キャリアコンサルタント - 新御茶ノ水駅 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【インターンOK！】東南アジア人材コーディネーター 面接やSNS運用にも携われます！ ＜お任せすること＞ 東南アジアの人材をメインとしたリクルーティング業務や外国人支援の実務を担当いただきます。 人材コーディネーターとして候補者の集客、書類のスクリーミング、面接対策から顧客満足度向上のためのメディアやコンテンツ作成など担っていただきます。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンスがあります！ CEO 萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★SNS運用やコンテンツ作成に携われる！ インターン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎首都圏が中心！外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です！ 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリング

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★日本で働きたい外国人とリゾート施設を繋ぐ ホテルや旅館、ペンションなどリゾート施設を経営する企業から求人ニーズをヒアリングし、日本で就業を希望する外国人の方と結びつけるお仕事です。全国各地のリゾート地を訪問し、就業条件はもちろん、周辺情報なども現地で確認します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 電話や訪問により、リゾート地の企業とコンタクトを取ります。求人のニーズがあれば、求める人物像や条件をヒアリング。また、月平均2～3回は各地にあるリゾート施設へ赴き、働く環境や周辺環境などの情報を収集します。全国的に人材不足が続いているためお話を聞いていただけ

仕事内容<仕事内容> 25卒／IT人材コーディネーター（正社員）企業の課題解決・カスタマーサクセス 「IT人材コーディネーター職」 IT分野の企業課題解決をメインに携わっていただきます。研修制度が充実しているので、文理関係なく活躍することができます！ 「早期から裁量権をもって活躍し、ゆくゆくはマネジメントや部長など会社を引っ張ってきたい」という高い志を持っている学生は大歓迎です◎ 具体的には… ■システム開発支援（新規顧客対応、ビジネスパートナー開拓） ■受託開発に関する要望ヒアリングおよび企画・提案 ■既存顧客への企画提案・スタッフフォロー ■新規顧客の開拓 ・やりがい 「早期からマネジメ

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK！】東南アジア人材コーディネーター※若手活躍中！※ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援（面接対策など）が中心となります。 リクルーターとして自社メディア経由での外国人候補者の募集や日本語学校を中心とした教育機関の卒業生への営業も担っていただく予定です。 ＜ここがポイント＞ ★事業責任者のチャンス！ やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチャレンジできます！ ★「日本初」のスキームで企業様の課題解決！ 私たちは人材を「人財」と

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業

仕事内容■各種社会保険完備 ■資格取得支援（講習会・研修費負担、受験費負担） ■中小企業の福利厚生団体（千代田区） （医療・健康、ライフサポート、慶弔関係、レクレーション等の充実したメニューの利用が可能） ■オフィス内禁煙 ■産前産後休暇の取得実績あり ■社員旅行（会社負担）毎年実施しています！ （実績：シンガポール・ドイツ・イタリア・タイ・台湾・ベトナムなど） ■奨学金返済支援制度 ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日：120日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 東南アジア人財を中心とした採用支援！ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援が中心となります。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンス！ CEO萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★事業責任者のチャンス！ この1年で日本国内のグループ会社と海外法人を立ち上げるなど勢いのある会社です。やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／アミューズメント業界の人材コーディネーター職（正社員） アミューズメント業界に特化した、to C/to Bの人材コーディネーター職です！ 具体的には… ・ニーズやキャリアビジョンを求職者様からヒアリング ・面接までに面接対策や志望動機の添削 ・企業への採用コンサル ・その他、求職者様や企業へのアフターサポート 「ゆくゆくは…」 企業に向けて、求人広告やSNS広告の運用サポートや企画など、企業のマーケティング分野にも携わることができます！また、社内の人事や企画職にもジョブチェンジすることができ、キャリアの幅は無限大です！ 「この仕事のポイント」 1．ライフイベント

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 通勤手当（上限あり）／時間外手当／テレワーク手当／携帯代金半額支給／全席ゲーミングチェア ／フリードリンク、お菓子あり／リファラル手当／社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)／研修費用、資格受験料全額補助／書籍購入、貸出し図書有 【社会保険補足】 ・各種保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金) ・死亡保険 ・就業不能保険 【資格】 ・難関資格取得時は報奨金有り 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】夏季休暇／バースデー休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休業（取得後復帰実績有り）／育児休業（取得後復帰実績有り

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】業界・職種・経験問いません！人柄重視/月給30万～ 【仕事の具体的な流れ】 自社運営の求人サイト「セキュリティワーク/ドライバーズワーク/タネックス」を見て、求職者様からご登録があります。 ▼ その後、振り分けられた担当の求職者様と電話orWEBで面談を行い、希望条件をヒアリング。 「すぐにでも働きたい」「趣味を続けたいから時間を選んで働きたい」など、様々なご要望があるので、 一つひとつ丁寧に確認します。また、ご要望の裏側にある、 一人ひとりのニーズをしっかりと引き出し、就職の目的やキャリアプランなどもご提案しながら、ご相談に乗っていきます。 ◎1

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎♪コミュニケーション力を生かせるお仕事★ 派遣スタッフのサポートや実際に派遣先へ足を運んでいただきリーダーとしてスタッフをまとめたり、スタッフの勤怠管理など欠勤者対応などを行っていただきます。 <給与> 年収288万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区神田駿河台 御茶ノ水駅 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【キャリアアドバイザー】年間休日120日以上｜完全土日祝休み！ 仕事内容 ■キャリアアドバイザー職とは■ キャリアアドバイザーの仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ＜未経験入社

仕事内容<仕事内容> 【9割が未経験からのスタート！】人を支えるキャリアコーディネーター 「あなたの力で、求職者の転職を支えるお仕事」 弊社は若手の9割が業界未経験からスタートしています！ 未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、20代でキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業への求人票作成 ・企業への営業 ・派遣・紹介の管理業務 【充実した研修でのキャリアステップ】 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 社員同士のコミュニケーションを大切にし

仕事内容<仕事内容> 【経験不問！】東南アジア人材コーディネーター 事業責任者になれるチャンス！ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援が中心となります。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンス！ CEO萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★事業責任者のチャンス！ この1年で日本国内のグループ会社と海外法人を立ち上げるなど勢いのある会社です。やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチ

仕事内容<仕事内容> リゾートバイトの人材コーディネーター★未経験歓迎！同業経験者は前職の給与考慮 ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。 《今回の募集では複数名を採用予定！》 同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！ ＜仕事の流れ＞ 【コンタクトを取るところからスタート！】 電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプロー

仕事内容【海外人材×東京勤務】ベトナム語通訳＆グローバル人材管理/年間休日124日/土日祝休 【仕事内容】 グローバル人材の獲得と海外事業のサポートをお任せいたします。 このポジションは実習生の受け入れだけでなく、今後の海外事業を支えるコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しています！ 【仕事内容】 実習生の入国～就業までのサポート全般 ・入国にまつわる諸手続き ・入国後の研修～配属までのアテンド ・拠点巡回 ・配属後の定期面談 海外事業のサポート ・通訳 ・メール＆文章の翻訳 ・事業計画策定の補助 ・海外向け資料の作成 【具体的には】 技能実習生やグローバル人材の入国～入

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・副業許可制度 ・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等） ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等） ・副業許可制度 ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■休日・休暇 ・土日祝

仕事内容エンジニアとプロジェクトのマッチング営業・月収120万円超が可能なインセンティブ制度（実績有り！）・面倒見の良い方向き 事業内容 SES・システム受託開発事業 自社サービスの開発運営事業 WEB制作事業 仕事内容 ご担当いただくのは、主にITエンジニアとプロジェクト（常駐案件）のマッチング業務です。 既存顧客を担当していただきながら、新規顧客と新規案件の開拓も行っていただきます。 1日に数件のアポイントをこなしながら、取引先から案件情報と人材情報を得て、それぞれに提案を行っていく作業となります。 扱っていただく人材は、自社エンジニア、自社契約フリーエンジニア、協力会社所属エンジニアの３種