施設長 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉事業での複数拠点マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】介護福祉事業でのマネジメント経験者を募集◎運営全般に携わるやりがい◆有休100％推奨で「年4回5連休」あり！成長企業で「なりたい自分」を叶えませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事していただきます。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【管理者兼生活支援員】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼生活支援員 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG090912K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】介護福祉事業でのマネジメント経験者を募集◎運営全般に携わるやりがい◆有休100％推奨で「年4回5連休」あり！成長企業で「なりたい自分」を叶えませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事していただきます。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG090712K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの管理業務 ◇初任者以上必須 ◇日勤メイン ◇各種研修あり ◇マイカー通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 春日井市にございます「四季彩豊田」にて管理業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 職員の労務・勤怠管理 医療機関・他職種との連携 職員教育・指導・採用対応 施設運営管理・請求業務・収支管理 など 【応募要件】 初任者研修以上の資格必須 リーダー・管理者経験のある方大歓迎 パソコンの基本操作が可能な方 【勤務地】 愛知県豊田市御幸本町7丁目160-1 愛知環状鉄道線 三

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 本気で利用者本位！業務効率化を進め、残業をしないで済むように工夫します！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆居宅介護支援の管理者とケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 現在、主任ではない1名の管理者と、もう一人のケアマネジャーがいます。 居宅の人員要件である主任介護支援専門員の管理者を必要としています。 求人ID 700691

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR須磨海浜公園駅から徒歩4分！★土曜日・日曜日休み♪賞与年2回あり◎昇給あり、正社員登用制度あり、研修制度あり◆育児休暇や介護休暇も用意されています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・現場業務 ┗ 将来の管理者候補として、現場業務を通じて段階的に役割を担っていただきます。 ※変更範囲：法人が定める業務 求人ID 1043010

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞企業内保育所の保育士 募集＜【週休2日】◎賞与あり（実績年2回・計2ヶ月分） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 企業内保育所での保育業務 ＜事業所情報＞ 対象年齢：1歳～就学前 定員：合計10名（1歳児 2名/2歳児 2名/3歳児 2名/4歳児 2名/5歳児 2名） 保育時間：平日、土曜、祝日 8:30～17:30 休園日：日曜日 求人ID 734119

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】介護福祉事業でのマネジメント経験者を募集◎運営全般に携わるやりがい◆有休100％推奨で「年4回5連休」あり！成長企業で「なりたい自分」を叶えませんか♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事していただきます。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上場企業グループの優良企業/日勤常勤募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務 ・運営管理 ・人材育成 ・営業、新規開拓 等 ■業務内容(変更の範囲) 当社の定める業務 ■配属について 訪問看護ステーション 求人ID 1049350

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がそ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員