施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容 子どもたちの小さな成長も見逃さない 少人数だからこそできる、理想の保育をカタチに 英語教室など特色ある保育にも挑戦できます♪ ┏ ┓ 定員10名のちいさな世界を、 あなたの色で彩りませんか？ ┗ ┛ 企業内保育所「ちびうさぎ」にて、 施設長候補として園の運営・マネジメントをお任せします。 介護事業所に併設された、 1～5歳を対象とした 定員10名のアットホームな保育所です。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ･｡ ＰＯＩＮＴ ｡･ 裁量権大！あなたのアイデアでゼロから園を創る 「子どもたちの可能性や感性を広げたい」 という法人の想いのもと、 有資格者による英語教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【徳島市八万町千鳥】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【契約社員】訪問看護ステーションの管理者候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★オンコールなし★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇訪問看護指示書の管理 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇訪問看護記録の管理 ◇面接対応 ◇高齢者施設内での訪問看護業務全般 ◇利用者様の管理 など 求人ID 743069

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用

仕事内容！契約社員【施設長】■デイサービス■高収入■賞与あり■！ デイサービスの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容園長候補 地域と子どもたちをつなぐ児童館の館長候補を募集！ 仙台市東二番丁マイスクール児童館は平成31年4月に開館しＮＰＯ法人虹の架け橋が運営を開始しました ※仙台市より業務を受託して運営開始 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます。 子どもの主体性を尊重し、地域と連携する環境 年間休日122日、残業ほぼなしで働きやすい職場 賞与年2回、昇給ありで安定した収入を実現 子どもたちの成長を支え、地域と連携して活動する児童館での館長候

仕事内容月給35万円～/年休109日～＋リフレッシュ休暇5日+法定有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/経験歓迎/昇給賞与年２回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日127日でプライベートも充実！千葉県習志野市にある訪問看護リハビリステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者業務＞ ・スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ・利用者様との新規契約業務（月に7-10件程度） ・請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署

仕事内容【2026年秋新規オープン！】新たに新規開設予定の施設で管理者にチャレンジしてみませんか？月収29万5000円～34万5000円可◎年間休日111日あり◎リフレッシュ休暇の取得も可能です☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者業務と介護業務を行っていただきます。 ・介護業務 →『身体介護』 清拭・入浴・おむつ交換・外出の介助など →『生活援助』 掃除・買い物代行・洗濯など ※サービス提供責任者の業務 ・スタッフの訪問スケジュール管理 ・書類の作成・管理業務 ・ケアマネジャーなど外部とのやり取り ・営業活動 ・スタッフの教育 ・収支・経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回！月平均残業4時間◎週休二日制で夏休み3日・冬休み3日あり♪有休が取りやすい環境！育児や介護の為の短時間勤務あり◆マイカー通勤可（駐車場あり）◎正社員登用制度あり！職場見学可★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・組織マネジメント、経営への参画 ・訪問看護業務全般 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1092402

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です♪ ☆年俸制で安定した収入を得られます★ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 ＊老人保健施設の事務長業務 ・職員の人事管理全般 ・月次試算表の作成及び決算作業 ・官公庁への届出業務、書類作成、提出 ・業績管理全般、施設管理業務全般 ・その他、管理職に付随する業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容手当充実☆昇給・賞与あり♪経験必須◎デイサービス管理者として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます。 ・7～8名のスタッフで20名程度の利用者の介護（生活介護・食事補助等） ・軽四及び普通車（AT車）での送迎 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 契約更新の更新上限なし 業務範囲の変更範囲 なし 就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり 資格: デイサービス勤務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル:パソコンの基本操作（エクセルでの定型フォームへのデー

仕事内容《学童スタッフ》さんを募集いたします。（お預かりする子どもたちの対象年齢：小学生1～6年生） ※施設長候補 ※通常スタッフも募集中です。 【業務内容】 宿題確認 コンテンツ計画・実施 車での送迎、清掃 など イベント企画 施設管理業務全般 英会話やプログラミング、自然体験など、子ども達が主体となって遊べるコンテンツを多数準備しています。

仕事内容契約社員スタートで半年後には正社員へ！常勤の施設管理者募集！月給29万円～★賞与年3回 ★各種手当あり 心あたたまるケアで、未来を支える。 介護のチームに参加しませんか？ メディカルケアなかもず(堺市北区百舌鳥町) フルタイムの施設管理者を募集！ サ高住、デイサービス、特養などでの 管理者経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜厚待遇＆働きやすさ＞ ◆充実の手当あり！ 地域、業界でTOPクラスの高収入！ ◆賞与は年3回！ ◆車（マイカー）、バイク通勤もOK！ 契約社員スタートで半年後には正社員へ！ サービス付き高齢者向け住宅の運営全般を担う 「施設管理者」として、スタッフ・入居者様

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【有料老人ホームの運営・施設管理】月給34万円以上｜建物管理・入居対応・生活相談など 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「エタップ3」にて、施設運営に関わる管理業務をお任せします。 建物管理や入居対応だけでなく、家賃回収、生活相談、ナースコール対応、行政対応、関係各所との連携など、施設運営を支える総合的な役割です。 【主な業務内容】 ・建物管理（設備対応、清掃・環境整備 等） ・入居対応（物件案内、面談、契約対応、入退去管理） ・家賃回収、売上管理 ・入居者からの問い合わせ対応、生活相談 ・ナースコール対応（身体介護を伴う対応あり） ・行政対応（消防・建築・

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容 開園したばかりのきれいな園で園長募集！未経験でも安心のサポート体制 ＼定員20名の事業所内保育施設で園長募集！／ 子ども一人ひとりに寄り添った、あたたかい保育を一緒に実現しませんか？ 園長として、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりや、職員が働きやすい園運営をお任せします。 おすすめポイント 2026年5月開園！きれいで新しい園舎 開園したばかりのため、清潔で快適な環境でお仕事ができます♪ 職員みんなで協力しながら、より良い園づくりを進めています！ 園長デビュー応援！未経験・ママ園長も活躍中 本部やエリアマネージャーがしっかりサポート！ 園長未経験からスタートした先輩

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント