施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 訪問介護事業所の管理者募集！ あなたの力で事業所を支えてみませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所での管理業務を行って頂きます 求人ID 81077

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今後一層の発展を皆さんと創っていく事のできる、やりがいのある職場です。介護と障害をバランス良くサポートします。スタッフ間の仲の良い職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○障害者の就労場での指導(共に行う作業) ○一般就労へ向けての個人計画作成(サービス管理責任者)業務全般、パソコン操作(入力) ○販路作り 求人ID 200792

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制（土日）★年末年始休暇あり♪残業時間なし◎ブランクありOK◆昇給あり、賞与年2回あり！退職金制度やマイカー通勤可、WワークOK、WEB面接OK、施設見学OK、休憩室あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般 【主な業務】 デイサービスの管理業務、他身体介護、機能訓練等 求人ID 1066420

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ・IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ・経営幹部を目指していきたい方 ・福祉・農業領域に興味がある方 ・営業やコンサルに興味のある方 ・起業を考えている方 ・スタートアップやベンチャー企業のようなスピード感のある環境で働くことに興味がある方 【フィットする人物像】 ・医療福祉業界での知見のある方 ・管理職として人材育成の経験がある方 ・挑戦

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092388

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三島市一番町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞障がい者向けグループホームでの管理者募集中！＜ 【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・シフト作成、国保連請求 ・利用者様のスケジュール管理 ・通院等の介助、服薬管理 ・行政機関や他の施設とのやり取り ・備品の補充管理 ・小口現金集計、管理 ・利用者様の現金の管理 ・個別支援計画に基づいた支援のためのサポート 求人ID 395028

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【次期管理者】夜勤なし・日祝定休・シフト制・年末年始休暇、お盆休みあり！車通勤OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆現管理者から業務を学んで頂きます。 【主な仕事】 ・管理者の業務全般 └ケアマネジャーへの営業、連絡調整等、小口管理、シフト管理 ・現場の介護業務 ・送迎 ・ご利用者やご家族とのコミュニケーション 求人ID 1100736

仕事内容手当充実☆昇給・賞与あり♪経験必須◎デイサービス管理者として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます。 ・7～8名のスタッフで20名程度の利用者の介護（生活介護・食事補助等） ・軽四及び普通車（AT車）での送迎 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 契約更新の更新上限なし 業務範囲の変更範囲 なし 就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり 資格: デイサービス勤務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル:パソコンの基本操作（エクセルでの定型フォームへのデー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研都市線「四条畷」駅から車で11分/上場企業グループの優良企業/日勤常勤募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務 ・運営管理 ・人材育成 ・営業、新規開拓 等 ■業務内容(変更の範囲) 当社の定める業務 ■配属について 訪問看護ステーション 【常勤者の訪問件数(１日当たり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/学歴経験不問/無資格OK/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障害福祉サービススタッフ（管理職候補）◆未経験歓迎／完全週休2⽇制／利⽤者 様の⾃⽴を⽀援︕ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ⽣活⽀援員として現場での⽀援を経験。 教育担当者の指導のもとで管理職業務を徐々に⾏ない、管理者を⽬指します。 ・生活支援員業務 ■利⽤者様の送迎 ■就労訓練の指導、⾒守り ■利⽤者様の状態、作業進捗状況の確認 ・管理業務（事務的業務） ■施設の年間予算策定・収⽀管理 ■予算の進捗管理・報告 ■労務管理 ■関係各所との調整および書類関連業務 ■利⽤者様へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上