キャリアコンサルタント - 京橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【概要】 ・顧客起点でサービスの成長を加速させるサービスデザイナーを募集しております。 ・プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断し、上流工程から様々な部門と協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計と実現へ向けたディレクションをお任せいたします。 ・変化の速い事業環境において、実践的かつ柔軟なデザインプロセスを構築・運用する経験が得られます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・案件単位の推進プラン策定、および企画フェーズから具体化フ

仕事内容【ポジションの魅力】 ▼採用と育成の両軸で、唯一無二のキャリアを築ける環境 当社は、人材紹介と研修講師の両方を担う、HR市場でも希少なポジションです。 採用支援にとどまらず、担当企業の人材育成や組織開発に講師として関与することで、真のパートナーとして価値を提供しています。 私たちは、単なる人手不足を補う採用ではなく、「未来を創るための採用」と位置づけ、企業の持続的な成長に貢献する支援を行っています。 ▼事業立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会 現在は事業立ち上げ期。個々が大きな裁量を持ち、意思決定や企画立案に深く関与できるフェーズです。 将来的な新サービスの創出にも携われるため、成長志向

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の

仕事内容【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行（KPI設計含む） ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ・マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・

仕事内容WEBデザイナー・フルリモート可 株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」・退職金・年金制度ありの充実した福利厚生・リモート可・年休125日 仕事内容 複数の自社サービスやWeb施策に関わりながら、デザイン制作・UI改善を中心にご担当いただきます。 即戦力のプレイヤーとして幅広い案件を自律的に推進しながら、AIや新技術も積極的に取り入れ、制作クオリティと効率の両立を担っていただく役割です。 「作ること」に本気で向き合いながら、チームでより良いアウトプットを生み出していくポジションです。 【具体的には】 ・自社Webサイト、LPのデザイ

勤務時間固定時間制

仕事内容倉庫管理／倉庫管理・軽作業 大手企業様のオフィス内で、届いた貨物の仕分け作業をして、既定の場所に格納をするお仕事です。 企業様が必要な荷物を事前に準備し、企業様の出発をスムーズに出来る様、補助をするお仕事です。 冷暖房完備の快適なオフィスです。 多少のPC操作は御座いますが、しっかりと教育するので、 初心者でも安心です。 当社は物流のトータル的なサービスをご提供しています。 商品管理（倉庫内荷役、物流事務）を中心に、トランクルーム 什器施工、人材提供、梱包資材、緩衝材の設計販売、 お届け後のアフターサービス（製品メンテナンス）業務を展開しています。 更なる成長をするため事業拡大を進

仕事内容募集背景 当社では、事業の急成長と組織拡大に伴い、会社の成長を牽引する「人材の獲得」、そして社員のポテンシャルを最大限に引き出す「育成・組織開発」の重要性がこれまで以上に高まっています。 その課題解決に向け、人事部門では体制の強化を進めており、今回、採用戦略の立案から実行、そして次世代リーダーの育成や各種研修プログラムの開発・実施をリードし、将来的には人材開発マネージャーとしてチームを牽引していただけるコアメンバーを募集いたします。 主な業務内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画

仕事内容【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容東証プライム上場企業のホールディングス人事として、グループ5社の採用業務全般をお任せします。 年間80～100名規模の採用に携わりながら、人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月10時間程＆年間休日125日 ●東証プライム上場の安定基盤で長く活躍 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ グループ5社（株式会社トランザクション、株式会社トレードワークスなど）の新卒・中途採用活動全般を担当します。 ●新卒採用 年間40～50名規模の採用を目指します。 主に「マイナビ」を使用し、母集団形成から書類選考、面接、内定者フォローまで一連の業務に携わります。 ●中途

仕事内容高速道路上にある電気・通信設備の点検・保全・メンテナンスを2～4名のチームで対応します。地道な作業ではありますが、「利用される方々の安心・安全を守っている」というやりがいを感じながら働くことができます！ ＜扱う設備＞ 【電気設備】 道路情報板（電光掲示板）／速度規制標識／トンネル照明・道路照明／受配電設備・非常用発電設備 など 【通信設備】 ETC設備／光通信設備・VICS／非常電話・ハイウェイラジオ／交通管制カメラ など ＜具体的な仕事内容＞ ■設備の点検・メンテナンス スケジュールに沿って、高速道路上の設備をチームで巡回し、点検・保守を行ないます。設備が正常に作動しているか、不具合の

仕事内容経営戦略と人材戦略を結びつけ、従業員のキャリア開発や人材育成施策を企画・推進するポジションです。社員一人ひとりの成長を支援し、組織の持続的な発展に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ・従業員のキャリア開発施策および研修教育体系の企画、設計、構築 ・グローバル人材育成プログラムの企画、立案、実行 ・デジタル人材育成施策の企画、立案、実行 ・中長期および年間計画に基づく教育研修施策の運営・管理 ・人材育成関連予算の計画、調整、実行、管理 ・各種研修、教育プログラムの企画、運営 ・組織および人材に関する課題抽出、分析、改善提案 ■キャリアパス キャリア開発・人材開発領域の専門性を高めながら、

勤務時間10：00～18：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【アウトソーシング企業/人事労務に関する問い合わせ対応のお仕事】 ◆顧客企業向けのカスタマーサポートのお仕事 ・メールでの問い合わせ受付（基本メール対応） ・電話での問い合わせ受付（急ぎの場合のみ） ・データ入力 ☆勤務時間 10：00～18：00 ☆直接雇用（正社員）可能性あり！ 給与計算や社会保険に関する問い合わせがメインです 専門知識は入社後にOJTで学んでいきますので、人事労務からのスタート大歓迎です！ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングな

勤務時間8：30～17：10/9：00～17：40 （実働7時間40分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手建設会社人事部でのDX化のお仕事】 ★業務内容★ ・RPAやExcelマクロの運用・管理 ・既存ツールの確認・稼働チェック ・エラー対応・修正 ※運用とメンテナンス・開発の割合は5：5です。 ★おすすめポイント★ ・残業ほぼ無！ ・駅近♪ ・綺麗な自社ビル♪ ・食堂あり♪ ・8：30始業！9：00開始もOK！ ・業務に慣れたら週1～2日在宅可能♪ ・スニーカー・ネイルOK！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。

仕事内容 注目 ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】コーポレートブランディング・広報■代表直下｜業界No.1人材プラットフォーム｜年休127日 【仕事内容】 【京橋】コーポレートブランディング・広報■代表直下｜業界No.1人材プラットフォーム｜年休127日 【具体的な仕事内容】 ★代表直下の社長室で、中長期で会社の価値を向上させていくポジションです！社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、会社の“顔”として多方面で活躍いただきます！ ★年間2倍成長！取引流通額は年間約100億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開！ 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかの項目に該当する方 ・5年以上の経理実務経験 ・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験 ・税理士事務所もしくは会計事務所での業務経験 [歓迎] ■下記の資格をお持ちの方 ・日商簿記2級 ・税理士資格の科目合格 【職種名】 東京勤務【経理担当】年収500万～770万円 /年間休日125日 /月残業20h /クボタグループ 【仕事内容】 東証プライム上場 (株)クボタのグループ会社 / 水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 /年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です！ ■経理担当として、会社の財務基盤を支えるメ

仕事内容【ミッション】 ■プレイドの提供するプロダクトおよびサービスを様々なタッチポイントにおいて「正しく、分かりやすく、魅力的に」伝えるコンテンツを作成することです。KARTEはマルチプロダクト戦略を取っており、複数カテゴリーにまたがるソリューションを提供しています。加えて、対象業界を絞らず、アパレル・金融・メディアなど多様な業界課題に対応しています。 そのため、コミュニケーションの届け先が多層的である点がユニークで、コンテンツを作る上での難しさでもあり、面白さでもあります。 ※サービスサイト、外部メディア、イベント、ホワイトペーパーなど ■インパクトを最大化するための事例創出マネジメントです。

仕事内容【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミ

仕事内容――選考からプロジェクト参画までの流れ―― ▼面接 元インフラエンジニアのアドバイザーが必ず参加。転職で実現したいことや、今後伸ばしたいスキルをお伺いします。『まずは相談』くらいの気持ちでお越しください！ ▼内定・入社 面接内容をもとに、『5年後までの想定年収』『参画想定案件』『キャリアアップの流れ』をキャリア計画としてお渡しします。内容にご納得いただけましたら入社となります。 ▼案件選択・プロジェクト参画 キャリア計画に沿って、5～20件ほど案件をご紹介。内容を比較しながら、自分で選択できます。参画後もキャリア面談を実施し、市場価値UPを継続サポートします！ インタビューで実例もご確