施設長 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人

仕事内容【宇都宮市御幸ケ原町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日☆ワークライフバランス重視の方必見！訪問看護ステーション管理者の募集です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤ 栃木市/2026年8月新規オープン予定 ◢『施設長』募集 /想定年収 479～730万円！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れする住宅型有料老人ホームで訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(住宅型有料及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜鹿沼駅＞車15分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容【小山市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こ

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆残業月10時間以下☆年休110日以上☆交通費支給☆賞与2ヵ月☆退職金あり 【鹿沼市茂呂】月給29.5万円～★賞与2.0ヶ月／ご長寿くらぶ鹿沼／経験不問／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：37,500円(時間外労働の有無に関わらず18.5時間分の時間外手当として支給、18.5時間を超える時間外は実費支給) ●役職手当：12,500円 ●等級手当：20,000円 ●調整手当：15,000円 ●処遇改善手当：10,000円 【その他手当】夜勤手当：8,500円/回 想定年収

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠宇都宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理  ・一般就労に向けてのサポート  ・利用者面談、各種書類作成  ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）  ・出勤簿や日報記入等の事務作業  ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜鶴田駅＞徒歩15分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 求人ID 269038

仕事内容【正社員募集】■転勤の有無選べる■ ＜施設見学OK＞ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～385,000円 想定年収460万～550万円 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門員：月15,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年10月にオープン予定の新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 764231

仕事内容生活支援員／生活支援員 施設長候補 未経験歓迎 日勤のみ 基本的に残業なし 月9 10日休み 月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具体的

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） あずみ苑宇都宮南 株式会社アズ・ライフケア 【正社員募集】■転勤の有無選べる■ ＜施設見学OK＞ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜働きやすい環境整えています♪＞ ◎しっかり休日、有給休暇取得できます♪ 有給取得実績85％♪ ワークライフバランス充実♪ ◎残業少なめです♪ 残業月平均13時間♪ ◎大手グループで安心して働けます♪ ◎ブランクのある方もOK！ ◎育児・介護休暇実績あり♪ ＜研修制度充実♪＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

仕事内容【2026年11月新規オープン：施設長】理想の施設を一緒に創っていきませんか？ ＼2026年11月新規オープン予定！／ オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般をお任せします。 ・施設の売上管理 ・新規利用者（入居者）獲得の営業 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・レクリエーションの企画・実行 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応、パソコン操作、買い出し 等 ■こんな人におすすめ ・オープニングスタッフとして働きたい方 現場経験者は即戦力として活躍いただけます！ ・安定企業で働きたい方 昇給や賞与など目に見える形で頑張った分が還

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜鹿沼駅＞車15分＜管理者 兼 サービス提供責任者＞の募集です。介護業務ご経験者お待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 基本施設内のお仕事になります。訪問介護事業所における責任者になります。 ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等 ・担当利用者約20名 2025年5月オープンの施設となります。 ＜変更の範囲（仕事内容）＞ 資格要件により対象外となる職務を

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシ

仕事内容【小山駅】2026年1月開設！オープニングスタッフ募集！ 栃木県小山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい

仕事内容＊１棟３４室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・施設運営の管理者補佐としての業務 ・入居者様との家族対応。ケアマネ対応 ・入居者様の生活相談等に関連する相談業務 ・入居者様への介護業務、お部屋へお伺いしての介護、併設の デイサービスでの介護業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務