ケアマネジャー - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 マイカー通勤可能で駅からも近く、働きやすい環境が整っております。また、残業もない為プライベートもしっかり確保できます！未経験からの募集ですのでご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 【アクセス】 ＪＲ長崎本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収21.0万円 ～ 24.0万円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20，000円、資格手当：5，000円、夜勤手当：3，7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護の必要な方のケアプラン作成業務とそれに付随する業務 介護の必要な認知症高齢者の介護業務 ※入所者は常時9名（3名の入所者さんに対して1名体制） ※夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） └最初の1～2ヶ月は2名体制 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 求人ID 950115

仕事内容長崎の心温まる街で、ケアマネジャーとして地域に根ざした支援を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたの資格とスキルを活かして地域の高齢者を支える仕事へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,590円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 処遇改善手当:90円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小長井駅から0.4km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上残業時間月平均10時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域密着の介護スキルを活かせる「善友会 居宅介護支援事業」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の業務経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小長井駅から

仕事内容地域に根ざした「ケアプランセンター ほたる」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湯

仕事内容「グループホーム さざんか」で心温まるケアマネジャーの役割を担いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員の業務全般をお任せします☆ ケアプランの作成と、付随業務をお願いします。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅を訪問し、ケアプランの説明 ・ご利用者様への介護補助業務 ・報告書の作成（エクセル、ワード使用） ・その他の付随業務 など 求人ID 542393

勤務時間9時00分〜17時00分 勤務時間に関してはご相談可能です。 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】交通費あり！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！未経験OK！ バス、駅より徒歩5分程でアクセスできる立地◎各種手当あり◎育児介護休暇充実◎賞与あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護の必要な方のケアプラン作成業務とそれに付随する業務 介護の必要な認知症高齢者の介護業務 ※入所者は常時9名（3名の入所者さんに対して1名体制） ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 求人ID 972778

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠諫早市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャー募集 病院やグループホームを併設する医療法人社団淳生会が運営する、定員100名の介護老人保健施設です。 年間休日120日とお休みが充実しているほか、育児手当や託児施設の利用相談など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。 【給与詳細】 【月給】206,100円- ※面接後決定、経