労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇入金・出金処理 ◇現金出納帳作成・経費精算処理 ◇振込、資金繰管理 ◇労務管理業務（労災関係、民間の生命保険窓口、入退社対応など） 労務士さんや保険会社の方にメールで連絡したりと、基本的にはメール上でのやりとりまたはweb上でできる作業です。 ◇勤怠管理業務 ◇行政機関への各種届出・対応業務 ◇始業前の清掃業務 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間の定め] なし [教育・研修について] 最初は経理業務をメインで行っていただきます。労務関係もお教えしますが、基本的には今までの履歴を見ながらできるものなのでご安心ください。 ■勤務地 [勤務先] 札幌市

仕事内容総務業務全般 ・給与：給与計算、電子明細作成 ・人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ・労務：社会保険、雇用保険届出、労災対応、勤怠管理、健診管理 ・その他 一般事務の枠に収まらず、病院で働く職員が働きやすい環境を整備するため、幅広く活躍できる仕事です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ (1)ワークライフバランスが図られている職場環境 日の労働時間は7.5時間。年間休日は120～121日。 残業も少なく土日祝日はお休みです。 プライベートとの充実を図ることができる職場です。 (2)多彩なイベント スタッフの親睦が深まる様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 ・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことがで

仕事内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整

仕事内容<仕事内容> 【北海道千歳市】人事（採用・労務）／即戦力採用／採用戦略・労務両軸で活躍 千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容は… ・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内制度・業務フローの改善 ■主業務（6～7割） ・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応） ■副業務（3～4割） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内整備（規定、システム対応） <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日1

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区円山西町4丁目7-25 [最寄り駅]地下鉄「円山公園駅」から送迎バスで10分 ＜無料送迎バス有＞ 通勤：円山公園駅1番出口より病院まで 退勤：病院から円山公園駅まで [勤務先の変更]あり（※将来的に札幌市内で転勤の可能性あり） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日はご相談応じます。 [入社日]4〜7月予定 [仕事内容]総務業務全般をお願いします。 ◇給与：給与計算、電子明細作成 ◇人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ◇労務：社会保険、雇用保

仕事内容札幌市発注の土木工事・民間土木舗装工事 冬季間 除排雪業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＤＰマーケティング 人事労務／月30万円～／設立以降黒字経営／IPO準備を担う 【求人要約】 【成長企業◎】設立以降右肩上がりの黒字経営 【攻めの管理部門】IPO準備を担う中核メンバー 【仕組みづくり】制度・フロー設計から携わる人事労務 【仕事内容】 【人事労務】管理部門にて会社の基盤づくりに携わっていただきます（上場準備含む） 【具体的な仕事内容】 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。人事労務の仕事からIPOに向けての準備まで、経営層に近いポジションで業務を担当いただきます。 ・勤怠・給与計算 ・社内ルールの見直し・文書化 ・法改正やガイドラインへの

仕事内容当社は建設業・土木業・解体業・不動産業・運送業を行っておりま す。 この度、上記業務拡大に伴い、事務員を募集致します。 仕事内容につきましては、業務日報整理・労務管理等のデーター入 力や、建設現場提出書類・安全書類作成等の入力作業を主に行って 頂きます。 また、来客案内や電話応対を行います。 ※業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容総務（主に経理）事務業務に従事する ・売上、仕入、伝票整理 ・専用ソフトを使用してのパソコン入力 ・電話応対 ・個人情報等セキュリティー管理 ・その他付随する業務 ＊外勤あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし ＜急 募＞

仕事内容札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理 をご担当頂きます。 勤怠管理、給与計算、住民税等の支払い、各種社会保険や年金等の 手続き、入退社手続き、各種届出、申請、就労証明書などの書類作 成 正社員として、実務はもちろんチームメンバーのサポートや進捗管 理にも積極的に関わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容施設運営の中核へ！改善・企画にも関われるポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,500円〜262,000円 上記の詳細 基本給：200,500円～262,000円 ※経験・年齢を考慮し給与が変動します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・現物給付手当2,900円／月 ・寒冷地手当：44,000~116,800円／年 ※10月支給 ・住宅手当

仕事内容【仕事内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算業務全般(月次/年末調整対応含む) ・給与送金、人件費等の仕訳データ作成 ・社会保険、労働保険の手続き実務 ・勤怠管理および労務関連データ管理 ・入退社手続き、雇用契約、各種証明書発行 ・労使協定、労務相談対応、就業規則運用サポート ・グループ本部人事部門との連携・報告業務 ・労務課題への対応、業務フロー改善推進 ・メンバーマネジメント、業務進行管理など ※ 勤務地の変更範囲:会社が指定する場所及び将来の変更も含めて無限定 ※ 業務内容の変更範囲:会社が指定する場所及び将来の変更も含めて無限定 ご経験を活かし、組織基盤を支える中核メ

仕事内容当社管理部にて、主に下記の業務をご担当いただきます。 ・仕訳業務（伝票作成） ・振込業務 ・請求書発行 ・債権・債務管理（売掛金・未払金管理） ・会社施設管理 ・給与計算および給与計算に付随する業務 ※能力・経験等を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容■総務事務全般 ・労務・勤怠管理業務（労働時間・有休などの勤怠データ集計） ・各種保険手続き（社会保険・労働保険等） ・給与事務（年末調整含む） ・来客応対、電話応対等 ・外勤（郵便局や備品の買い出し等） ・他、付随する事務業務全般 ※外勤の際はマイカーを使用していただきます。（車両手当支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆対面、電話、メールによるお客様対応◆寝具納品、返却時の布団 類運搬および梱包作業◆社内システムを使用したデータ入力および 請求書発行◆伝票起票、書類作成（エクセル・ワードを使用）◆郵 便物の仕分け、郵送物の発送、ファイリング等の書類整理◆入退社 手続き対応（書類確認、保険関係手続き、アカウント作成など）◆ 従業員の労務管理（勤務時間、雇用契約管理、有給休暇管理など） ◆車輌管理（車検、修理、購入入替対応など）◆採用業務（求人原 稿作成、求職者対応など）◆備品の在庫管理・発注◆小口現金・預 金管理、経費精算対応◆得意先からの入金管理（社内システムによ る）◆支払請求書の処理（数量突合、支払申請

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容株式会社ニセコ花園ホテル 【北海道倶知安】総務（労務・入退社手続等）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO 【仕事内容】 【北海道倶知安】総務（労務・入退社手続等）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO 【具体的な仕事内容】 ～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景： ホテル開業により新規で増員募集いたします。 世界的スノーリゾート地ニセコで、2024年12月に開業のホテル「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」。人々が