施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容！契約社員【施設長】■高齢者向け住宅■高収入■賞与あり■！ 高齢者向け住宅の施設長/契約社員/経験者歓迎/！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク

仕事内容【有料老人ホームの運営・施設管理】月給36万円～｜建物管理・入居対応・生活相談など 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「エタップ3」にて、施設運営に関わる管理業務をお任せします。 建物管理や入居対応だけでなく、家賃回収、生活相談、ナースコール対応、行政対応、関係各所との連携など、施設運営を支える総合的な役割です。 【主な業務内容】 ・建物管理（設備対応、清掃・環境整備 等） ・入居対応（物件案内、面談、契約対応、入退去管理） ・家賃回収、売上管理 ・入居者からの問い合わせ対応、生活相談 ・ナースコール対応（身体介護を伴う対応あり） ・行政対応（消防・建築・福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 ・個別支援計画書の作成、モニタリングと計画の見直し ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの指導 ・支援記録、請求関連書類などの記録管理 ・その他、サービス管理責任者業務全般 【業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年3月オープンの新築拠点！週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント

仕事内容有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/施設長経験のある方歓迎/キャリアアップしたい方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902704

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日120日で土日祝休み◎昇給あり◆未経験でも同行研修あり♪ブランクありOK★施設見学OK◎マイカー通勤可・駐車場あり◆WEB面接OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護師※管理者候補としての業務全般◇ ■主な業務■ ・訪問看護業務 ・利用者様の健康管理 ・主治医、関係機関との連携 ・訪問スケジュール調整 ・記録管理 ・管理者業務全般 ※新規営業・請求業務は、本社が担当しますので管理者負担は少ないです ※精神障害・知的障害の患者様が利用されています。 ※業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！月平均残業4時間◎週休二日制で夏休み3日・冬休み3日あり♪有休が取りやすい環境！育児や介護の為の短時間勤務あり◆マイカー通勤可（駐車場あり）◎正社員登用制度あり！職場見学可★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・組織マネジメント、経営への参画 ・訪問看護業務全般 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1092402

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です＠千代田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当して頂きます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて頂きます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせ

仕事内容！契約社員【施設長】■正社員登用あり！■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■年収450万円以上！ 有料老人ホームの施設長/契約社員/初任者研修以上/正社員登用制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■初任者研修以上■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/施設長経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■チャレンジ精神のある方歓迎！■20代～40代活躍中！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/サ責経験者歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者・施設長・ホーム長（デイサービス）【正社員登用あり】 ★ご利用者様増加のため、新メンバー増員募集！★ 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 慶弔休暇 週休二日 ◆出勤日以外は休日（シフト制） ◆定休日：日曜 ◆年末年始休暇：1/1～1/3 仕事内容 ◇リハビリ補助 ◇レクリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容！契約社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■初任者研修以上■チャレンジしたい方歓迎！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/施設長経験のある方歓迎/正社員登用制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにおける、管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎週休3日制！◆賞与年2回・昇給年1回あり★正社員登用あり！●年末年始休暇＆慶弔休暇あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】 ・ケアマネジャーと利用者様・家族との連携。 ・行政、地域との連携 ・担当者会議、契約業務。 ・計画書作成業務。 ・労務管理（職員のマネジメント） ・デイサービスでの施設運営管理業務全般 ・職員の採用面接配置シフト作成 ・高齢者の方への食事、トイレ介助等があります。 ・その他利用者様と会話したり、レクリエーション、雑務等があります。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100402K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

仕事内容！契約社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■初任者研修以上■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職（施設長）/初任者研修以上/施設長経験のある方歓迎/正社員登用制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの