施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092371

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092374

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 習志野市の訪問看護ステーションで月給44万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者業務＞ ・スタッフのスケジュール管理（「無理・無駄」のない働き方を守るのが役目です） ・利用者様との新規契約業務（月に7-10件程度） ・請求関係業務、地域連携（ケアマネジャー様との信頼づくり） ※レセプトは別の部署が対応しますので、ご安心ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2026年6月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2026年6月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092386

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902733

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理職を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意しています！「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【無資格・未経験・ブランクありOK／年間休日110日以上】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼デイサービスにおけるマネジメント業務をお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者およびケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に外部研修を受

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者及び管理者候補募集＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者及び管理者候補業務 ・利用者の工賃向上計画の作成 ・受注している作業の単価向上のための交渉 ・新しい作業の受注営業 ・作業能力アップに関する支援 ・作業工程の見直し ・その他作業指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 現管理職のサポートや後進の育成をお任せします 】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？ 年収：400万円～450万円 ※週3日～OK 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています ️ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100802K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新鎌ヶ谷駅から徒歩4分！★土曜・日曜休みの週休二日制◎残業少な目◆昇給あり、資格取得支援制度あり♪明るい雰囲気の職場で、研修費補助など手厚い待遇が整っています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の安定運営のための管理をお任せいたします。 具体的には・・・ ニーズにあわせたリハビリの提供ができているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。 問題がある場合にはスタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン】交通費実費支給あり◎マイカー通勤も可能♪年間休日125日前後！有給消化率ほぼ100%の実績◎残業はほぼなし！子どもに愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務全般 ◇ 個別支援計画の作成 ◇ 子どもたちへの支援の実施 ◇ 管理者業務 ◇ 施設運営 など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有がで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神「打出駅」から徒歩8分！★週休二日制で年末年始休暇あり◆経験不問！正社員登用制度あり◎利用可能託児施設あり、育児休業や介護休業の取得実績もございます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームでの介護業務全般】 ・株式会社nomaneは、ご利用される地域の高齢者様に対して日常生活の支援をして参ります。 ※管理者候補 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1085616

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・