人事評価 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■ミッション グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、 組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 具体的には・・・ ・採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。 また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 ・中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、 キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用ブランディング ・グループ横断キャリアパス制度構築 ・人事D

仕事内容【人事総務部CHRO】《名古屋・東京勤務》■人事総務の管理職(部長候補)としてご活用頂きます。 【仕事内容】 《成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行迄担当頂きます》 ■また、総務管理職候補としてIPOをする上で管理部門全般の業務についても、将来的には管理部門全体のマネジメントをお任せしていきます。 《今後弊社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。》 ■総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事スタッフ募集！英語使用！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ ≪人事業務≫ ・勤怠管理 ・健康衛生管理 ・個別労務管理 ・年末調整関係の対応 ・入退社手続き及び更新 ・人事制度企画の設計、導入 ・評価制度の運用、賃金テーブルの設計、見直し ・就業規則等規程の見直し、導入 ・福利厚生制度の考案、見直し ・事務所管理 ・リスク管理 ・印章管理及び押印 ・保険関係管理 ・契約書管理 ・人材の採用関係 ・助成金申請作成対応 ・教育、研修 ・本社レポートの作成、報告 <給与> 年収336万円

仕事内容簡単作業！イオン札幌桑園店の早朝夜間商品陳列スタッフ（パート・アルバイト）求人 早朝夜間の数時間を有効活用しませんか？安心のイオン北海道、イオン札幌桑園店のパート・アルバイト求人です！ オープン前・午前中・夜間店内で商品をバックヤードから 売場へ運び、棚に補充・陳列するお仕事 【ライフスタイルに合わせて】 短時間・フルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせてパー ト・アルバイトが可能です。「すきま時間でちょっとだけ」「し っかりレギュラー勤務がしたい」など、働き方はあなた次第。イ オン北海道は、働く一人ひとりのライフプランの実現を応援中！ あなたの「働きやすい」がここにあります。 【

仕事内容人事課長候補◇採用教育、人事評価など◇ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営 【仕事内容】 高級輸入車正規ディーラーを運営するグループ本社の人事総務部課長職を募集いたします 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営を首都圏にて行う企業様です。 【応募資格】 [必須] ・人事管理職業務の経験 ・採用計画の立案、実施の経験/実績

仕事内容■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 法人本部（総合職） ・人事労務業務（入退職業務等） ・企画業務 ・経理業務 ・総務業務（業務改善・庶務等） ・一般事務 上記業務に付随する事務全般 ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします 【対象となる方】 ＊大卒 必須 ＊経験者 必須（管理職経験はあれば尚可） ＊様々なアイディアをお持ちの方歓迎いたします ・お仕事の特徴 中高年活躍中, 車通勤OK, バイク通勤OK 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・職種 人事・労務 ・給与 月給: 180,000円 ~ 312,000円 ・給与補足・その他待遇 基本給：180,

仕事内容総務人事経理の全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種経理業務の承認 ・中期資金繰作成 ・金融機関との調整 ・顧問税理士との調整 ・人事評価の取り纏め ・中途・新卒の採用業務 ・外国人実習生・特定技能人材の管理責任業務 など 【組織について】 ・配属先は業務部です。将来的には責任者を目指し、まずは出来る業務からお任せしていきます。 【ポイント】 ・消防のはしご車、コンビニ配送トラックの昇降機、ごみ収集車、高所作業車、フォークリフトなど多くのはたらくクルマや船舶に採用されています。 昭和23年創業。消防はしご車、塵芥収集車、高所作業車、コンビニの配送トラックなどの“働くクルマ”

仕事内容人事労務マネージャー候補を募集します。 【主な業務】 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■人事評価制度、給与体系のみなおし ■社内の労務相談対応 ■社労士との連携 等 現在、労務担当１名、採用・教育担当が２名おります。 入社当初は労務が中心ですが、ゆくゆくは採用・教育の管理も お願いいたします。 変更範囲：あり 社内の業務

仕事内容【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達 【仕事内容】 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペースで増加しています。 当社は即戦力を求めているため、キャリア採用、中途採用がメインです。入社後、早期に活躍できる人材になってもらうためには、中途入社の方にも入社オンボーディングや組織イベントを通しての文化浸透等の支援が必要です。 また、組織拡大に伴い、評価制度の改善や運営等、様々な人事施策に注力する必要が出てきました。 そこで事業・組織の成長を今まで以上に加

仕事内容【兵庫／姫路市】人事総務 【仕事内容】 【姫路】『人事総務※給与計算経験必須』■国内大手チェーン店の看板製作企業・世界進出中！数多くの有名看板を手掛けて確かな技術力を持つ優良成長企業 入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■年末調整 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自社建物管理や福利厚生など ※業務の変更範囲【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状なし 【事業内容・会社の特長】 屋内・屋外看板 企画・設計・

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

仕事内容【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長、事

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼年間休日120日以上!組織づくりを牽引する人事広報職/ 企業の顔となるポジションだからこそ、 人柄を重視した採用を行います。 入 社 後 の イ メ ー ジ <入社1ヶ月目> まずは先輩と業務スケジュールを作成。 各業務のレクチャーを受けます。 ▼ <2ヶ月目以降> 採用業務の面接調整等からスタート! 徐々にHPのリニューアル等にも着手。 ▼ <6ヶ月目以降> インターンシップや単独説明会等の 企画、運営などにも携わっていきます。 当社について ECコンサルティング事業やネット通販売上日本一を誇る 馬刺しのEC通販、ペットフードDtoC通販、ヘルスケア事業など、 デ

仕事内容人事管理業務全般に関わるマネジメント 人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理 など 【募集背景】増員による募集 【雇用形態】正社員 （試用期間として入社から6か月間は契約社員。その間の給与・待遇は正社員同様。登用評価有） 【勤務地・最寄駅】東京都目黒区青葉台・東急東横線「代官山」駅 徒歩10分 【勤務時間】9：00～17：30 （実働7時間40分） 【給与に関する事項】昇給；年1回、賞与；年2回 福利厚生 【諸手当】交通費50,000円/月迄実費支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、 食事手当 【諸制度】育児休職、介護休職、社員優待割引ほか 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇

仕事内容【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【

勤務時間[ア・パ]①14:00～19:00、②09:00～15:00 朝、昼、夕方 ①クリーニング後の納品準備作業 9:00～15:00 ②クリーニング前の仕分け作業 14:00～19:00 あなたの貴重な時間を有効活用できます！！ ★特に14:00～19:00は時給1200円★ 家事や個人の時間を確保した上での勤務が可能です。 平日のみの勤務で週末はしっかりリフレッシュ♪ ＜主婦(夫)さん＞ 週2～OKなので無理なく続けることができます！ 定着率も抜群です♪ ＜フリーターさん＞ 週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎 一日８Hのフルタイムも大歓迎 ※フルタイムの場合は、月収20万円も可能◎ 〈学生さん〉 履歴書不要ですぐに働きたい方におすすめです◎ ■平日のみOK ■勤務日数、曜日の相談OK ★シフトの融通は面接時にご相談に乗ります！ お気軽にご相談ください～！

仕事内容ユニフォームの検品・仕分けスタッフを大募集！1日5時間の勤務でOKだから、Wワークや扶養内勤務希望の方も無理なく働くことができます◎有給休暇の消化率は100％！急なお休みにも対応いたします♪ 【職種】 [ア・パ]①仕分け・シール貼り、検品、倉庫管理・入出荷、②仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ユニフォームの検品 仕分け・荷下ろしのお仕事を お

仕事内容名古屋市/人事業務全般 【仕事内容】 人事業務全般およびマネジメント 【具体的には】 人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務 【ポジションの特徴】 人事業務全般に携わっていただきます。 1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。 人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。 【活かせるスキル】 ・製造業での人事業務の経験 【身につくスキル】 ・人事に関する知識全般 【職場の雰囲気】 各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、

仕事内容＜労務業務＞給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険の手続き ・安全衛生・健康管理全般（健診、予防接種等） ・就業規則、労使協定等の整備 ＜人事業務＞採用業務・人事評価・社員情報管理 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容<仕事内容> 【25年新卒】2024年・名駅付近にオープン予定！エステとジムが融合した施設の受付事務 2024年夏ごろ名古屋駅にオープン予定のエステ・パーソナルジム・シミュレーションゴルフ複合施設にて、受付事務として勤務する方を大募集！ 【ACT BELLEZZA(アクト ベレッザ)とは？】 2020年に名古屋・丸の内駅 オープンした”LUXURY SPACE Act”の第２弾として2024年夏頃に名古屋駅より徒歩圏内の距離で１フロア120坪の広さでオープン予定！ ”ACT BELLEZZA”はエステサロン、パーソナルジム、ゴルフシミュレーターを併設した１施設で全身のトータルビューティーを