療育 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 休日休暇 年間118日 週休２日 日曜日とその他の日(シフト制による) 年末年始休暇、夏季休暇、有休休暇１０日以上(勤務６ヶ月経過後)、慶弔休暇 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回、 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賞与年2回 その他：介護職員処遇改善手当 20,000円～30,000円/月ほど 送迎１回につき137円の手当 例 30歳 保育士(正社員)の場合 年収 4,160,000円 月給 260,000円 資格手当含む 賞与 520,

仕事内容完全週休2日制（土日）♪祝日休み♪年間休日123日♪ 企業内保育所完備！空きあります♪子育て中の方も応援します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 1～6歳の未就学児(脳性麻痺等）や発達障害児に対する理学療法 7歳～18歳の就学児（脳性麻痺・筋疾患等）に対する理学療法 計画・評価書の作成、利用者送迎業務等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300000円 ※経験者は法人規定で加算査定致します。 （研修期間3ヵ月）

勤務時間09:00〜17:30 <日勤帯>実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【三郷市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！転勤なし／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社タクミンズプレイス 通所支援 ベルテールみさと団地園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年間休日122日子どもたちの生活の質を向上させる療育支援/明るく楽しく健全な環境を目指して月給26.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県を拠点に障がい児福祉事業を展開している法人。 経営方針として「専門性のある療育を・効率のいい仕事を・楽しい会社に」をキーワードに、関わる人みんなが楽しく幸せな生活をしていくにはどうしたらいいかを本気で追求しています。 ◆当施設の特徴について 埼玉県三郷市にあ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/

仕事内容土日祝日休み♪年間休日123日♪幼稚園教諭募集！小中高教員免許も可。 試用期間後は給与28万～！ 広いお庭のある療育施設で、スタッフとして活躍しませんか？ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 幼稚園教諭業務 1～6歳の未就学児(脳性麻痺等）や発達障害児に対するケア 7歳～18歳の就学児（脳性麻痺・筋疾患等）に対するケア および送迎時の添乗業務 ≪具体的には…≫ 利用児童への遊びの提供 生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） 学習のサポート 送迎業務 計画・評価書に基づいたプログラムの実施 簡単な事務作業 【募集雇用形態

仕事内容完全週休2日制（土日）♪祝日休み♪年間休日123日♪企業内保育所完備！ 空きあります♪子育て中の方も歓迎します！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 1～6歳の未就学児(脳性麻痺等）や発達障害児に対する作業療法 7歳～18歳の就学児（脳性麻痺・筋疾患等）に対する作業療法 利用児童へのリハビリの提供 計画書、支援記録の作成 保護者との面談の実施 利用児童への遊びの提供 生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） 学習のサポート 送迎業務 計画・評価書に基づ

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容【三郷市早稲田】◎土日祝休み☆小中高教員資格でも可！年間休日123日！療育施設スタッフ募集！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での障がい（発達・知的障がい）のある未就学児・就学児の保育業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（三郷市内） 資格: 幼稚園教諭免許 年齢制限あり ～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日123日 福利厚生: 雇用保険、労

仕事内容【お仕事内容】 児童発達支援事業所での保育業務 ・障害のある未就学児に対しての生活支援 ・作業療法士指導の下での制作活動 ・利用者の利用予定入力 ・活動報告の広報などの事務全般 【園について】 ★★発達障害を持つ子ども達が、歩く・立つ・服を着るといった動作を体験し獲とくするサポートをお願いします！保育士をはじめ、作業療法士・理学療法士といったリハビリの専門職も常駐しているので、未経験の方でも安心！子ども達の可能性を広げる、やりがいのあるお仕事です★★ ★9:00～18:00の時間固定！ 早朝や遅くまでの勤務はなし！シフトによって勤務時間が変動することもないので、プライベートの予定がたてやす

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

勤務時間9:00～18:00のうち4時間程度から 時間は応相談

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます！転勤なし／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 または、10:00～17:00 休憩45分 日曜日、祝日お休み 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 夏季休暇（8月13日～15日）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 検品、仕分け、ピッキング、梱包等の軽作業、現場の管理業務（スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など） 業務内容(詳細) ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！ 物

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて公認心理師・臨床心理士の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて公認心理師・臨床心理士の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて公認心理師・臨床心理士の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみ