キャリアコンサルタント - 東銀座駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★いくつになってもイキイキ暮らせる社会をつくる 高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指す当社。働き手の不足に悩む施設と、仕事を探す求職者をマッチングするお仕事です！ ＜下記いずれかに配属＞ ■シニアケア事業部 介護士・看護師・保育士といった専門職スタッフを、介護施設・病院・保育園などの施設に紹介します。 ■シニアワーク事業部 主なターゲットは55歳以上のアクティブシニア。幅広い世代の求職者を、コールセンター・ビルメンテナンス・倉庫などを運営する企業に紹介します。 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者様に向けて スキルや経験

仕事内容仕事内容: 求職者とのキャリア面談から企業提案、 選考フォロー、入社後フォローまで一気通貫で担当いただきます。 求職者の“転職成功”ではなく、 “その先の人生”まで考えた支援を大切にしています。 アピールポイント: 個人でもチームでもインセンティブを支給しています！ 当社のインセンティブ制度は「個人の成績」と「会社の業績」の2軸で計算して支給します。ポイントは、個人だけでなく“チームでの頑張り”が還元されるということ。営業同士がライバルではなく、仲間として協力し合えるカルチャーを育てることで、変にギスギスしたところのない、明るくて前向きで皆が好きになれる会社にしたいと考えています！

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のよう な流れで進めていきます。 ・キャリア面談を実施(希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有) ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させること

仕事内容当社は日本在住のグローバル人財向け（アジアを中心とした日本語が可能な優秀人財）の就職・転職エージェントです。登録データベースは10,000名超で、紹介した方々は通訳翻訳、海外営業、マーケティング、販売、サービス、店舗運営、IT、エンジニアなど幅広い分野で活躍しています。 創業事業の【アジア語翻訳通訳事業】は日本トップクラスの実績を誇り、10,000社以上を支援してきました。銀座中心にグローバル人財向けの就職イベントスペースを運営しており、国内在住の留学生等からの認知度が高く、他社より優秀な人財を集めやすい状況です。そのため、集客力と信頼性で他社に強みを持っています。 今回は、グローバル人財

仕事内容大学の部活動で奮闘する体育会学生の就職活動を、内定獲得まで二人三脚で支えるキャリアアドバイザーの仕事です。学生一人ひとりの未来を共に描き、その実現をサポートするやりがいにあふれています。 ＜おすすめポイント＞ ●担当大学を持ち、学生と深く関われる ●イベントの企画から運営まで携われる ●face to faceの対話を重視 ■具体的な仕事内容 担当大学の体育会学生を中心に、就職活動を全面的にサポートします。face to faceのコミュニケーションを大切に、学生一人ひとりと向き合います。 ▼具体的な業務内容 ●担当大学への訪問・関係構築 大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との

仕事内容仕事を求める登録スタッフを、人材を探す企業に派遣する人材コーディネーターです。 ――「人」という強みで、会社を拡大。 競合企業はシステムでのマッチングにより売上を強化中。一方で、「人が間に入る」点が当社の強み。採用側も、働く側も『人間』だからこそ、間に入って双方に良い点や悪い点を伝え、ミスマッチのない採用をめざします！ ――経験ゼロでも安心の教育体制あり！ ▼STEP1：理念や法律について座学で学ぶ （しっかり事前準備できます！） ▼STEP2：社会人としてのキホンから学ぶ （外部研修で、マナー・敬語などをゼロから学べます） ▼STEP3：先輩にマンツーマンで業務を教わる （実際の面談

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤務の様子について確認しましょう。営業一人あたり、20～50名ほどのスタッフを担当します。 ■番組プロデューサーとのやり取り

仕事内容ペット業界や畜産業界に特化した人材紹介サービスにて、キャリアアドバイザーをお任せします。求職者の転職支援だけでなく、人材を求める企業への採用コンサルティングも担う両面型のポジションです。業界が抱える人材不足という課題を解決し、その発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界の採用課題解決に直接貢献できる ●早期からマネジメントにも挑戦可能 ●成果がインセンティブで正当に評価される ■具体的な仕事内容 主にペット業界や畜産業界で働く方々と、人材を求める事業所の架け橋となる役割を担います。求職者と法人の双方を一貫して担当することで、精度の高いマッチングを実現します。

仕事内容不動産業界への転職をサポートする、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容理想の働き方も、キャリアも実現！ あなたのチャレンジ意欲を応援します！ 経験が浅いから、3年ぐらい下積みは当たり前 先に入社した先輩たちを追い抜くのは難しい いつまで経っても、裁量を持つことは叶わない そんな世の中の“常識”に悩んでいませんか。 「一生懸命がんばっているのに、」と、 一人でもがいている方にこそ知ってほしい環境があります。 【 挑戦の数だけ、成長のチャンスを】 当社は、一人ひとりに裁量があり、年齢や社歴、過去のキャリアは関係なく、仕事に本気で向き合う人に、次々と新しいステージを用意します。 でも、そこにあるのは単なる実力主義ではありません。 誰かを蹴落とす競争で

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では出会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダ

仕事内容…外国人スタッフの定着まで伴走し、企業の成長を支える… 企業の採用課題を解決し、日本で働く外国人スタッフの活躍を就業後まで一貫して支える仕事です。既存顧客を中心とした提案営業に加え、生活に密着したサポートも行なうため、単なるマッチングにとどまらない経験が積めます。 ■既存企業への定期訪問 ――――――――――― 取引中のお客様を中心に訪問します。現在就業している外国人スタッフの稼働状況や、企業からの評価を定期的に報告。あわせて、現場が抱えている新たな課題や人員不足のニーズがないかをヒアリングし、信頼関係を深めます。 ■採用拡大などの追加提案 ―――――――――――― ヒアリングを通じて

仕事内容キャリアに悩む若手求職者と、成長企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者に寄り添い、思いもよらない最適なキャリアを提案して人生を好転させます。 ＜現場のリアルを知る実務研修＞ 入社後半年～1年間は、通信キャリアの店舗等で販売スタッフを経験します。最前線で働くスタッフの悩みを肌で学ぶことで、求職者に真に寄り添う土台を築きます。 ＜プロのノウハウを吸収＞ 現場研修後は各拠点にて、経験豊富なプロや先輩からのOJTで実践的なノウハウを吸収します。チーム制のもと約3ヶ月でのひとり立ちが可能です。 ＜人生を好転させる提案＞ ▼面談・ヒアリング 求職者とはオンラインで接点を持つ機会が

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など