人事 勤怠管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容＊軸受用鋼球の専門メーカでの人事・総務課で、人事労務担当 としてご活躍頂きます。 ＊給与計算や社会保険の書類作成・届出などの業務を中心に、 その他総務課の業務のフォローや、庶務的な業務も行って 頂きます。 ＊他のメンバーと協力、フォローしあいながら、人事労務以外の 業務も行って頂きます。また、将来的には 他の人事・総務業務 に挑戦したり、人事業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ＊免許をお持ちの方には郵便局や役所など、近隣での運転を お願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市内、【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上） ・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・Office 中級以上および実務経験（講習参加のみは不可）。下記の必須経験を満たしていれば経験年数は問いません。 ・Excel：書式設定、印刷設定、集計（使い分け）、関数（VLOOKUP 、IF 、COUNT 等）、条件付き書式等 ・Word：ヘッダーフッター、表の作成、レイアウト編集、差し込み印刷を使用した連続した印刷、文章校正等 ・PowerPoint Outlook Teams：応相談。使用経験が無くとも、

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事スタッフ｜人気キャラクター＆IT企業の成長を支える採用・労務業務 ＼人と会社の“つながり”をつくる、やりがいあるポジション！／ 合同会社PlumRiverは、キャラクターグッズの企画・輸入販売やITソリューション事業などを展開する注目企業です。 今回募集する「人事スタッフ」は、社員の採用・育成・働きやすい環境づくりを担う、会社の“要”となる存在。 人事未経験でも、一つひとつ丁寧に学べる研修体制があるのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・新卒／中途採用のサポート（求人原稿作成・応募対応・面接調整） ・入退社書類の準備、勤怠データの確認 ・社会保険

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容総務をメインに人事・総務課のメンバーとして協力し合いながら 進めて行く仕事です。 病院運営に関わる庶務・広報・人事・労務、各種届出業務 ※人事・労務業務３年程度 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） [歓迎] ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方 ・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～3時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1. 民間企業の事業部門における採用経験が3年以上、もしくは人事部門にて5年以上の業務経験 2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 [歓迎] 1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれか5年以上の経験 2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 3. 障がい者採用経験のある方 4. HRBP経験をお持ちの方 5. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 6. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方

仕事内容<仕事内容> 【保育園事務 都筑区 センター北・センター南】正社員 0歳児から2歳児までを対象とした定員12～19名の企業主導型保育事業を行う保育施設の運営事務をお願いします。 ・助成金申請業務 ・保護者への入園手続き説明 ・保育備品の発注、領収書等の整理 ・タイムカードの集計 ・保育士のシフト編成のサポート ・保育士の事務作業サポート ・その他保育施設の運営事務サポート全般 ・グループ本部事務作業のアシスタント（資料整理等の庶務） ◇人事・経理経験者の方、スキルを活かしながら地域の子育て支援に寄与することができます。 ◇当社は近隣園間の事務担当者が顔を合わせて協力し合いながら業務を行う

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門 （事業所名 ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者 結婚式場モンテファーレ全体の管理業務の責任者として人事と総務両方の幅広い業務をお任せします。 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業

仕事内容＜主な業務内容＞ ・事務員としての業務全般 ・子ども支援に関わる事務業務 ・各種書類の作成および整理、 PCデータ入力 ・必要に応じて電話や来客の対応、 備品管理や受け取り ・職員間での連携 ・室内の清掃や環境整備など

勤務時間09時00分～17時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成 （労務領域） ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案 ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務 ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス／残業10-20H 【仕事内容】 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス／残業10-20H 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与／賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務

勤務時間11:00 ～ 17:00