、館内設備の簡易点検 ・口コミへの返信対応 【研修制度】 ・入社時に１週間の基礎研修（ビジネスマナー、基本知識、コミュニケーション等） ・配属後、約１年間のOJTで実務を段階的に習得 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【当社の魅力】 ・大手グループの安定基盤で全国に都

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【仕事内容】 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/月平均残業20H程】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきますので、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウト

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リスト

仕事内容クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補者集客を担う「Sourcing RPO」、または採用プロセス全体を管理する「End to End RPO」のいずれかを担当していただきます。 ＜Sourci

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方も大歓迎です！ 人事や採用に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください♪ あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 [歓迎] こんな方を歓迎します！ ・課題を見つけ出し、解決に導く力のある方 ・企業の課題に対して、適切な対応範囲や価格設定を見極められる方 好奇心旺盛で、新しいサービスを作り広げていくことに楽しさを感じられる方 あなたの経験やスキルを活かして、一緒に事業を成長させていきましょう。 【職種名】 【未経験OK】企業の採用を支えるカスタマーサクセス募集◎一緒に課題解決に寄り添いませんか？ 【仕事内容】 企業の採用活動に寄り添うお仕事です◎ 「

仕事内容<仕事内容> 2027年 新卒採用【技術職】最先端技術を身に着ける！※理系限定※ 【東証スタンダード上場／ウイルテックの特徴◎】 自動車・ロボット・半導体・家電製品・電気自動車・宇宙開発・AIなど、最先端のモノづくりを支えるプロジェクトに参画できます！ ★入社後は、営業担当・技術管理担当・キャリアカウンセラー・リクルーターの4方向からフォローいたします！ ★手厚いサポートはもちろん、4,500以上の研修コンテンツでスキルアップ可能！ ★研修を経て、希望や適性に応じたプロジェクトに配属◎ ★下記４つの分野から選択可能 迷っている場合は、相談しながら一緒に決めていきましょう() 【機械

仕事内容採用広報からセールス、店舗マネジメントまで。未経験から多彩なキャリアを選べる総合職として、あなたの『得意』が一番活きる場所を一緒に見つけましょう。 【採用広報・リクルーター】 求人媒体の運用や応募者対応、面接調整、SNS発信などを担当。会社の魅力を言語化し、「人」と「組織」をつなぐポジションとして採用活動を推進します。 ◎発信力・ヒアリング力・人を見る力が身につく！ 【セールスプロモーション】 各種イベントのディレクション、販促やキャンペーンの企画・運営・効果検証など外部パートナーと連携し、通信系企業などのプロモーション業務をお任せします。 ◎発想力や調整力、コミュニケーション力が身につく

仕事内容株式会社MUSUBU 採用代行サービスの【カスタマーサクセス】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介業を展開する当社にて、カスタマーサクセスとして多様な企業の新卒・中途採用の実務をお任せいたします。スカウト業務 カジュアル面談 一次面接の代行 候補者の本音をつかみ内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給34.9万円～ ※固定残業代89,775円～（45時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※経

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義裁量のある成長環境 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義裁量のある成長環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウト

仕事内容【採用担当】事業成長をリードするリクルーター｜事業部並走する戦略人事 仕事内容 お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長（エンジニア・ビジネス双方）のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発も進行中。 特に事業推進の中核を担うポジションは、事業目標を達成する上で欠かせない重要な採用領域となっています。 しかし採用市場は年々競争が激化しており、求める人材に出会う

仕事内容株式会社TOKIUM 【東京／未経験歓迎】セールスオープンポジション◆AIエージェント◆導入社数3,000以上◆事業拡大期 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】セールスオープンポジション◆AIエージェント◆導入社数3,000以上◆事業拡大期 【具体的な仕事内容】 未経験からトップコンサルタントへ！著しく市場成長中の話題SaaS×ＡＩ企業でコンサルティングセールスをお任せします！若手の成長環境豊富環境×手厚い教育体制 ■業務内容： 選考を通じて適性や希望を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。業務を通じて、顧客理解や営業の起点をインプット頂いた上で、様々なキ

仕事内容大手・外資系企業の採用パートナーとして、採用プロジェクトのオペレーション全般をお任せします。採用戦略の実行を裏側から支え、クライアントの事業成長に貢献できるポジションです。 ■仕事内容 クライアントの採用目標達成に向け、リクルーターと連携しながら採用実務プロセスの設計から運用までを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用実務のプロセス設計 ▼オペレーションスケジュールの作成 ▼採用管理システム（ATS）の設定（応募者分類、選考フロー設定、メールテンプレート作成など） ▼候補者応募窓口業務（イベント・選考案内、合否連絡、問い合わせ対応） ▼候補者データの管理、レポート作成 ▼面接日程の調整、各種

仕事内容求人詳細 Xでは、JAPAC採用チームをサポートするリクルーティング・コーディネーター を募集しています。細部にまで気を配ることができ、積極的に行動できる方はぜひご応募ください。 ダイナミックな環境での業務や、採用プロセスの調整やシステム管理、候補者にとって良好な体験を提供することに興味をお持ちいただける方に向いています。 主な業務内容 複数のタイムゾーンにまたがる面接の日程調整およびロジスティクスの管理 応募者管理システム（ATS） のデータを正確かつ最新の状態に維持 候補者との連絡を通じ、スムーズで前向きな面接体験を提供 リクルーターや採用マネージャーと連携し、採用プロセス

仕事内容株式会社ＨａｔａＬｕｃｋ ａｎｄ Ｐｅｒｓｏｎ 【人形町】採用担当／中途メイン◆採用戦略やブランディングから携わる／CEO直下／人員拡大フェーズ 【仕事内容】 【人形町】採用担当／中途メイン◆採用戦略やブランディングから携わる／CEO直下／人員拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ★中途採用の戦略立案～ブランディングから実行まで携わる／サービス業にもっと「働きがい」を！社会変革を目指し、店舗マネジメントDXツールを提供する成長中スタートアップ／週2～3日リモート可★ ■業務概要： 当社の採用人事として、組織人数50名の壁を越えるための組織課題に対して向き合っていただきます。新卒も2025

仕事内容BASEグループの次世代組織を創る、新卒採用担当のポジションです。 新卒採用戦略の立案から実行、採用DXの推進までを一貫して担い、グループ全体の採用力強化をリードしていただきます。 ■仕事内容 リクルーター業務を主軸に、新卒採用活動全般を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●各部門マネージャーとの採用要件のすり合わせ ●ポジションごとの採用戦略立案、求人票作成 ●ダイレクトリクルーティング（各種サービスの活用） ●エージェントとの関係性強化、成果創出に向けた施策の企画・実行 ●採用目標達成のためのデータ分析、課題抽出、改善策の立案 ●産学連携を通じた採用施策の企画・実行 ●採用広

仕事内容採用代行サービスを行うTS事業部にて、企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクトが並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 まずは、候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、企業に対してどのような媒体を使えば採用が実現でき、採用コストもさげられるか、どのような面接をすれば、採用のプロセスを振り返った上で課題設定を行い解決策を提示するなど、プロ