東京都練馬区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容クライアントの経営活動を会計・労務面でサポートする仕事です。 ◎実務のサポートはもちろん、資格取得に向けた様々な支援制度あり ◎意欲次第で新たな仕事にもどんどんチャレンジできる

仕事内容【仕事内容】 商業出版で本を出したい経営者のために、本の編集・進行管理及び 著者(経営者)へのサポートを行うお仕事です！ 【 1プロジェクトの内容 】 ・出版コンサルティングへの参加(2日間、東京都池袋の会議室) 議事録作成 ・企画書作成 ・出版社への企画書売込（配信リストあり、配信のみ） ・出版社への訪問、面談 ・取材立会い、原稿執筆（ライターが執筆、編集者は監修業務となります。） ・原稿編集 ・進行管理 など ※1プロジェクト：最短8か月～1年程度です。 並行して3～4件を担当いただくことがあります。（スキルに応じて調整可能） 正直、複雑な案件もありますが、その分やりがいも大きく、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 09:00 ～ 12:00 勤務時間は応相談です。柔軟に対応いたします。 ご希望をご相談ください。

仕事内容【求ム：経理の達人 募集】 経理・総務の実務経験を活かし、 企業の成長を”数字”で支えるポジションです 日々の会計処理だけでなく、 経営判断の土台となるデータを扱い、 「経営管理」「資金運用」「事業計画分析」 等にも携わることができるポジションです。 会社のキャッシュフローを的確に把握し、 経営層に直接提言できる方を募集します。 年齢は問いません！ 他社での経験を生かすシニアの方でもご応募お待ちしております。 小さい会社の経理職です。 特に経理事務業務全般をしていただきます。 勘定系システムを使用していただきます。 主に ・支払業務全般 ・仕訳、振替伝票作成、 ・売上台帳の管理や入

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・基本勤務時間帯：10:00~19:00 以下のような勤務を想定しております。 ・週3日／1日3～6時間 ・週4日／1日3～4時間 ・週5日／1日3時間 ・時間帯の相談・変更可 ・上記以外のパターンでもお気軽にご相談ください。

仕事内容週3～5日・1日3～6時間程度の時短勤務を想定した募集です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働いていただけます。 シェアハウスを中心に、レンタルスペースやギャラリー等の 不動産・施設の運営管理をサポートしていただくお仕事です。 現場対応と事務・企画サポートをバランスよく行っていただきます。 未経験の業務については、段階的にお任せしますのでご安心ください。 能力に応じて以下のような業務がございます。 ・管理施設（シェアハウス、レンタルスペース、ギャラリー等）の企画・運営全般 ・物件掲載管理、問い合わせ・内見面談・契約・入退去管理対応 ・運営物件の衛生管理、共用部清掃、修繕対応、備品管理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆勤務時間例☆ ・9時00分～16時00分 ・9時00分～17時00分 ・9時30分～17時30分 等... その他、 「今日は朝子供が体調悪そうで心配だから早めに帰ってあげたい」 「朝学校の役員の仕事を済ませてから出社したい」 などの日々の調整も柔軟に対応させて頂いています！ 気軽にご相談ください♪

仕事内容「事務に興味はあるけど経験がなくて不安…」 「長期間ブランクがありPC操作に自信がない…」 そんな方もどうかご安心ください！ 当社は20～30代が中心に活躍中。今回は売上拡大に伴う増員募集です。 事務の最大の特徴は【営業と2名1組のペア制】 「入社後放置されて何をすればいいか分からない…」なんてことは絶対にありません。 常に頼れるペアがいるため、 初歩的な質問もすぐに解決できる温かい環境です。 日々の頑張りは「インセンティブ」として還元されるため、 無理なく働きながら嬉しい収入アップも叶います♪ ▼具体的な業務内容 法人向け「社宅管理代行」に関する事務サポート。 専門用語は入社後

仕事内容【賃貸管理部門の事務全般】（練馬）幅広い年齢層が活躍中／50年以上黒字経営 ▼仕事内容 ■業務内容： 賃貸管理部門で当社賃貸管理物件に関わる下記業務を担当していただきます。 下記業務の中から今までのご経験や適性に合わせて、少しずつお任せします。 現在下記業務は営業担当を含め、管理業務部門の各担当が手分けをして行っていますが、 事務担当の人員を増やし、組織体制の強化を図ってまいります。 ・管理物件のマイソク資料の作成 ・請求書や更新書類の作成、送付 ・管理物件の家賃入金管理 ・オーナー様への収支精算書の作成、家賃送金 ・退去者敷金精算 ・管理物件の共用電気、水道料の支払 ・空室電気、水道料の

仕事内容50年以上黒字経営 ■業務内容： 賃貸管理部門で当社賃貸管理物件に関わる下記業務を担当していただきます。 下記業務の中から今までのご経験や適性に合わせて、少しずつお任せします。 現在下記業務は営業担当を含め、管理業務部門の各担当が手分けをして行っていますが、 事務担当の人員を増やし、組織体制の強化を図ってまいります。 ・管理物件のマイソク資料の作成 ・請求書や更新書類の作成、送付 ・管理物件の家賃入金管理 ・オーナー様への収支精算書の作成、家賃送金 ・退去者敷金精算 ・管理物件の共用電気、水道料の支払 ・空室電気、水道料の支払 ・工事売上、原価システムへの入力 ・仲介業者等への手数料支払

仕事内容【仕事内容】 【焼肉店の店長候補】 最短6ヶ月でキャリアアップ！充実の手当で安定した生活を実現！ 求人のポイント スピード昇格！最短6ヶ月で店長へ 意欲と実力次第で、半年以内に店舗のトップを目指せます。早期のキャリアアップで、裁量権のある仕事に挑戦できます。 毎年昇給＆充実の賞与でしっかり還元 あなたの頑張りは、年次の昇給と賞与でしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入で将来設計も安心です。 生活をサポート！嬉しい住宅手当支給 家賃負担を軽減する住宅手当を支給。プライベートも充実できるサポート体制です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営の「主役」として活躍！ 当社が運営する活気あ

勤務時間勤務時間は、ライフスタイルに合わせる事が可能です。 お子さんがいる方、扶養範囲でも可能です。 10時～19時 休憩 1時間

仕事内容経験者大歓迎！秘書総務業務事務さんとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 経営補佐 請求業務 電話対応 補助金申請 車両の管理 備品管理 エクセル作成等 医療レセプト補佐 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし ・雇用期間の定め：3ヶ月（原則更新） 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間は、ライフスタイルに合わせる事が可能です。 お子さんがいる方、扶養範囲でも可能です。 10時～19時 休憩 1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 夏・冬 会社休みあり 福利厚生: 社会保険完備 福利厚生あり ベネフィットステーション ネットフリックス無料プラン レス

勤務時間9:00～18:00 （休憩1時間あり） 日曜日、祝日勤務

仕事内容日曜・祝日に勤務が可能な方は必見！不動産会社での事務ワーク。時給1,700円～。WワークOK♪ 私たちの職場では、以下のようなお仕事をお願いしています - お電話でのお問い合わせ対応や、来店された方へのご案内 - パソコンを使ったデータ入力、送受信、保存などの事務作業 - コピーや製本などの資料作成 - 見積書や請求書の作成業務 - 郵便物の発送手続き - 行政機関に関する調査や情報収集 - 法務局での必要書類の取得 - 管理業務や受付での対応 日々の業務を通じて、丁寧で気持ちのよい対応を心がけています。 どんな小さなことでも、お気軽にご相談いただけるような雰囲気づくりを大切にしています

仕事内容未経験OK×月給28万円～ BGMの流れる綺麗なオフィスで始める不動産事務｜年休120日・車通勤OK メインでお願いするのは、賃貸物件の管理に伴う事務作業。 自社物件や当社管理物件です。 具体的には・・・。 ・新規契約や更新に伴う書類の作成 （Excelなど決まったフォーマットにお名前や日付などをの入力です） ・仲介業者さんとの連絡業務 （入居者希望の客様の現地案内はありません） ・家賃管理 （書類のファイリングや、簡単な入力業務などになります） この他 ・不動産の売買物件の書類作成の手伝い ・電話対応や来客対応など ～慣れてきたら/希望があれば～ ・広告物の作成 （経験を活か

仕事内容メインでお願いするのは、賃貸物件の管理に伴う事務作業。 自社物件や当社管理物件です。 具体的には・・・。 ・新規契約や更新に伴う書類の作成 （Excelなど決まったフォーマットにお名前や日付などをの入力です） ・仲介業者さんとの連絡業務 （入居者希望の客様の現地案内はありません） ・家賃管理 （書類のファイリングや、簡単な入力業務などになります） この他 ・不動産の売買物件の書類作成の手伝い ・電話対応や来客対応など ～慣れてきたら/希望があれば～ ・広告物の作成 （経験を活かしてポップ作成などもお願いします） 入社後は、丁寧な指導がありますので 実務の習得や雰囲気にもすぐに慣

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 何らかの営業経験がある方（業界・商材不問／3年程度を想定） [歓迎] 宅地建物取引士の有資格者 賃貸不動産経営管理士の有資格者 不動産業界での実務経験（賃貸仲介、売買営業、管理経験など） 【フィットする人物像】 地域密着でオーナー様とじっくり信頼関係を築きたい方 提案しやすい商材（低リスク・高付加価値）を扱いたい方 20代から年収600万円以上を目指せる環境で、正当に評価されたい方 【職種名】 テナント営業（営業経験者 最大手グループ）〔東京_練馬〕 【仕事内容】 アパレル、飲食店、オフィスなどの出店を目指す顧客と、店舗・事務所

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.7万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月5hで私生活充実 【驚きの定着率！？】 快活CLUB／コート・ダジュールの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】24時間の専門サポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】最短半年で店長への早期昇格

仕事内容[練馬区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給600万円900万円 | 週休2日 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 [主な業務内容] ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【金融向けITインフラ脆弱性対策リーダー】・某金融会社におけるITインフラ強化案件を担当いただきます。・金融庁要請に伴う脆弱性対応業務を担当いただきます。・IT資産管理高度化対応を担当いただきます。・パッチ適用推進業務を担当いただきます。・サーバー、PC、ネットワーク機器を対象とした脆弱性対策業務を担当いただきます・ルータ、L2/L3SWのコ

仕事内容週休2日！転勤なし！※自動車免許必須 *【この求人のポイント】* ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・飛び込み営業なし、テレアポなし！ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 *【仕事内容】* テナントのオーナー様から依頼を受け、借り手がつくようにサポートをする業務です。 環境に慣れるまでサポートしていきますのでご安心ください！ 業界未経験でも専門性の高い知識を身につけて頂くことができます！ 店舗・事務所などのテナント仲介業務をお任せします。 具体的な仕事内容 店舗・事務所の仲介などテナント事業に携わっていただきます。 テナント事業部

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の事務長補佐、事務次長候補の募集◇月平均残業10～20H/グループ法人の経営基盤／実績に応じてキャリアアップ可能/年収～800万円提示可能◎ ■お仕事内容 経営企画,経験に応じて検討,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【求人概要】 同病院の事務長候補（次長等を想定）事務長補佐のポジションにて 現事務長を補佐しつつ、病院の事務管理や併設している老健、クリニック、訪問看護部門などを管理・運営を頂きます。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行

仕事内容対象となる方 【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】意欲重視の採用です！ ★業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴やブランク・転職回数なども不問！ ＼こんな方はぜひ／ ■スケジュールを意識し、業務をスムーズに進められる方 ■経営の視点を持ちながら、会社の方針や戦略に関わる業務に興味を持てる方 ■日々の仕事に対して柔軟な関心を持ち、自ら進んで学ぶ意欲のある方 ■社内外の情報や変化を敏感に捉え、必要な知識を主体的に取り入れられる方 資料作成やメール対応等の主に事務作業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■データ集計・報告 └売上や粗利などのデータを集計し関係者に共有します。 ■案件表の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する