東京都東久留米市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容月給33.4万円～◎交通費支給◎定年制なし◎年間休日111日◎正社員の居宅介護支援のケアマネジャー募集中！ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 西東京 給与：月給33万4,989円～52万

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします】 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成などケアマネ業務 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との連絡調整、実績記録 ※移動のため運転（軽自動車クラス）あり ※業務の変更範囲：財団が定める業務 ◎ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所◎ 働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障 がい分野の施設・事業所です。働きやすさの指標となる項目を明 示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ 、人材育成・キャリアアップ・ライフワークバランス等、働く人 にやさしい職場づくりに取り組んでい

仕事内容月給25万円～35万円／年間休日128日♪ブランクOK◇三鷹駅徒歩5分以内｜居宅ケアマネジャー 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・併設の「ぴあ訪問クリニック三鷹」の医師・看護師と連携しながら進めます ・認定調査、オンコール対応もあります（インセンティブ制度あり・導入済み） ※担当件数など詳細は、お問い合わせください 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ぴあメディカルケアプラン 給与：月給250,000円～350,000円 【基本給】200,000円～ 【固定残業代】なし 【手当】 資

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週所定労働日数：1日以上 時間外労働：ほぼなし

仕事内容時給1,248円～1,780円◇日勤のみ・週1日から／ブランクOK♪主任ケアマネジャー歓迎 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者さまやご家族の相談対応、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始に向けた支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・利用者さま宅への訪問、モニタリング、記録・介護事務 ・介護支援専門員への助言、相談対応 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：医療生協ケ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容月給28.1万円～◎日曜休み／各種手当／定年63歳まで資格を活かして働けるケアマネジャー募集 居宅ケアマネジャーとして、ケアプランの作成をお任せします。 アセスメント、モニタリングの実施を行います。 ご利用者様のご自宅への訪問を行います。 サービス担当者会議を開催します。 サービス事業所・医療機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：桜町ケアマネージメントセンター 給与：【月給】 281,100円～323,500円 【基本給】 228,100円～270,500円 【手当】 ・処遇改善手当：35

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容【ALSOKケアステーション西東京田無での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人の条件】 ■居宅ケアマネジャー(契約社員) ■勤務時間:8:

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト浦和のケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容■会社名 東京都西東京市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容ケアマネジャー（正職員） 【居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー募集】 このたび、地域医療を支える173総合内科クリニックに併設する形で、居宅介護支援事業所を立ち上げることとなりました。当クリニックは、外来診療と訪問診療を通じて、患者さんとそのご家族に寄り添ったトータルケアを提供しています。今回募集する主任ケアマネージャーの方には、医療と介護の架け橋として、患者さんやご家族の安心した生活を支える役割を担っていただきます。 当事業所はクリニック併設のため、医師や看護師、訪問看護師など他職種との連携がスムーズに行えます。日々の業務で困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談できる環境が整

仕事内容「浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務

仕事内容在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容月給284,850円～◎社会保険・保育園・産休育休でサポート手厚い・無期雇用で安定◎ケアマネジャー募集◎ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎 給与：月給：284,850円（介護支援専門員手当30,000円含む）～294,850円（主任ケアマネ手当含む）（正社

仕事内容桜町ケアマネージメントセンター（居宅介護支援事業所）でのケアマネ業務全般。 お客様とそのご家族がどのような介護を望んでいるかお伺いし、ケアプランの作成。 ケアプランに基づいてサービス事業者、医療、福祉機関などの連携・調整を行います。 毎週、事例検討会実施 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会

勤務時間(1)8:30～17:30 【休憩】 60分 【平均所定労働時間】 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)