東京都豊島区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動 人材でお困りの企

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013110 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 仕事に主体的に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上 (30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【研修制度】 最初の1週間は座学(ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識)をメインに知識を身につけていただきます。その後、1ヶ月は法人営業(企業リスト作成、インサイドセールス、企業様との商談)を実践しながら学んでいただきます。1ヶ月の研修後も独り立ちするまでは1on1で教育しま す。 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・キャリアコンサルタント資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗青果卸売企業の新規人材紹介事業立ち上げメンバーとして実力を発揮できます。 【職務概要】 同社が新規事業として立ち上げる人材紹介事業において、採用活動を行う企業に対して

仕事内容【RA】未経験歓迎｜大手企業担当×テレアポなし｜データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格） 株式会社キッカケクリエイション - 【HRエンタメカンパニー】伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラス 仕事内容 ・ポジション概要 企業の採用課題を解決する法人営業として、人材紹介を通じて企業の意思決定を支援するポジションです。 単なる営業ではなく、「どんな人材を採用すべきか」から考えるコンサルティングに近い役割を担います。 ・業務詳細 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求

仕事内容＜求職者、スタッフ、企業をサポート＞ 当社では、求職者対応、ヒアリング、お仕事の紹介、派遣先への紹介、企業対応、スタッフのフォロー、まで、一貫して対応をします。 面談したスタッフがそのまま自分となり、就業するので一人のスタッフとしっかり関係値が構築できます！ 現場で働くスタッフが安心して勤務出来る様、悩みがあったら相談に乗ったり、うれしい事があったら喜んだり、たくさん感謝されるお仕事です。 今回は、希望者が最も多い、コールセンター、事務職の専任アドバイザーを募集。 まずは弊社とお付き合いのある取引先から折衝をスタートするので未経験でも安心です。 慣れてきたら、新規企業の開拓をしたり、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・目標達成に喜びを感じる方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属組織について】 配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス 「Remoguフリーランス」のリクルーティングアドバイザーのプレイングリーダー候補です。 リクルーティングアドバイザーグループは『より多くの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験 【尚可】 ・求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 ・特定技能制度に関する知識、または関連業務（行政書士事務所など）の経験 ・介護・医療・外食業界での就業経験、または当該領域の人材紹介経験 ・海外での留学・就業経験や外国人の方と働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実なコミュニケーションを取れる方 ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または接客経験（業界不問） ・PC操作スキル（メール・基本的なOfficeソフトの使用） ・人材業界への興味、関心 こんな方におすすめ ・営業や事業開発に興味がある方 ・0→1の環境で、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方 ・社会課題の解決に携わりたい方 ・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 若手特化の転職エージェント／スキ

仕事内容建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など 【期待する事】超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動/発信をしていただくこと。■お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。

仕事内容IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業の

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013104 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013102 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュメの作成サポート 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■バックエンド業務業務プロセスの仕組みづ

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013103 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/58324 【PR】 【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月末 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属チームについて】 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス ・「Remoguキャリア

仕事内容■仕事内容 エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイ