キャリアコンサルタント - 淡路町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間10時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大学3年生・4年生の就職活動支援をお願いします。 ※大学1・2年生や大学院生の可能性もありますが、主に大学3年生・4年生をメインにエントリーシート、履歴書、自己PR添削 ・面接指導、マナー指導 ・自己分析補助、就職講座の準備、講師（補助）を行います。 また業界、職種研究指導 ・就職活動生の状況確認（電話連絡）も対応して頂きます。 期間限定！資格が活かせる！ ●エントリーシート、履歴書、自己PR添削 ●面接指導、マナー指導 ・自己分析補助 ●就職講座の準備、講師（補助） ●業界、職種研究指導 ・就職活動生の状況確認（電話連絡） ※1日最大約8人対応 【会社の主力商品・サービス】 大学 【

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容仕事内容： 「昔から何かをしてあげることが好きだ、達成感を感じたい・・・」 そういった責任感が強く、献身的な方、男女問わず大募集！ 【仕事内容】 ◎求職者様カウンセリング ◎職業・企業紹介 ◎選考対策 ◎選考の日程調整 ◎面接後のフィードバック ◎内定後のフォロー、入社後アフターフォロー ◇チェック項目◇ 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK PR：先輩の７割が未経験での入社なので未経験でも安心して働けます！ また、充実した研修制度もご用意しております！ 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 土日祝日休み PCスキルGE

仕事内容東京都千代田区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社カインズサービス秋葉原オフィス ▼仕事内容 仕事を探している方の登録面談、求人広告サイトの更新業務が中心となるオフィスワークです。 人と接する業務と文章作成あり▽求人広告の作成 ・掲載業務（自社求人サイトなどへ掲載）▽登録スタッフとの面談対応（１日３〜４件程度）▽求人データの登録 ・更新業務▽営業担当への提案業務▽問い合わせ対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238500〜238500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務

仕事内容人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1～2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきま

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ あなたにお任せするのは、おもに人材派遣会社や人材紹介会社などの「人材サービス会社」において、クライアント企業と求職者をつなげるお仕事です。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 業務の中心となるのが、求職者との面談・カウンセリングです。 面談では、求職者の希望職種や保有スキルを確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認したうえで、最適な派遣先を探して紹介していただきます。 そのほか、求人広告の作成、登

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業等の顧客折衝経験１年以上 ・英語が日常会話レベル以上（読み書き、日常会話など） 【職種名】 キャリアアドバイザー【英語を活かせるグロース上場／風通しの良い社風】 【仕事内容】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを担当いただきます。 ■業務内容 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を

仕事内容企業と求職者、双方に寄り添いながら最適な出会いをつくる人材コーディネーター。 ただ紹介するだけではなく、採用・転職の成功まで伴走するやりがいのある仕事です。 土日祝休み・年間休日128日で、仕事とプライベートの両立も叶います。 【応募要件(必須)】 大学卒以上で、顧客折衝のご経験がある方 【お仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コンサルタントのお仕事です。 企業対応（採用サポート） ・採用ニーズのヒアリング ・どんな人材が必要か整理 ・求人内容のすり合わせ ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー 企業の“欲しい人材”を一緒に考えます 求職者対応（転職サポート） ・転職希望者と面談 ・

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 未経験歓迎 月給25万円 リモ ト可 残業ほぼなし 女性活躍中 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働

仕事内容東証プライム上場グループの安心感も、 「誰かの役に立っている」という実感も、同時に手に入れる♪ 仕事内容： 人材コーディネーター職として、 企業のIT人材ニーズを把握し、最適な人材提案を行います。 SESを中心に、派遣・受託・人材紹介など幅広いサービスを扱いながら、 クライアントの課題解決と事業成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客訪問：新規開拓・既存顧客への提案 ・マッチング：エンジニアと案件の引き合わせ ・アライアンス：パートナー企業との提携・協力 ・メンバーケア：稼働中の1on1・フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 未経験か

仕事内容株式会社キャリア・ナビゲーション キャリアアドバイザー◆年休130日◆昇給年4回◆賞与5ヶ月分◆リモート有／フルフレックス～ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー◆年休130日◆昇給年4回◆賞与5ヶ月分◆リモート有／フルフレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～ 学生自身が適切な選択肢を選べるように支援／フルフレックス～ ■具体的な仕事内容： 就活に悩む学生に向き合い、将来の選択を一緒に考える【キャリアアドバイザー】のお仕事です。学生とのオンライン面談からスタートし、志望業界や働き方の希望をヒアリング。ESの添削や面接練習、イベントの紹介を通じて、"納得のいく進路選択"をサポートします。 求

仕事内容【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 首都圏が中心 外国人の方に特化した人材サ ビスを提案するお仕事です 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリン

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】◎20代特化のキャリアアドバイザー※成長率200％HRスタートアップ東京都千代田区神田美土代町 【仕事内容】 ～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私た

仕事内容■ 仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 セールス or キャリアコンサルティング経験：3年以上 セールスメンバーの育成経験 セールス手法の一般化・仕組化・効率化の経験 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感する