グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護職/賞与あり / 資格補助制度あり / 無資格未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容大阪府羽曳野市にある、心温まるケアで地域に貢献する主任ケアマネジャー募集！

仕事内容主任ケアマネジャー（介護サービスセンター ゆうゆう亭）の募集です。 ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 ケアマネジャーも大歓迎！ ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜16:45までの勤務＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠羽曳野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 法人採用のため下記いずれか事業所へ配属となります。 ケアプランセンター堺北（堺市堺区宿屋町東2-1-5） ケアプランセンターきずな（羽曳野市向野2-15-14） ケアプランセンター北野田（堺市東区南

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した生活を送ること ができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをする お仕事です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 自転車で１日数件訪問していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員で活躍☆ケアプランセンターのケアマネジャー☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,200〜352,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:11,000円/月 ※給与に含む 厚生手当:6,000円/月 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容他業界での社会人経験も考慮します！16:45迄＆実働7時間！ブランク可◎日祝定休♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 正職員のケアマネジャーを採用します◎16:45迄でプライベートな時間を確保可能♪医療生協の居宅介護支援事業所☆待遇面充実で安心◆地域のためのお仕事です！未経験の方もエントリーOK◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考

仕事内容【年収重視の方へ】見かけの月給より「基本給×賞与3.5ヶ月」の実力を。手当でごまかさない、入社1年目から年収360万円～を目指せる「正直な」給与体系です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいのある利用者様が暮らすグループホームでの、自立支援・生活サポート業務です。 ◆ 具体的には 利用者様が地域で自分らしく暮らすための「伴走者」としての役割をお任せします。 日常生活のサポート： 食事の見守り、服薬確認、整容への声かけ、金銭管理の相談など。 コミュニケーション： その日の出来事を聞いたり、悩みごとの相談に乗ったり、何気ない会話を大切にします。 通院・外出同行： 必要に応じた

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.2万円～ 備考：【基本給】170,000円～【昇給】年1回（想定）【賞与】年2回 夏季・冬季（想定） 通勤手当（直径2km以上 ガソリン代支給）住宅手当資格手当（15,000円）その他手当（■調整手当：20,000円■職務手当：30,000円■皆勤手当：5,000円■処遇改善：12,000円）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設内におけるケアマネジメント業務をしていただきます。（入所者数１00名） 【給与詳細】 年収 311万円～363万円程度 月収 20万円～24万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/日祝お休み/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 大阪府羽曳野市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 日祝はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■申請代行 ■事業所との連絡・調整 ■ご利用者

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 ※地域の介護保険サービスをつなぐ役割をして頂きます。 【給与詳細】 年収 293万円～481万円程度（諸手当込） 月収 19万円～31万円程度（諸手当込） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集☆病院隣接♪介護業務なし◎ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪対象地域≫ 羽曳野市、藤井寺市、柏原市、富田林市、太子町

仕事内容《ケアマネ募集☆彡》日勤のみ◎駅チカ徒歩7分！マイカー通勤OK★充実の福利厚生や手当♪ ●ケアプラセンターにてケアプランの作成、利用者の相談支援、請求業務等などケアマネ業務全般をお願いいたします。※必須：介護支援専門員、普通自動車運転免許、居宅介護のケアマネジメント経験 ●最寄り駅『上ノ太子駅』より徒歩7分と駅チカでアクセス場抜群です◎マイカー通勤もOKです！ ●日勤のみのお仕事です♪ご家庭との両立がしていただきやすいです。

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/年間休日110日以上◯17時30分＆残業少なめ◯施設でのケアマネジャー募集 ■コメント 残業少なめ・年間休日110日以上でライフワークバランスが実現するお仕事です◎ 駅から徒歩10分以内と通勤もラクラク！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/研修制度あり/定年60歳以上/高単価夜勤専従 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 羽曳野市にあるグループホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給227,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・週休2日シフト制 ・有給休暇 年間休日112日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費詳細】 月額:30,000円 ※規定により支給 【車通勤】 不可 【退

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円～ 月収 23.0万円～程度（経験考慮し決定） 備考：【基本給】200,000円～※経験考慮あり【賞与】年2回（3.8か月分） 【昇給】あり 通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（家族手当：扶養手当：子2,000／人、休日勤務手当：2,000円（日祝）

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整

仕事内容グループホームでの介護職員/初任者研修以上必須/経験者歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容 ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更 変更範囲：変更なし