人事評価 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方 ・上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例：監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度 【職種名】 経理 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など) ・会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導 ・管理資料や分析資料、業績予想の

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 ※８時３０分～１８時００分の間で１日７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・紹介状や返書の文書管理 ・電話にて医療機関との受診・検査予約等の対応 その他地域医療支援センターにおける事務一般 変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（特定部署・総合職）】★6/25(木)応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、【特定部署(人事/研究推進)】または【総合職】のいずれかをお任せ。大学運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。◆人事部門 採用、研修企画・運営 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 人事評価制度運用 等 ◆研究推進部門 研究資金の獲得支援 共同研究の契約業務 知的財産、安全保障輸出管理 スタートアップ創出支援 等 ◆総合職 国際交流、キャリア・学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 ・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援側としての経験も可） 【尚可】 ・従業員数500名以上の企業規模での勤務経験 ・人事制度の運用改善経験 ・経営層への人事制度に関する提案・報告経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事制度企画／評価制度運用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ペルソナ等自社IP多数。老舗ゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・将来的に人事領域全般（評価や教育）のご経験を積みたいと考えている方 [歓迎] ・新卒採用で学内説明会のご経験ある方 ・中途採用でスカウト配信のご経験のある方 ・勤怠や給与関連のご経験のある方 ・人事評価や教育関連のご経験のある方 ・将来的に、部門長など目指したい方 【職種名】 採用担当【将来的に人事領域全般（評価や教育）に携わっていただけます／リモート週2，3日】 【仕事内容】 ◆入社当初は、主に採用業務を一緒に担っていただきます。 新卒・中途採用の両面に関わりながら、会社の成長を支える「人材採用」の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労務チームにて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 ＜具体的な業務例＞ ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から木曜日 就業時間１：（９時～１５時４５分） 金曜日 就業時間２：（９時～１６時） ※週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 試験分析業務 ・分析装置等による食品成分分析 ２ 加工食品の試作・衛生管理補助 ・加工機器等による試作作業 その他、食品関係研究への補助 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上） [歓迎] ・評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験 ・PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は月１０日以内です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容遺跡調査等屋外作業、出土品の整理作業（実測図作成等）、パソコ ンを使用した記録作業、その他文化財行政関連業務を行っていただ きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における採用、施策、育成いずれかの実務経験（リーダーとして主体的に推進した経験） ◎必須ではありませんが、人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験、研修講師の経験、HRテックの活用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・業務のゴールから逆算し、主体的に行動できる方 ・新しい業務やITツールに対しても、積極的に学んでいける方 ・相手の意図を汲み取り、的確なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感のある環境や変化に対して、柔軟に対応できる方 【職種名】 戦略人事◆採用・育成・評価を担うリーダー候補◇美容家

仕事内容東京都千代田区のＡＩ人事評価ワークフロー実装 (正社員) | 株式会社ＡＩメタバース ▼仕事内容 弊社で人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。 来るべきＡＩ評価支援時代を見据え、評価シート画面から評価ワークフローのサーバー処理まで一貫して設計実装に携わります。 【業務内容】 ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装 ・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイドＡＰＩの設計開発 ・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深められます。 変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性を考慮） (東京都千代田区) ▼職種 ＡＩ人事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 長野中央店」の一般食品部門での業務 ・一般食品（各種調味料、お菓子、日用品、お酒・ジュースなどの 飲料、乾麺など）の商品陳列、特売品コーナーづくり、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えていただきます ので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書など ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・評価（人事戦略部）/建設コンサルタント【東京都中野区】（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 「国民の暮らしを支える社会資本の整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 (1)～(4)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） (2)Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） (3)労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ■歓迎 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

仕事内容協栄建設株式会社 競走馬のトレーニングを支える【コースオペレーター】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《レア求人！JRAのトレセンは全国で2拠点のみ！約2,000頭の競走馬を支えます》車両建設機械・大型トラクターに乗り、トレーニングコースの整備を担当車両建設機械及びトラクターなどの車両を用いて トレーニングセンター構内の整地等を行います。 トレーニングコースの整備 砂、芝生、ウッドチップなど6種類のコースがあり、傷んだ箇所を修復します。 厩舎まわりの整備 サラブレッドが歩く

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、昼休憩１時間を除いて７時間３０分です。 定時の１７：００に勤務が終了します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日扱いですが、祝日及び年末 の１２／２９、１２／３０に休日勤務をすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ごみの収集・運搬、道路沿いの草刈、一般廃棄物最終処分場の維 持管理・受付など ○車両、施設の点検整備業務など 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容東京都中央区のＨＲプロダクト人事評価機能一貫実装／テレワーク可 (正社員) | 株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ ▼仕事内容 人事評価サービスを運営されるお客様のフルスタック開発を担当いただきます。 評価シートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫して設計実装に携わっていただきます。 【業務内容】 ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装 ・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイドＡＰＩの設計開発 ・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深めながらプロダクト開発を進められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務（本人

仕事内容株式会社ナガオカ 人事◆採用や人事評価、健康診断等の取りまとめなど◆フレックス◆インターナルの認証サプライヤー 【仕事内容】 人事◆採用や人事評価、健康診断等の取りまとめなど◆フレックス◆インターナルの認証サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場の安定企業／世界トップクラスのスクリーン製造技術が強み】 【業務内容】 ・中途採用業務（エージェント対応、社内日程調整など） ・新卒採用業務（会社説明会～配属までの一連業務） ・人事評価、健康診断等の取りまとめ・資料作成 ・入退職／異動の社内手続き対応（海外子会社出向者含む） ・給与、賞与、年末調整の計算処理および委託先との連携

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（２）（３）は休憩がありません。 ※週所定労働時間：３１時間 ※学校の春・夏・冬休み期間においては、就業時間が変更される ことがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日指定表にて定められた休務日 ※年末年始休暇：１２月２９日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◎放課後児童健全育成事業における児童厚生員（放課後児童 支援員）の指導・助言の下で行う補助に関すること ○児童館にて児童と一緒に遊んだり、様々な行事の計画作成や 引率をする仕事（補助）です。 ○児童館便りなどの作成を行うことがあります。 ○利用する児童は小学１年生～６年生です。 ■変更範囲：変更なし