リクルーター - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容創造性高く遊ぶように働く組織をつくる中途採用担当（リーダー候補）を募集！ 仕事内容 【概要】 ・拡大フェーズの採用活動を中心となって推進いただきます。 ・採用以外の領域に自ら企画・関与することで組織づくりにも挑戦いただけます。 【業務詳細】 中途採用領域のリクルーターとして、事業成長を牽引するタレント獲得の戦略設計から実行までをリードしていただきます。 単なる「母集団形成」に留まらず、候補者一人ひとりに寄り添ったリクルーティング、および採用プロセスの最適化に強みを発揮していただくことを期待しています。 具体的には、 ・事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行 ・各部門長（Hiring Ma

仕事内容採用に関連するマーケティング/ブランディングおよびリクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入

仕事内容株式会社FEEL CONNECTION 【採用人事】第二創業期の採用を担う◇年休123日◇フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まだ見ぬ誰かの人生を輝かせる為に】事業成長期の採用人事として、応募者対応を中心に担いつつ徐々に企画業務にも幅を広げられます。求人媒体への出稿対応 応募者対応（日程調整、メール対応） 一次面接の実施 リクルーター業務（選考者フォロー等） など インストラクター採用では年間100名以上の大量採用を実施の方針。 採用活動の実務者として選考・面接など幅広く携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方も大歓迎です！ 人事や採用に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください♪ あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 [歓迎] こんな方を歓迎します！ ・課題を見つけ出し、解決に導く力のある方 ・企業の課題に対して、適切な対応範囲や価格設定を見極められる方 好奇心旺盛で、新しいサービスを作り広げていくことに楽しさを感じられる方 あなたの経験やスキルを活かして、一緒に事業を成長させていきましょう。 【職種名】 【未経験OK】企業の採用を支えるカスタマーサクセス募集◎一緒に課題解決に寄り添いませんか？ 【仕事内容】 企業の採用活動に寄り添うお仕事です◎ 「

仕事内容【採用担当】事業成長をリードするリクルーター｜事業部並走する戦略人事 仕事内容 お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長（エンジニア・ビジネス双方）のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発も進行中。 特に事業推進の中核を担うポジションは、事業目標を達成する上で欠かせない重要な採用領域となっています。 しかし採用市場は年々競争が激化しており、求める人材に出会う

仕事内容採用代行サービスを行うTS事業部にて、企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクトが並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 まずは、候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、企業に対してどのような媒体を使えば採用が実現でき、採用コストもさげられるか、どのような面接をすれば、採用のプロセスを振り返った上で課題設定を行い解決策を提示するなど、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある 【職種名】 【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 【仕事内容】 ■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、 自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチ

仕事内容「ＭＹリレーションシップアソシエイト（ＭＹＲＡ）」は、主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼9:30｜朝礼 新聞の読み合わせや、その日の活動予定を共有します。 ▼10:00｜活動準備 お客さまに提案する資料やプランを作成します。 ▼12:00｜担当企業を訪問 情報誌などをお届けしたり、アンケートなどの訪問ツールを活用しながら、企業の職員の方とコミュニケーションを取ります。 ▼13:30｜ランチタイム ▼14:3

仕事内容Ｊｕｓｔ Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ株式会社 シニアプロジェクトマネジャー／外資系医療調査会社／リモート可 【仕事内容】 医療業界経験が活かせる！医療分野に特化した市場調査会社のシニアプロジェクトマネージャー★職種未経験可 【具体的な仕事内容】 あなたには【シニアプロジェクトマネージャー】として、主に以下業務をご担当いただきます。 グローバルな環境で、医療を通じた社会貢献というやりがいを感じていただける仕事です。 ▼業務内容 ■調査の実施可否判断、調査の全行程管理 ・海外クライアントの問い合わせに対し、調査の実施可否、見積もりなどについて回答 ・クライアントの指示を社内へ落とし込み、リクルー

仕事内容株式会社TOKIUM 【東京／未経験歓迎】セールスオープン◆AI開発にも関与◆導入社数3,000以上◆事業拡大期 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】セールスオープン◆AI開発にも関与◆導入社数3,000以上◆事業拡大期 【具体的な仕事内容】 未経験からトップコンサルタントへ！著しく市場成長中の話題SaaS×ＡＩ企業でコンサルティングセールスをお任せします！若手の成長環境豊富環境×手厚い教育体制 ■業務内容： 選考を通じて適性や希望を見させていただきながら、お任せするポジションを決めさせていただきます。業務を通じて、顧客理解や営業の起点をインプット頂いた上で、様々なキャリアに挑戦頂きたい

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】RPO■年単位の大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G／ 【仕事内容】 【東京】RPO■年単位の大手外資系・日系企業の採用大規模支援／プライム上場G／ 【具体的な仕事内容】 ★大手外資・日系企業の年単位での大規模採用特化プロジェクトに携わる！★フレックス利用やリモート併用で柔軟な働き方が可能！ ★サポート体制や社内交流も多数あり離職率も4.7%（2023年度実績）と人材業界では高水準！ プライム上場エン株式会社のグループ企業である同社にて、日系大手や外資系企業の採用課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐に渡る業務を担

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ＼ こんな薬局です ／ ■小児科が入っているクリニックビル１F。クリニック横に位置する調剤併設ドラッグストアの店舗です。 小児科以外にも周辺クリニックの内科・耳鼻科の処方箋を主に受けております。 ■周辺エリアにお住いの方はもちろん、立地柄ビジネスマンの往来も多い為 幅広い層の患者様が来局されます。 ■OTCの販売も豊富な為、買い物がてら寄られる方も多い店舗です。 ＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／ ■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！ ・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進

仕事内容株式会社MUSUBU 採用代行サービスの【カスタマーサクセス】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介業を展開する当社にて、カスタマーサクセスとして多様な企業の新卒・中途採用の実務をお任せいたします。スカウト業務 カジュアル面談 一次面接の代行 候補者の本音をつかみ内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給34.9万円～ ※固定残業代89,775円～（45時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※経

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【仕事内容】 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/月平均残業20H程】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきますので、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や

仕事内容クライアントの採用支援を目的に、リクルーターと連携しながら実務設計~運用まで対応いただきます。※入社直後はオペレーション運用担当として従事いただく予定です。 ■業務詳細 ・採用実務プロセス設計 ・オペレーションスケジュール作成 ・採用管理システムの設定（応募者分類、フロー分岐設定、メールテンプレート作成等々） ・候補者応募窓口（イベント・選考案内/合否通知/問い合わせ対応） ・候補者データ管理、レポート作成 ・面接日程調整、準備、 ・オンラインイベント運営 ■働きがい オペレーション業務をお任せするので、将来的には業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダー業務をお任せしたいですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用に関するご経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 【職種名】 人事採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎ 【職務概要】 人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者

仕事内容給与大幅UP・研修充実！ 大和ハウスグループの安定基盤で、未経験からフロントデビューしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、客室部屋割り ・お客様からの各種問い合わせ・連絡対応 ・備品チェック、館内設備の簡易点検 ・口コミへの返信対応 【研修制度】 ・入社時に１週間の基礎研修（ビジネスマナー、基本知識、コミュニケーション等） ・配属後、約１年間のOJTで実務を段階的に習得 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【当社の魅力】 ・大手グループの安定基盤で全国に都

仕事内容新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● 採用戦略を推進 ● 採用企画など上流工程にも挑戦可能 ● 将来は組織開発などへキャリアを拡充 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を担っていただきます。母集団形成から入社まで一連のプロセスに主体的に関わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 学生対応（リクルーター、日程調整、問い合わせ対応） ● 面接・内定者面談の実施 ● 会社説明会や合同説明会での登壇 ●

仕事内容大手・外資系企業の採用パートナーとして、採用プロジェクトのオペレーション全般をお任せします。採用戦略の実行を裏側から支え、クライアントの事業成長に貢献できるポジションです。 ■仕事内容 クライアントの採用目標達成に向け、リクルーターと連携しながら採用実務プロセスの設計から運用までを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用実務のプロセス設計 ▼オペレーションスケジュールの作成 ▼採用管理システム（ATS）の設定（応募者分類、選考フロー設定、メールテンプレート作成など） ▼候補者応募窓口業務（イベント・選考案内、合否連絡、問い合わせ対応） ▼候補者データの管理、レポート作成 ▼面接日程の調整、各種

仕事内容クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補者集客を担う「Sourcing RPO」、または採用プロセス全体を管理する「End to End RPO」のいずれかを担当していただきます。 ＜Sourci