キャリアコンサルタント - 小川町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 東南アジア人財を中心とした採用支援！ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援が中心となります。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンス！ CEO萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★事業責任者のチャンス！ この1年で日本国内のグループ会社と海外法人を立ち上げるなど勢いのある会社です。やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【インターンOK！】東南アジア人材コーディネーター 面接やSNS運用にも携われます！ ＜お任せすること＞ 東南アジアの人材をメインとしたリクルーティング業務や外国人支援の実務を担当いただきます。 人材コーディネーターとして候補者の集客、書類のスクリーミング、面接対策から顧客満足度向上のためのメディアやコンテンツ作成など担っていただきます。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンスがあります！ CEO 萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★SNS運用やコンテンツ作成に携われる！ インターン

仕事内容・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対し てＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心 に開拓 ・担当企業１０～３０社程度で一日の商談数２～３件程度 ・担当エンジニア数１０～３０人で、月に２～５回のエンジニアフ ォロー面談を実施

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターの仕事に挑戦しませんか？ 転職について、「誰に相談すればいいのか」「どう進めるべきか」「どんな求人が自分に合っているのか」など、不安を感じている方がたくさんいらっしゃいます。 このお仕事では、そんな求職者の皆さんの心強い相談相手としてお手伝いすることが求められます！ 【仕事内容】 求職者と個別に面談をし、希望する職種や条件、仕事に対する想いなどをカウンセリングを通じてお聞きします。 さらに、自己分析のサポートや面接対策なども行い、求職者が積極的に選考を進められるようサポートします。 若手が多く活躍しており、入社後も気軽に相談できる環境が整っています！

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎首都圏が中心！外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です！ 外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリング

仕事内容【美容業界専門の人材コーディーネーター】 女性が活躍する美容業界を 一緒に盛り上げませんか？ 美容業界・ブライダル業界専門の 人材コーディーネーター（髪色・ネイル・ まつ毛自由） ＜具体的には＞ ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの 定期的なフォロー 詳しい正確な情報をヒアリングし、 求人内容や企業情報を事前に しっかりとお伝えし、 ミスマッチを起こさないようにします。 面接前に緊張をほぐしてあげるのも、 大切な業務の一つです！ ＜給与・待遇＞ ◎月給27万円 ～ 65万円 ◎想定

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK！】東南アジア人材コーディネーター※若手活躍中！※ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援（面接対策など）が中心となります。 リクルーターとして自社メディア経由での外国人候補者の募集や日本語学校を中心とした教育機関の卒業生への営業も担っていただく予定です。 ＜ここがポイント＞ ★事業責任者のチャンス！ やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチャレンジできます！ ★「日本初」のスキームで企業様の課題解決！ 私たちは人材を「人財」と

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★日本で働きたい外国人とリゾート施設を繋ぐ ホテルや旅館、ペンションなどリゾート施設を経営する企業から求人ニーズをヒアリングし、日本で就業を希望する外国人の方と結びつけるお仕事です。全国各地のリゾート地を訪問し、就業条件はもちろん、周辺情報なども現地で確認します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 電話や訪問により、リゾート地の企業とコンタクトを取ります。求人のニーズがあれば、求める人物像や条件をヒアリング。また、月平均2～3回は各地にあるリゾート施設へ赴き、働く環境や周辺環境などの情報を収集します。全国的に人材不足が続いているためお話を聞いていただけ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【未経験歓迎】キャリアアドバイザー ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談・オンライン会議ツールを用いて信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、 ノウハウの共有、磨き上げ など 〈営業スタイル〉 ■誰に:建築、IT業界の企業が中心 ■何を:人材(事務系、インフラエンジニア等) ■対象:新規・既存どちらもご対応頂きます。 ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など

仕事内容【待遇】 想定年収：1,200万~1,600万 月給：1,000,000円～1,333,334円/月 月45時間相当分の時間外みなし手当として 259,450円(年収1,200万)～345,879円(年収1,600万)を含む。 賞与：業績賞与（年1回） 通勤交通費（月3万上限） 【福利厚生】 ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・健康診断 ・副業OK（規定に順ずる） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月

仕事内容<仕事内容> 【経験不問！】東南アジア人材コーディネーター 事業責任者になれるチャンス！ ＜お任せすること＞ 外食産業を中心に日本で働きたい外国籍人財のマッチングのお仕事です。初めはリクルーティング、応募者との面談（スクリーミング）から採用までの支援が中心となります。 ＜ここがポイント＞ ★社長の横で学べるチャンス！ CEO萩原と一緒に行動することも多いです。営業を通して他社の経営者と会えるチャンスもあり、濃い経験を積むことができます！ ★事業責任者のチャンス！ この1年で日本国内のグループ会社と海外法人を立ち上げるなど勢いのある会社です。やる気とアイディア次第でどんどん事業責任者にもチ

仕事内容【美容業界専門の人材コーディーネーター】 女性が活躍する美容業界を 一緒に盛り上げませんか？ 美容業界・ブライダル業界専門の 人材コーディーネーター（髪色・ネイル・ まつ毛自由） ＜具体的には＞ ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの 定期的なフォロー 詳しい正確な情報をヒアリングし、 求人内容や企業情報を事前に しっかりとお伝えし、 ミスマッチを起こさないようにします。 面接前に緊張をほぐしてあげるのも、 大切な業務の一つです！ ＜給与・待遇＞ ◎月給27万円 ～ 65万円 ◎想定

仕事内容■各種社会保険完備 ■資格取得支援（講習会・研修費負担、受験費負担） ■中小企業の福利厚生団体（千代田区） （医療・健康、ライフサポート、慶弔関係、レクレーション等の充実したメニューの利用が可能） ■オフィス内禁煙 ■産前産後休暇の取得実績あり ■社員旅行（会社負担）毎年実施しています！ （実績：シンガポール・ドイツ・イタリア・タイ・台湾・ベトナムなど） ■奨学金返済支援制度 ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日：120日以上

仕事内容<仕事内容> CAマネージャー※在宅ワーク AIソリューション事業部の人材セクションのマネージャーとして キャリアアドバイザーチームのマネジメントをお任せいたします。 チーム業務：フリーランスエンジニアの登録面談、案件マッチング、案件紹介 (1)チームマネジメント（指標管理・ピープルマネジメント） (2)登録面談（Web、電話）による過去の経歴や希望条件のヒアリング (3)経歴書作成のアドバイス、希望プロジェクトのヒアリング、希望キャリアステップのアドバイス (4)案件マッチング等 (5)CRMツールへの情報登録、サマリー作成及び営業担当との連携 案件領域：AI/ビッグデータ分析、PM/

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験OK！人材コーディネーター /年間休日120日以上/教育体制あり 今回は通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してIT人材の紹介営業をご担当いただきます。 新規・既存顧客の割合：「新規7：既存3」最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓頂きます。 未経験の方は最初OJTがございますのでご安心ください。 担当企業10～30社程度で一日の商談数2.3件程度となります。 担当エンジニア数10～30人で、月に２～５回のエンジニアフォローを行っていただきます。 ■一日の流れ 10時- 出社 メールのチェック 13時- 顧客訪問

仕事内容<仕事内容> リゾートバイトの人材コーディネーター★未経験歓迎！同業経験者は前職の給与考慮 ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。 《今回の募集では複数名を採用予定！》 同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！ ＜仕事の流れ＞ 【コンタクトを取るところからスタート！】 電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプロー

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等） ・副業許可制度 ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■休日・休暇 ・土日祝

仕事内容秋葉原メディカルクリニック 募集要項 手当など充実しているのでがっつり稼ぐことができます！/259484 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 年収 3240000円 ～ (経験による) ※年俸制のため、12か月分をかけたものが年収です。 【諸手当】 昇給,残業手当 【勤務地】 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル6F 募集情報 正看護師★秋葉原駅駅★健診★常勤★月給27万円以上★土日休みあり★年間休日123日 【このお仕事のココがポイント】 ★JR線・日比谷線・つくばエクスプレス線秋葉原駅、都営新宿線岩本町駅から徒歩圏内にある健

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・副業許可制度 ・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等） ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】