新御茶ノ水駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【営業未経験可/次期リーダー候補】キャリアアドバイザー｜創業5年で13億→100億へ。「早期キャリアアップ」×「正当評価」で、あなたのキャリアを最短で引き上げます。 【仕事内容】 ■仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。 1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングでは

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【仕事内容】 ?Mirise up株式会社とは? Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。?ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。?設立以来4年間で着実に実績を積み、口コミ評価★4.6（150件以上）と高い評価をいただいています。 現在、当社は新ブランド 「向き合い転職」 のリリース準備を進めています。?AIと人のハイブリッド型伴走サポートを特徴とし、求職者に“納得感のある転職”を提供することを目指しています。 ?仕事内容? キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 ・応募者対応、面談日程調整

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。 1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、 Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢

仕事内容【アピールポイント】 ポテンシャル・意欲重視！20代活躍中◎未経験からのキャリアアドバイザー◆土日祝休み/年間休日120日以上 【仕事内容】 ◤Miriseup株式会社とは◢ Miriseup株式会社は、オンライン面談に特化した、今急成長中の人材紹介ベンチャーです。 私たちのビジョンは「世の中のすべての「働く」を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」こと。 直近では、新ブランド「向き合い転職」をリリースしました。 AIによるデータ分析と、人による熱い伴走を掛け合わせた「ハイブリッド型サポート」を強みに、求職者一人ひとりと真摯に向き合い、驚異のマッチング精度を誇っています。 第二創業期とも言

仕事内容東京都千代田区の人材コーディネーターサポート（営業事務）【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 東京事業所 ▼仕事内容 ★企業と働く人をつなぐ人材サービス事業を支えるお仕事★営業担当者や従業員のサポート業務が中心です！【営業事務／主な業務内容】◇勤怠管理◇請求書作成および売上データ管理◇電話、来客、メール対応◇契約書類の作成、管理◇営業担当者のサポート業務◇その他付随する事務業務業界未経験の方も歓迎します。 仕事の流れやシステムの操作方法は先輩社員が丁寧に指導します。 事務スキルとコミュニケーション力を活かして活躍できます♪※変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区)

仕事内容【仕事内容】 ?Mirise up株式会社とは? Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。?ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。?設立以来4年間で着実に実績を積み、口コミ評価★4.6（150件以上）と高い評価をいただいています。 現在、当社は新ブランド 「向き合い転職」 のリリース準備を進めています。?AIと人のハイブリッド型伴走サポートを特徴とし、求職者に“納得感のある転職”を提供することを目指しています。 ?仕事内容? キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 ・応募者対応、面談日程調整

仕事内容＼未経験から“年収1,000万円”も目指せる！／ ＼ 未経験から“採用ブランディング×SNS営業”のプロへ！ ／ 企業の「採用力」を支える、SNS×マーケティング提案型の法人営業！ “営業力”も“マーケスキル”も身につく、今注目の採用支援・SNSコンサル営業です◎ 【仕事内容】 企業が抱える「採用課題（応募数不足・認知拡大・採用ミスマッチなど）」に対して、Instagram・TikTok・X（旧Twitter）・YouTubeなどのSNSや動画コンテンツを活用した“採用ブランディング施策”を提案する法人営業です。 ただ売るだけではなく、企業ごとの課題に合わせて企画・提案を行う【コンサル

仕事内容創業5期目で売上13億円を突破し、次の100億円企業を目指して急成長中の20代特化型人材紹介会社です。 単なる「求人紹介」にとどまらず、1人あたり平均10回以上の面談を通じて求職者の人生に深く向き合う「伴走型キャリア支援」を展開しています。 年齢や社歴に関わらず、圧倒的な成果と成長を正当に評価する「完全実力主義」のもと、未経験から最短半年でリーダーや事業責任者へとスピーディーなキャリアアップが目指せる環境です！ 【募集背景：人と産業を「つなぐ」社会貢献へ】 キャリアに悩む若者と人手不足のインフラ産業をマッチングし、日本の社会課題を解決。 売上13億円から100億円を目指す急成長フ

仕事内容”ITエンジニアのサポート”する人材コーディネーター 多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。 具体的には・・・ 求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後メンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆新規取引先との商談 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 ◆採用面接 など まずは、既存従業員のフォローからスタート。

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ・業界理解の座学 ・求人票作成/掲載 ・面接対応 ・キャリアプランシートの作成 等 一年目は原則

仕事内容株式会社コミットグロース 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモート可／年休130日～ 【求人要約】 未経験入社率９５％|マンツーマン研修で安心スタート 働きやすさ年休１３０日＆週１日～４日リモート可 頑張りを還元|前職から２００万円以上UPした社員も 【仕事内容】 【未経験歓迎】企業とエンジニアを繋ぐ人材コーディネーター／反響営業メイン 【具体的な仕事内容】 コミグロの推しPOINT ★年間休日１３０日以上・完全土日祝休み ★週１日～４日リモートワークOK ★未経験でも安心のマンツーマン研修 ★反響営業がメイン ★成果に応じたインセンティブあり ★前職から年収２００万円UPし

仕事内容1年間、各種研修期間として「週5日間出社にて勤務」ができる「キャリアアドバイザー候補」を大募集！ ◆事業拡大に伴い、近い将来に映像領域で活躍できる人物を積極的に採用中！ どんな些細な理由やきっかけでも問題ありませんので、まずは気軽にエントリーをお願いいたします！ 【主な業務内容】 (1)業界研究：座学研修にて知識の習得 (2)求人票作成：用意された雛形に沿って求人 (3)面接：候補者様との面接対応 (4)書類の添削：プロの目線で書類を添削 (5)推薦：候補者様が希望する企業との橋渡し役 他にも、各企業との打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、必要なコミュニケーションは異なります。案

仕事内容【仕事内容】 20~30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘

仕事内容【仕事内容】 ?Mirise up株式会社とは? Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 企業と求職者の双方に向き合い、採用支援から定着支援まで幅広く展開しています。 現在、新ブランド「向き合い転職」のリリース準備中。 AIと人のハイブリッド型サポートを強みに、求職者一人ひとりと真摯に向き合い、“心から納得できる転職”を実現していきます。 ?仕事内容? キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を一貫してサポートします。 具体的には： ・応募者対応（連絡・管理、日程調整） ・オン

仕事内容あなたにお任せするのは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげるお仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、求職者との面談・カウンセリングです。 面談では、求職者の希望職種や保有スキルを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認したうえで、最適な派遣先を探して紹介していただきます。 そのほか、求人広告の作成、登録スタッフとの面談、求職者が業務を開始した後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〜当社のITに特化した人材コーディネーターを募集〜 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 想定年収300万円以上！年間休日120日☆ プライム案件比率が約80%以上！ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリング

仕事内容外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリングします。 ■求人広告の企画・制作 企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業はブログ作成に近く、特別

仕事内容「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。 ■ 仕事内容 建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。 ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、 ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。 スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。 【業務内容】 ・新規・既存商談 ・人材ニーズの確認 ・取引先拡大に向けての営業活動 ・求人の条件ヒアリング～提案 ・職場見学の同席 ・(就業決定後)派遣スタッフの就