人事採用担当 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制度の企画・運営 ・人事制度全般の企画・運営 ・関連会社を含めた労務管理の企画・運営 ・給与・賞与の支払いや昇給・昇格に関する実務 ・各種人事実務 【事業内容・会社の特長】 関西の奥座敷と呼ばれる有馬温泉で明治期より旅館を運営 有馬温泉地区でリゾートホテル・高級旅館の2施設 大阪市で高級懐石

仕事内容・空調資材や生活雑貨資材の不織布を製造する老舗工場です（） 【主な担当業務】 不織布製造ラインにて完成品の運搬 ・ロール状に完成した不織布を運搬 →完成品は約70kgほどの素材です。 フォークリフトで出荷場所まで運びます。 完成した製品は姿を変えて空気清浄機のフィルターやスポンジなど、皆さんのもとへ！ ・他業種から転職された方も大活躍中 初めての方もわかりやすい 細かく書かれた作業手順書に沿ってお仕事をします()／ 面接後には働く工場を専属の担当がご案内！ 入社後も責任を持ってバックアップいたします！ 前職が倉庫管理のお仕事や物流関係のお仕事をされていた方も多数いらっしゃいます。 ・《基本

仕事内容三菱電機/電子通信システム製作所/人事総務（人事・採用・研修）の業務/福利厚生充実/リモートワーク有 【仕事内容】 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。 ・人事（組織・異動・考課・労務管理他）、採用（新卒・経験者）、研修（階層別・技術系他）等 ※上記業務を２０名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂

仕事内容オーダーメイド留学でお客様の夢をカタチにして下さい。 あなたの留学経験がこれから留学をしたいと考えてる方の活きたカウンセリングに繋がります。 又、留学経験で培った英語力やコミニュケーション能力も活かして頂ける職場です。 今後さまざまなお客様に対応することでご自身も成長させる事が出来る仕事です。 【注目のポイント】 ST Star Awards 2018 ・2019 ・2022・2023年の4回 アジア最優秀賞受賞 優秀留学エージェント部門は留学エージェントとしての実績、サポート・サービスの充実度、スタッフの対応、パートナーの教育機関や企業との信頼関係など、世界各国の語学学校や留学関連団

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】加西市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容 ・福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ・マイカー通勤可／在宅勤務不可／直行直帰可 ・転勤なし ▼お仕事内容 ワイヤーハーネス及び電子部品の製造販売を行う当社において、 人事の採用担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・採用計画立案 ・求人の媒体選定 ・外部の求人媒体会社や人材紹介会社とのやり取り ・求人原稿の作成、修正 ※将来的には労務業務も順次お任せします。 ※人事全般のスキルアップをいただけるポジションです。 ＜当社の特徴＞ 1964年の創業以来、主力のワイヤーハーネスをベースに 「ものづくり」一筋に歩んできました。 「品質は私たちの生命」「良品は私たちの心」をモットーに、 「も

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、採用業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 （1）人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 （2）人事部門の要員担当として、要員の過不足調

仕事内容【加古川市平岡町新在家】資格不問◎年間休日113日・月9休制♪人事・採用担当者を募集しています！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 （１）採用のための企画立案・運営 （２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応 （３）求人媒体の運用・管理 （４）学生面談・学校訪問など。 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: 〇自動車運転免許（必須

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/尼崎】人事総務（人事・採用・研修）【電子通信システム製作所】 会社名: 三菱電機株式会社 電子通信システム製作所 年収: 400万円〜900万円 勤務地: 兵庫県尼崎市（電子通信システム製作所） JR 猪名寺駅から徒歩9分/JR 塚口駅から徒歩10分 ここに注目: ●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与806万円(上場業の全平均605万円） 募集要項: 仕事内容: ●業務内容 総合職として入社いただき、入社後

勤務時間1ヶ月単位の変形時間労働制 9:00～翌9:30(実働16時間、休憩4時間30分、仮眠4時間) ◆仮眠240分はA・B・Cのシフトとなります※仮眠スペースあり ［シフトＡ］4:00～8:00 ［シフトＢ］1:00～5:00 ［シフトＣ］24:00～4:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容株式会社アルゴセキュリティー 募集要項 姫路駅ビル【常駐施設警備のアルバイト】第二新卒の方や、「次の転職までの繋ぎで」そんな方も大歓迎！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 18,425円～19,250円 ◎週払いOK！(日曜〆/翌週木曜払い) ※法定研修20Hは時給1,001円 ※深夜手当は時給の25%割り増し ◆日給換算 ［上限］時給1,100円×16H＋割増分275円×6H ［下限］時給1,100円×16H＋割増分275円×3H 【勤務地】 兵庫県姫路市駅前町188-1 ピオレ姫路 【面接地】 兵庫県姫路市東延末1丁目5番 姫路駅南タイホービル5階 アルゴ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容仕事内容 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 ②人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 ・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調

仕事内容【仕事内容】 自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。 新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、 魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。 新しいチャレンジを歓迎する社風なので、失敗を恐れることはありません。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。 創っていきませんか。更にスピードをあげていく為に、今後人事採用チームも拡大予定。 一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。 当社で働く社員を支えるための人事業務を適性や経験に応じて、採用担当として下記の業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容公的機関より受託した、求職者（４０歳位まで）の就職活動支援事 業のキャリアアドバイザーの募集です。 履歴書、職務経歴書等の作成指導、面接対策とそれに付随する一切 の事務処理などをお願い致します。 コミュニケーションとチームワークを大切にできる方であれば活躍 できる環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間A・Bの交替シフト制 A 07:30～16:30/実働8H B 10:00～19:00/実働8H 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社アルゴセキュリティー 募集要項 有名大型商業施設勤務。未経験からの警備デビュー応援♪正社員登用あり！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 8,512円～ ※法定研修20Hは時給1,064円 ★月収170,240円可能！★ 《月20日勤務した場合》 ・時給1,064円×8時間= 日給8,512円 ・日給8,512円×20日＝170,240円 計170,240円 【勤務地】 兵庫県西宮市大谷町7-1 募集情報 基本週休2日のレギュラー勤務ですが、勤務回数は週3日からご相談に応じます。週末入れる方は尚可。 ◎直行直帰で通勤も楽々！ ◎夜勤がありません

仕事内容株式会社くすりの窓口 【神戸】人事（採用担当）◆ヘルスケア領域を展開するくすりの窓口グループ／東証グロース上場 【仕事内容】 【神戸】人事（採用担当）◆ヘルスケア領域を展開するくすりの窓口グループ／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の子会社（株式会社モイネットシステム）に出向し、人事業務全般をお任せ致します。主に採用メインです。 ■業務詳細： ・説明会実施 ・面接対応 ・各部署調整 ・エージェント／媒体の管理など ・スカウト対応 など ■組織構成： 採用担当者 1名 ■会社概要： ◎当社は「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの

仕事内容<仕事内容> 【神戸オフィスCS】採用業務経験者歓迎／採用アシスタント/20～30代活躍中/女性7割/私服勤務OK 【お任せしたいこと】 ☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。 ☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。 ☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆企業人事の採用業務支援 応募者の情報管理・各種対応 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など ◆採用活動のデータ集計・分析 └ノウハ

仕事内容カグラベーパーテック株式会社 【兵庫／尼崎】人事（採用）＜営業経験も歓迎＞◆国内トップクラスのガス機器メーカー／残業20h 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】人事（採用）＜営業経験も歓迎＞◆国内トップクラスのガス機器メーカー／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～1958年の創業／ニッチ分野でエネルギーの未来を支える、ガス供給機器・設備の専業メーカー／業績好調に伴う採用強化のための増員採用～ ■業務内容： 現在、採用を担当している人事総務チーム次長について、中途採用のアシスタント業務からお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・人材紹介会社（6～7社）の対応、面接日程調整、社内調整など ・ダイ

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 〔正社員☆賞与年２回／４．２ヶ月〕未経験でもＯＫ！人事事務！ お仕事内容： ◆マイカー通勤ＯＫ＆駐車場無料！企業の自社ビル勤務☆禁煙されたクリーンな環境！残業少なめでプライベート充実可能！同業務者がいて安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 〈医療機関〉幅広い年齢層の方が活躍中の職場☆人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】求人票作成、応募者・各部署との面接日程調整、面接対応、 個人情報管理、入退職書類作成、研修企画運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件：