グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【求人概要】 羽曳野市/居宅ケアマネ/正社員/賞与３ヶ月/年収375万円目指せます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 羽曳野市：居宅ケアマネージャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2020年４月 種別：居宅介護支援事業所 担当エリア：羽曳野市・富田林市他 【施設のおすすめ】 ・令和２年に開設した綺麗な施設です。 ・賞与３ヶ月！年収350万円以上目指せます！ ・完全週休２日制の為プ

仕事内容大阪府羽曳野市で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 215,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円～ 業務手当:15,000円～ 役職手当:管理者 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 高鷲駅から1km 藤井寺駅から1.3km 恵我ノ荘駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間1，早出7:00～16:00 2，日勤9:30～18:30 3，遅出10：00～19：00 又は11:00～20:00 4，夜勤17:30～翌9:30 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ・勤務日数は週3～4日となります ・「夜勤無」、「夜勤専従」なども相談可能です ※詳細はご連絡お願いします ・その時々のライフワークに応じて、雇用条件を変更できます

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪はびきの医療センター】責任者として内厨房での管理栄養士業務、および付随する庶務業務などをお任せいたします！ 業務内容(詳細) ◆栄養業務全般、及び付随する業務をお願い致します。 ・献立作成 ・食数管理 ・配膳チェック ・盛り付け ・配膳など（現場含む） ほか上記に付随する庶務業務 ＜食数＞ 320食 程度 ※職員食含む ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【株式会社ニチダン 雇用形態：正社員】 ・大阪府羽曳野市はびきの3丁目7-1 [特徴] 20代活躍中

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 正職員のお仕事です！ 【ポイント】 ◆藤井寺駅、古市駅が最寄りの有料老人ホームでのお仕事です。 ◆資格があれば未経験の方も大歓迎！現在いる方から学びながら働けます♪ ◎車通勤もＯＫ！駐車場代も無料です♪ ◎人間関係が自慢の離職率の低い職場です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ※約75名ケアプラン作成業務、薬の管理など ※ケアマネージャー2名体制 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：未経験可 【勤務地】 大阪府羽曳野市 【アクセス】 近鉄南大阪線 藤井寺 バス

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容医療法人 医仁会が運営するケアプランセンター まほろばで主任ケアマネージャーとして輝く未来を手に入れませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 175,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 調整手当:25,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：18歳を迎える3月まで1人につき10,000円 ※

仕事内容 ・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更 変更範囲：変更なし

仕事内容身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介助、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。 『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方大歓迎。 共により良い介護を育んでまいりましょう！ 《給与詳細》 月給280,0

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）08：00～16：30 （2）09：00～17：30 （3）11：30～20：00 （1）～（3）でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外：0～10時間/月

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の申請代行 ・その他上記に付随する業務等 「業務の変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 月給:233,000円～250,100円 基本給（月額平均）又は時間額 226,500円～242,100円 特殊業務手当 5,000円～5,000円 住宅手当手当 1,500円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（法人規程による） 通勤手当は、月額３０００円～１１０００円迄 ※賃金については経験等考慮あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容生活援助 ・まずは介護業務中心となります。 計画作成業務等に携わって行く方は、仕事に慣れてくると 介護業務以外の業務にも徐々に携わって頂きます。 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じ

仕事内容【仕事内容】 私たちは利用者様と家族のように関わり、楽しみを提供し、認知症ケアに興味のある方や活動の多いグループホームで働きたい方を募集しています。夜勤も研修ありで安心。シフトも融通が利き、職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 仕事内容 生活援助 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務

仕事内容【仕事内容】 ＊お仕事内容＊ ・特養ご入居に関する業務 ・ご利用者家族様との相談業務 ・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ・入居者の受診対応、付添 ・入退院の手配 ・パソコンによる記録 原則、直接介護業務はありません。 「業務の変更の範囲」：変更なし 【給与詳細】 月給216200円~ 基本給：160,200円～192,000円 職務手当20,000円～20,000円 資格手当20,000円～20,000円 特定処遇改善手当16,000円～16,000円 ＊扶養手当２，０００～１８，０００円＊住宅手当２，０００～１０，０００円 交通費：実費支給（上限あり）月額30,000円

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事及びケアプランセン ターそらの管理です。 リモートワークも可能で羽曳野市、藤井寺市、松原市利用者宅への 訪問もしていただきます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居 宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サ ービス利用のお手伝いをします。 ケアマネジャーも大歓迎！ 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 （昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可 （片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／

仕事内容年間休日115日！月給28万4000円～29万3000円◎インセンティブの支給あり◇【羽曳野市、居宅、主任ケアマネ(管理職候補)、正職員】 月給28万4000円～29万3000円＋インセンティブもあり、安定収入・高収入を得られます♪17:45終業なのでワークライフバランスもばっちり◎お気軽にご連絡ください！マイカー通勤ができるので通勤しやすい◇ ◆職種 主任ケアマネジャー(管理職候補) ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4000円～29万3000円 ※月給には、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブあり 月20～2