有楽町駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容週2日～勤務OK！有楽町駅から徒歩1分！/地域を支える仕事。 「地元で働きたい」「地方で暮らしたい」 そんな思いをカタチにするサポート 三重県で働きたい×三重県の企業をつなぐキャリア支援のお仕事です。 ■お仕事内容 キャリアコンサルタントとして、 求職者の就職・転職をサポートします。 【相談・支援業務】 ・キャリア相談 ・三重県内企業のご案内・マッチング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策サポート ・イベント参加者のフォロー 【大学提携】 ・首都圏の大学キャリアセンター訪問 ・就職担当者との関係構築 ・U・Iターン就職のご案内 ・学生向けイベントの案内・集客 ＜◎この仕事のお

仕事内容この求人のアピールポイント 平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴いキャリアアドバイザー体制の強化を進めています。 営業経験者の方であればキャリアアドバイザー未経験でも大歓迎です！ ■仕事内容 キャリアアドバイザ

仕事内容「弊社の人材コーディネーター」として、IT企業に対するエンジニアの紹介をお任せします。打ち合わせや面談にWebツールを使うこともあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆エンジニアの紹介 メールやHPの問い合わせフォームにて、案件やエンジニアに関する情報を送付し、「こんなスキルを持った人材はいませんか？」「プロジェクトの受託案件に対応はできますか？」といった問い合わせを受けたら詳細を伺い、最適な案件や当社又は取引先エンジニアの紹介を行ないます。 ◆エンジニアの管理・フォロー 配属前には、エンジニアとお客様の面談をセッティングします。配属後は、月1～2回程度エンジニアと面談し、スケジュールや現場の

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容不動産・建設業界特化の転職支援サービスにおいて、求職者対応を中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。求人提案から面接対策、入社支援まで一気通貫で担当し、企業の採用成功にも携わります。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容1年間、各種研修期間として「週5日間出社にて勤務」ができる「キャリアアドバイザー候補」を大募集！ ◆事業拡大に伴い、近い将来に映像領域で活躍できる人物を積極的に採用中！ どんな些細な理由やきっかけでも問題ありませんので、まずは気軽にエントリーをお願いいたします！ 【主な業務内容】 (1)業界研究：座学研修にて知識の習得 (2)求人票作成：用意された雛形に沿って求人 (3)面接：候補者様との面接対応 (4)書類の添削：プロの目線で書類を添削 (5)推薦：候補者様が希望する企業との橋渡し役 他にも、各企業との打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、必要なコミュニケーションは異なります。案

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「スタッフ」を繋ぐ仕事です。当社に登録するスタッフは高校生や大学生が多いため、有意義に学生生活を送れるように寄り添うことが大切。また、人手不足に悩む企業を見つけ、ニーズをヒアリングするための営業活動も行ないます。 ＜企業とスタッフについて＞ 企業は、倉庫作業や不用品回収、引越、製造、イベント運営などを行なう企業が中心。スタッフは、学生を中心に10代～60代まで幅広い年齢層の方がいます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人手不足に悩む企業を見つける 電話で人手不足に悩む企業を見つけます。興味を持ってもらえたらメールなどで資料案内を行ない、「いつ・どんな人が・何人必

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容ITエンジニアやWebデザイナーのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。まずはメンバーと同様の業務を通じて、成果を出すための再現性を身につけていくことからスタートします。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の急成長を牽引する、組織づくりの中心を担える ●IPOを控える環境で、事業・組織の仕組み作りに深く関与できる ●自身の市場価値向上にもつながる、裁量の大きな経験が積める ■具体的な仕事内容 入社後は、まずキャリアアドバイザーとしての基礎を習得します。 ▼キャリアコンサルティング・伴走支援 ITエンジニアやWebデザイナーの方々を対象に、キャリアに関するカウンセリング

仕事内容新卒学生のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーの募集です。学生一人ひとりと向き合い、キャリア相談から内定獲得までを一貫してサポート。「納得感」を大切にしたカウンセリングで、学生の社会への第一歩を後押しする、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からキャリア支援のプロへ！ ●頑張りが報われるインセンティブ制度 ●年間休日125日でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 新卒の学生を対象に、キャリア相談から企業紹介、面接対策まで、内定獲得に向けた一連のプロセスをサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●キャリアカウンセリング 学生一人ひとりの希望や適性を

仕事内容大学の部活動で奮闘する体育会学生の就職活動を、内定獲得まで二人三脚で支えるキャリアアドバイザーの仕事です。学生一人ひとりの未来を共に描き、その実現をサポートするやりがいにあふれています。 ＜おすすめポイント＞ ●担当大学を持ち、学生と深く関われる ●イベントの企画から運営まで携われる ●face to faceの対話を重視 ■具体的な仕事内容 担当大学の体育会学生を中心に、就職活動を全面的にサポートします。face to faceのコミュニケーションを大切に、学生一人ひとりと向き合います。 ▼具体的な業務内容 ●担当大学への訪問・関係構築 大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。成果に応じて、1～2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ・具体的には・ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・契約企業への求職者の紹介 ・事業部

仕事内容不動産業界への転職をサポートする、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向

仕事内容若手求職者の転職成功を支援するキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談、課題ヒアリング ・希望や経歴に応じた求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策支援 ・企業とのマッチング調整、選考フォロー ・入社後のフォローアップ対応 ■担当クライアント 既卒・第二新卒を採用したい企業（幅広い業界の法人企業） ■商材 若手向け転職支援サービス「キャリアパーク！For 20’s」 ■仕事のやりがい 求職者一人ひとりの人生に深く関わり、転職という大きな意思決定を支援できる点が最大のやりがいです。単なる求人紹介に留まらず、将来のキャリア形成に伴走し

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！