東京都荒川区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

仕事内容"予算・中期経営計画の策定、予実管理、管理会計、事業分析などを担いながら、経営陣とともに数字を起点とした事業改善や経営管理体制の高度化をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜予算・中期経営計画／予実管理＞ ・全社予算、中期経営計画の策定リード ・予実・フォーキャストのレビュー、精度向上 ・業績・KPIの分析、事業責任者との改善策の検討 ・経営管理プロセスの改善・高度化 ＜管理会計・事業分析＞ ・管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化 ・管理単位、配賦ルール、KPI等の設計 ・事業・部門ごとの収益性、生産性の分析 ・経営管理業務の仕組み化、運用体制の整備 ＜経営支援・その他＞ ・C

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容"同社の経営管理室において、全社横断的な経営企画および経営管理機能を担うポジションです。 総合食料専門商社として持続的な成長を遂げるため、経営方針や戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら課題解決を推進します。 ■具体的な仕事内容 経営管理室にて、全社横断的な経営企画および経営管理業務を担当します。 ＜担当業務＞ 各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理や課題解決を進めることがメインミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・月次業績フォローアップ (PL/BS/ROIC/アクションプラン) ・グループ会社管理、各

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容"経営企画部門のオペレーション業務に追われ、本来注力すべき分析業務に時間を割けない、という多くの企業が抱える課題に向き合います。このポジションは、まさにその経営企画・FP&Aの実務経験を持つ方が、AIとテクノロジーの力で経営企画業務そのものを再発明する変革者として活躍します。顧客の課題を解決するだけでなく、同社のプロダクト進化にも貢献する重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・AI製品の導入支援、AI/LLMコンサルティング ・実務家の視点をプロダクトロードマップへ反映するための、エンジニアやPdM等との連携 ・エンタープライズ企業のCFOや経営企画部門と連携し、AI導入の成功パターンを

仕事内容"2024年にTOBを行い、グループとしてガバナンスをより強化していく方針です。 今回は、各事業会社ごとに経営計画を策定する方針のため、事業会社社長と二人三脚で運営を行っていただきます。 現在事業ポートフォリオの最適化を行う方針であり、各社で経営計画策定を策定することで、グループ全体の収益性拡大を目指しています。 上記によって新しい市場を開拓していきます。 【業務内容】 ・戦略／計画／予算の策定 ・財務諸表・管理会計の予実管理・分析 ・新規事業案件や投資案件の検討・遂行 ・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務 ※CLホールディングスで採用後、グループ会社へ出向となります

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容"事業本部の事業計画と予実管理を中心に、経営数値の可視化にも携わる仕事です。 コーポレート組織や他の事業本部と連携し、業務効率化を進めます。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用して業務を遂行できます ●コミュニケーションツールを活用できます ●業務効率化を積極的に推進できます ■具体的な仕事内容 ●事業計画系のスタッフ業務を中心に、事業本部における事業計画業務、予実管理業務を担当します。 ●コーポレート組織や他の事業本部と連携し、経営数値の可視化に取り組みます。 ●財務数値からビジネス状況を確認し、自力で課題を見つけ、解決案を考え、実行します。 ◎テレワークを活用した業務遂行が可能

仕事内容【仕事内容】 商業出版で本を出したい経営者のために、本の編集・進行管理及び 著者(経営者)へのサポートを行うお仕事です！ 【 1プロジェクトの内容 】 ・出版コンサルティングへの参加(2日間、東京都池袋の会議室) 議事録作成 ・企画書作成 ・出版社への企画書売込（配信リストあり、配信のみ） ・出版社への訪問、面談 ・取材立会い、原稿執筆（ライターが執筆、編集者は監修業務となります。） ・原稿編集 ・進行管理 など ※1プロジェクト：最短8か月～1年程度です。 並行して3～4件を担当いただくことがあります。（スキルに応じて調整可能） 正直、複雑な案件もありますが、その分やりがいも大きく、

仕事内容"各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで伴走するポジションです。 現場の一次情報やデータを基に、戦略と現場をつなぐハブとなり、事業成長を阻害する課題の発見から解決までをリードします。 入社後は、ご自身の経験を活かせる領域から担当いただき、徐々にテーマの幅を広げていくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマの整理と優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計、仮説立案、必要なデータや情報の設計・収集 ・データ分析や現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と解決策の立案 ・施策実行計画

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容"グループ各社の経営管理を担う同社にて、財務企画部債権グループのリーダー候補として債権関連業務および経理業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●5事業を展開するグループの経営管理に携わるポジション ●コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に勤務可能 ●週1日程度のテレワーク導入でメリハリある働き方を実現 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、債権関連業務の管理や資金繰り作成、銀行折衝などを中心にご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●債権業務および経理業務全般の統括・推進 ●チームメンバーのマネジメントおよび業務サポート ＜具体的な業務一覧＞ ・仕訳計上 ・入出金管理 ・イン

仕事内容"経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共

仕事内容"同社の経営管理部にて、決算実務を基盤に財務・税務・経営管理領域を横断し、事業運営を支える中核業務を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務論点の整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理業務 ・税務申告対応および顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクト参画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考内でお伝えいたします。" "経営管理機能の強化に伴い

仕事内容"同社の経営企画部にて、事業戦略の立案や子会社管理といった経営企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 経営企画室の一員として、同社グループ全体の事業戦略に関わる業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● プロジェクトの戦略立案 事業の方向性を定める重要なプロジェクトの企画・立案を担います。 ● 新規案件管理 M&Aや新規事業など、新たな成長ドライバーとなる案件の管理を行います。 ● 取締役会・経営会議の運営 経営の意思決定を支える会議体の準備や運営サポートを担当します。 ◎ 最初は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■こ