キャリアコンサルタント - 半蔵門駅 の求人・仕事・採用

仕事内容DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【業務詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。 登録者の出身企業は、アクセンチュア

仕事内容【アピールポイント】 【10代・20代特化のキャリアアドバイザー（未経験）】面接1回｜年間休日126日｜毎年200％以上成長のベンチャー企業◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 《求職者のターゲット層》 ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確

仕事内容【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 ＜求職者のターゲット層＞ ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200～300件ほど架電をします。 ■電話面談 ■求人紹介 ■応募書類の作成＆採用企業へ紹介 ■面接対策 ■内定、就業以降のサポート

仕事内容◆仕事内容 エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様と改めて打合せを行っていただき、エンジニアが活躍する為の案件探しをお願いしています。 プラウドグループの実績から案

仕事内容【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材紹介をスタートいたしました。今回、業界未経験者でも活躍できる環境で、キャリアコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 〈RA リクルーティングアドバイザー〉 ・担当企業（既存・新規）から求人情報を入手し、求人背景や要件の詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネス基礎力（論理的思考力、コミュニケーション力、基本的なPCスキル等） ・各種業界に対する幅広い知識・関心 ・ミッション・ビジョン・コアバリューに共感できる方 【尚可】 ・人材紹介（CA／RA／両面）での実務経験 ・BtoB領域における無形商材（IT／金融等）の営業経験 ・事業会社における採用／人事業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアコンサルタント（ハイクラス向け人材紹介） 【仕事内容】 特定案件に縛

仕事内容【仕事内容】 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ・顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ・人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ・契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ・入社・決定後のフォロー業務 入社までの

仕事内容映像業界に特化した人材派遣営業をお任せします。顧客となるテレビ局や番組制作会社などの開拓や、顧客と派遣スタッフの要望に合ったマッチングを成功させることがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ ■紹介スタッフのフォロー スタッフの状況に合わせて、定期的に電話でフォローをしていきます。 └年3～4回の面談も実施し、現場の状況や勤務の様子について確認します。 ■既存顧客とのやり取り 既存の顧客企業と2ヶ月に1回ほど連絡を取り、欠員状態や紹介スタッフの働きぶりなどについて情報交換を行ないます。 ■顧客の新規開拓 既存の顧客企業とのやり取りがスムーズになってから、新規開拓もお任せする予定です。 └紹介を

仕事内容【圧倒的な給与体系】未経験から月収80万円の実績！実力＆収入を上げたい営業経験者歓迎！ SES営業募集！ 株式会社アークウィズコンサルティング - 社員全員が年収アップを実現！業界初の高還元ITコンサルティングファーム 仕事内容 【業務内容】 下記を対応いただきます。 ・クライアント（大手ベンダーやエンドユーザー）からニーズを汲み取り、エンジニアを提案 ・新規クライアントの開拓・商談 └自社・パートナー所属のエンジニアやコンサルをピックアップして成約へ繋げる ・エンジニアやコンサルのヒアリング └要件や働き方の希望をヒアリング、適切なプロジェクトにアテンド ・サポート業務 └エンジ

仕事内容IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手ITコンサル出身者が経営陣に多い為、業界に特化したノウハウがあります。 IT業界の人材不足、DX化支援に貢献できる、社

仕事内容【総合営業職】業界トップクラスのインセンティブ率 / 年収1000万円も可能 / 実力＆収入を上げたい人募集！ 株式会社アークウィズコンサルティング - 社員全員が年収アップを実現！業界初の高還元ITコンサルティングファーム 仕事内容 【業務内容】 キャリアに悩んでいる方におすすめ！ジョブローテーション形式で業務を行えます！ 最終的に本人の適正を鑑みて、下記業務の中でどれかを行っていただきます。 ①SES営業 ・クライアント（大手ベンダーやエンドユーザー）からニーズを汲み取り、エンジニアを提案 ・新規クライアントの開拓・商談 └自社・パートナー所属のエンジニアやコンサルをピックアップして

仕事内容★朝ゆっくりの10時出社！週2回のリモートあり！ ★97％以上が未経験からスタート！ ★20代30代が7割の職場環境！ ★定時退社推奨！ライフワークバランスを大切にされる方も安心！ ▽仕事内容 SES営業（管理営業）ってどんな仕事？ 弊社のSES営業はエンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくお仕事です。 具体的には ・担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、 ・将来のキャリアについてのアドバイス このように1対1で信頼関係を構築してエンジニアの方が働きやすい環境を作っていきます。 他にもプロジェクトをご依頼いただいているクライ

勤務時間9：30～17：15 （実働7時間）休憩45分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【独立行政法人での事務サポートのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ◆部内総務/庶務 ・部課代表アドレスの管理 ・法人文書管理 ・協議・要望調査業務 ・会議調整、スケジュール調整、会議室予約、資料取り纏め ・倉庫管理 ・ID等システム担当サポート ・予算管理補助 ・機器貸出・管理 等 ≪おすすめポイント♪≫ ＊JICAでの事務のご経験がある方歓迎♪ ＊残業基本なし♪ ＊引継ぎありで安心スタート♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、 あなたの夢を応援します。

仕事内容大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 ■具体的な業務内容 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業

仕事内容【未経験歓迎・人材コーディネーター】クライアントとデジタル人材を繋ぎ、スキルアップをサポートするお仕事！【週3～４日在宅/年休125日以上/完全土日祝休み】 株式会社ワンゴジュウゴ - デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団。 仕事内容 デジタル人材の方々とお客様の事業成長を支援しませんか？ 人材事業に関する営業(人材コーディネーター)職を募集しております！ 弊社では企画～制作(開発)～運用までワンストップでサービスをご提供しております。 「運用」において必要となる業務(WEBデザイン、マークアップ、進行管理など)に適したデジタル人材をお客様にご提案いたします。 お客様の課題をキ

仕事内容メディア業界の裏側を支える！ テレビ局や制作会社、ポストプロダクションといったお客様に対する、人材のマッチングをお任せします。既存顧客への営業をメインに、派遣スタッフのフォローまで担当。飛び込みやテレアポはなく、未経験から憧れのメディア業界を支える存在として活躍できます！ 人手不足の現場をサポート！ 既存顧客へ定期的に訪問し、人材ニーズをヒアリング。訪問先は港区が中心のため移動もスムーズです。欲しい職種や期間、人数などを丁寧に伺い、最適なスタッフをご提案。担当スタッフは20～30代が中心のため、彼らのキャリアを育てる面白味もあります！ スタッフの夢の実現にも貢献！ ――――――――――

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手コンビニの電子決済部署アシスタントのお仕事】 ・入出金に関する事務処理、社内データ管理 ・提携業者（PayPayなど）との契約手続きのサポート ・部内支払・経費精算、文書管理・ファイリング ・電話・来客対応 →電話は社内からかかってくるもの、受付からの来客の入電でまれに発生 →来客はお茶出しや会議室へのご案内をまれにお願いすることあり ≪おすすめポイント♪≫ ◎事務経験＋PC基礎スキルがあれば広報未経験OK ◎社食あり♪オフィスもとってもキレイです♪ ◎オフィスカジュアル＋来客時ジャケット着用OK KT6001171498 【お

仕事内容同社の紹介 バルテスグループは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 現在、同社は「テストのプロフェッショナル」から「プラットフォーマー」への進化を目指し、システムインテグレーションやツール開発など新たな領域へと事業を拡大中。 その成長を支える人材調達部門のリーダーとして、戦略的なBP管理・人材アサインを担っていただける方を募集しています。 仕事内容 IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で組織開発または人財開発施策を実行した経験を有する方（2年以上） ・コンサルティング会社で人事領域のプロジェクトに携わった経験を有する方（2年以上） ・全社または部門横断の人事関連プロジェクトを主体的にリードした経験を有する方 ※企業規模目安：300名～ 【尚可】 ・全社または部門横断におけるプロジェクトの企画・運用・推進経験 ・人事データ分析およびサーベイの設計・活用経験 ・複数部門を巻き込んだ施策推進経験（研修・ワークショップ設計／ファシリテーション等を含む） ・人事企画の経験（制度設計・改定、KPI設計、人事指

仕事内容キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。