児童発達支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7時15分～13時30分(2)13時30分～18時30分(3)7時15分～16時15分※9時30分～18時30分 (1)7時15分～13時30分 (2)13時30分～18時30分 (3)7時15分～16時15分 ※9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HOY-8605(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるお子さまへの支援 ★開所すぐの新しい事業所です（２０２６年４月開所） （保育士・児童指導員 小中学校教員資格をお持ちの方歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども達の未来を一緒に創りましょう！施設の「顔」である児童発達支援管理責任者として活躍♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の「顔」として施設運営をメインに行ってください！ 具体的には 子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント 1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※ 請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ✿子どもが好きな方✿ 年齢不問！ 未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！ ブランク歓迎！ ︎ ︎ ︎ ️児童発達支援管理責任者実践研修を受講終了(必須) ︎

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援 管理責任者業務。 【当施設の特徴】 基礎的な運動支援の療育を幼児～小学３年生へ提供する事業所 です。 【業務内容】 療育の補助業務、個別支援計画作成、その他運営業務 ※実務経験は不問です。 【変更範囲：事業所の業務全般】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童指導員さんの募集です♪ ◎送迎業務なし！ ◎残業なし＆持帰りなし♪ ◎GWや夏季休暇などプライベート充実♪ ◎急なお休みなどにも寛容♪ ◎正社員登用を前提とした雇用です♪ 【お仕事内容】 運動・学習・心理の3つの療育部門で 子供をサポートする施設です♪ その方の適性によって部門を決定します。 現在15名(20代～60代)の 幅広い職員さんが活躍されています♪ 09:00～18:00の固定時間です。 ・支援の準備 ・療育の支援 ・保護者対応やサポート共有 ・活動の記録作成 など 残業や持帰りもありません☆ 少しでも興味があったらご相談ください★ 求人をご覧いただきありがとうござい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本の就業時間 （２）は春休み、夏休みなど長期休暇中の就業時間 ＊短時間勤務等、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み

仕事内容◇こどもたちと遊びや勉強を一緒に行っていただける 児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 ３歳児～高校３年生（主に小学生）、 最高１０名までのお子さんを、５～６名で対応します。 公文の教材を使用した学習支援を行います。 ＊真菅校は令和７年６月オープンしました。 ＊送迎業務はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【奈良県の療育病院で看護師募集！】 ☆重症心身障害児施設での看護業務を担当していただきます。 ★患者様一人ひとりに寄り添った看護を行い、心身のケアを大切にします。 ♪具体的には、バイタルサインのチェックや医療機器の管理、日常生活のサポートなど多岐にわたります。 《夜勤・当直体制は充実！》呼吸器病棟には3名、一般病棟には看護師2名、介護士2名が配置され、しっかりとしたチーム体制で取り組みます。 ★未経験者も安心のフォロー体制が整っていますので、スキルアップを目指す方にぴったりです！ ☆高収入でありながら、年間休日130日と充実したプライベートも両立可能！ ぜひ私たちと

勤務時間シフト制 (1)9時30分～18時30分(2)12時30分～18時30分 (1)9時30分～18時30分 (2)12時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-8606(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・療育支援のサポート など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 【必須資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるい

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日 資格取得支援＆研修制度あり/幅広い年代が活躍中/早期療育を大切にし「子どもが自ら始める力」をはぐくむ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県香芝市 下田西1-10-28 募集情報 ◆専門知識を持ったスタッフを中心に、子どもたちの成長を支援 ～小集団療育と個別言語

勤務時間残業なし 平日：13:00～18:00 土曜日・長期休暇：11:00～18:00

仕事内容サンケア・キッズでは、一つひとつの基本的な習慣を身につけつつ、小集団での活動の中、 互いに感動し合える体験（遊び）を通しての「育ち」を大切にしています。 子どもたち一人ひとりの いいところ をたくさん見つけて伸ばし、 「やった！」「できた！」という体験を積み重ねることで、達成感や自信を高め、自立する力を育てていきます♪ 13:30 来 所 ・準 備 ↓ 14:00 個別プログラム ↓ 14:30 はじまりの会 集団プログラム ↓ 15:30 おやつ ↓ 16:30 外出（散歩・公園・お買物等）散歩・公園・お買物等） ↓ 17:15 おわりの会 ↓ 17:30 終

勤務時間シフト制 (1)7時30分～9時30分 (1)7時30分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-8642(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） HIRAKUホールディングス株式会社 #放課後等デイサービス kaika生駒 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.3万円～/日祝休み 正社員 完全週休2日制/年間休日120日以上未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 当施設は奈良県生駒市にある、多機能型施設です。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を5つ、就労継続支援事業所を4つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では福祉事業のほか

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～357,000円 【月給】303,000円～357,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します