新御茶ノ水駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者の転職活動を初回面談から入社後フォローまで一貫して支援するキャリアアドバイザーのポジションです。営業経験で培ったヒアリング力・提案力・関係構築力を活かし、求職者一人ひとりのキャリアに向き合いながら最適な転職を実現する伴走型の支援を行います。四半期ごとの個人予算達成度に応じたインセンティブ制度があり、125%・150%などのハイ達成をした場合はインセ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、フィールドセールス（法人向け）の業務をお任せします。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日です。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休なども整っており、長期休暇の取得も可能です。業務内容は、オンラインでの面談とヒアリングから始まり、求職者の人生目標を一緒に探すキャリアコンサルティ

仕事内容外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリングします。 ■求人広告の企画・制作 企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業はブログ作成に近く、特別

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〜当社のITに特化した人材コーディネーターを募集〜 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 想定年収300万円以上！年間休日120日☆ プライム案件比率が約80%以上！ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリング

仕事内容あなたにお任せするのは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげるお仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、求職者との面談・カウンセリングです。 面談では、求職者の希望職種や保有スキルを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認したうえで、最適な派遣先を探して紹介していただきます。 そのほか、求人広告の作成、登録スタッフとの面談、求職者が業務を開始した後

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域） ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 【仕事内容】 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on

仕事内容◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。 ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォロ

仕事内容「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ ミライユでは未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。 新規開拓は一切なく、求職者の転職支援に集中できる環境です！ 営業力・提案力・課題解決力を身につけながら成長できます。 ■仕事内容 求職者の転職支援業務全般をお任せします。 ・求職者との面談、キャリア相談（Webや電話メイン） ・求人提案、応募書類の添削、面接対策 ・選考日程調整、内定後のフォロー ※担当数：月50～70名（自社メディアからの集客中心） ■このポジションの魅力 【1】完全分業制（新規開拓・テレアポなし） 法人営業チームが新規開拓を担当するため、キャリアアド

仕事内容若いうちから成長したい方へ！ 求職者の転職支援を通じて、 ・営業力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 を身につけられる環境があります。 将来的にマネジメントや新規事業への挑戦も可能です。 ■仕事内容 求職者の転職支援業務全般をお任せします。 ・求職者との面談、キャリア相談（Webや電話メイン） ・求人提案、応募書類の添削、面接対策 ・選考日程調整、内定後のフォロー ※担当数：月50～70名（自社メディアからの集客中心） ■このポジションの魅力 【1】完全分業制（新規開拓・テレアポなし） 法人営業チームが新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応」に100%専念できます。

仕事内容設立から30年になるサンリックス株式会社。 昨年からグループ会社の一員となり、更なる事業拡大を目指し、 今回、【人材コーディネーター】を募集しております！ 【主な業務内容】 ・取引先の人材ニーズのヒアリング ・応募者の面談実施や職場見学同行 ・入社後のフォロー ・付随する事務業務 【こんな経験活かせます】 ・人材会社でのコーディネーター経験 ・人材会社で責任者としてご活躍されていた方 ・派遣会社での人事や採用業務経験 ・無形商材営業経験 など (1日のながれ) 9：00 出社 10：00 応募者面接(オンライン実施) 11：00 メール対応、事務処理 12：00 昼食 13：00 取引先

仕事内容【仕事内容】 20~30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘

仕事内容＼未経験から“年収1,000万円”も目指せる！／ 【キャリアアドバイザー／転職エージェント】募集！ 転職希望者と企業をつなぐ、“人生を変える仕事”に挑戦しませんか？ 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「人の役に立ちながら、自分自身も成長したい」 「頑張った分だけ、しっかり評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 キャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに寄り添いながら、転職活動をサポートしていただきます。 【仕事内容】 転職希望者のキャリア支援を一貫して担当していただきます。 初回面談から内定・入社まで、マンツーマンで伴走する“伴走型

仕事内容努力と成果に応える報酬チャンス、いくらでも用意します。 "★賞与は年3回。還元率は最高で売上の8.8％！業界でも高水準 ★不定期の「ゲリラインセンティブ」は、支給実績1回2.5～15万円！ ★サイコロを振って金額を決める、ちょっと変わった「サイコロ手当」！ ★他にも家族手当に役職手当、エキスパート手当etc… ――私たちは、医療福祉分野に特化した人材ベンチャー。2025年の売上高は、前期対比成長率191％を達成しました！ 急成長を支えてくれる社員に応えるため、報酬チャンスをこれだけ増やしてきました。さらにポストも急増中で、入社5ヶ月で係長にスピード出世した先輩もいます。 年功序列は一切

仕事内容未経験から人のキャリアを支える！キャリアアドバイザー ◎リモート 「人の話を聞くことが好き！」 「誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好き！」 「接客・販売などの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 求職者一人ひとりに寄り添う仕事 土日祝休みでプライベートも充実 キャリア相談・求人提案など幅広い経験が積める 人材・採用・営業などのスキルが身につく お仕事

仕事内容「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。 ■ 仕事内容 建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。 ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、 ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。 スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。 【業務内容】 ・新規・既存商談 ・人材ニーズの確認 ・取引先拡大に向けての営業活動 ・求人の条件ヒアリング～提案 ・職場見学の同席 ・(就業決定後)派遣スタッフの就

仕事内容”ITエンジニアのサポート”する人材コーディネーター 多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。 具体的には・・・ 求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後メンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆新規取引先との商談 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 ◆採用面接 など まずは、既存従業員のフォローからスタート。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービ

仕事内容【未経験歓迎】Web・IT・広告業界への人材紹介コンサルタント｜年間休日128日｜賞与年4回 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、 採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せいたします。 具体的には… RA（法人担当）とCA（求職者担当）の両手型業務をお任せいたします。 ■RA業務 ・メールなどの問い合わせ対応 ・面接の日時調整 ・企業訪問 ・求人票作成 ・求職者の推薦 など ■CA業務 ・メールなどの問い合わせ対応 ・求職者との面談 ・求職者への仕事紹介 など 《紹介先企業》株式会社シンフォニード ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 ＜1日の