労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容新システム導入に伴い、経理部門の増員募集です。全国店舗でのＤ Ｘ化を進める中、経理体制の整備を担っていただきます。 【主な業務】 ・売上チェック ・小口現金管理、支払い業務 ・給与計算補助 ・健康診断対応、社宅・保険管理補助 ・その他バックオフィス業務サポート 業務改善や経営視点での提案にも関われる環境です。柔軟に対応で きる方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション（マンションブランド：リビオが中心）です。 ・管理棟数は1人あたり約8～10棟です。 ・担当エリアは札

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 求人ID 914486

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）／医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務部門の監督職として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、新規採用者、退職者への対応及び各種書類作成 (2)職員の勤怠管理 (3)職員の労災・傷病等への対応、各種書類作成 (4)職員面談、面談後の

仕事内容【会計】 会計入力全般 【労務】 従業員の入退社処理など 【人事】 従業員の教育、その他人事に関わる業務など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現在の総務管理職の方が11月末にて退職予定のため、その後任として、総務部門の中核を担う人材を採用したいと考えています。主に人事労務・法務まわりのノウハウを承継し、組織体制を強化するため、専門性の高い方を求めています。 [仕事内容]： 現在の総務管理職の後任として、主に人事労務関係や法務関係の業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務管理全般 社員の皆様が安心して働けるよう、待遇改善など働きやすい環境づくりに貢献します。 ・法務業務 顧問弁護士とのやり取りや労基対応など、会社経営に関わる法務対応を担当します。 ・総務スタッフのマネジメント 課員のマネジメントを行い、総

仕事内容アイシン開発 株式会社 【北海道／苫小牧】建築施工管理（自社Gの工場・オフィスなど）◆アイシングループの安定&ホワイト環境 【仕事内容】 【北海道／苫小牧】建築施工管理（自社Gの工場・オフィスなど）◆アイシングループの安定&ホワイト環境 【具体的な仕事内容】 ～アイシングループの総合デベロッパーとして、 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 、大規模且つ、多様な建築物に幅広く携われます～ ■職種概要： アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、アイシングループ工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ■具体的には： ・製造系工場における建物メンテナンス、保全

仕事内容[募集背景IPO（新規株式公開）に向けて人事制度改革や労務管理効率化等が急務である中、人事部機能の強化が必要であるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部 労務グループで主に下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 （1）労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理 ・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など ・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など ・その他

仕事内容○経理事務 ・伝票処理（データ入力）、伝票管理（専用ソフトを使用） ・請求書、帳簿、貸借対照表、決算書類等の作成 ○労務管理 ・給料計算、労務関係業務、各種書類、資料の作成 ○その他 ・電話応対、来客応対 ・郵便物及び各種届出等の事務処理もあり （社用車／ＡＴまたはマイカー使用） ※本人の経験や適正に応じて経理事務又は労務管理どちらかを主な 業務として担当していただきます ◎業務範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験からオフィスワークデビュー！本部職員募集♪ 社会福祉法人パートナー本部の 事務業務全般をお願いいたします！ ●介護保険請求 ●請求書作成 ●PCでのデータ入力 ●電話対応、来客対応 ●そのほか上記に付随する業務 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 将来的には経理・労務など管理業務全般の他、現場の改善活動や新規事業計画の立案など運営業務全般のサポートをお任せしていきます。 <給与> 年収304万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ◇日、祝休み（土曜日は隔週で出勤になります） ◇年間休日１０２日以上 ◇入社６ヵ月経過後 年次有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務課長【正社員】募集中！◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 求人ID 892525

仕事内容【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は入退社雇用保険手続き、労災申請、入社手続き、健康診断報告書、ストレスチェック報告書作成提出、給与計算、法務対応、社内環境の整備等の幅広い領域となります。 ■配属情報： 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模

仕事内容経理・総務・労務等、事務全般に携わっていただきます。 ＊認可保育園が併設されております。 ＊介護関連の資格や経験・知識があると尚可です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理、労務、総務を複数名で担当しております 増員募集の為、現経理担当の補助からスタートしていただき ゆくゆくは事務全般の業務をお願いしたいと思います 主に、データ入力、小口管理、給与計算、勤怠管理などの業務に 従事していただきます。 ※その他、月に１，２回 銀行や買い物で外出する業務もあります お車の運転が必須となります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 現場への人員配置業務担当 / 土木工事の人員配置・調整などのお仕事です。 ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休

仕事内容【北海道札幌市豊平区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指

仕事内容人と会社を支えるバックオフィスで、安心してキャリアをスタート！ 当社グループ（6社）のバックオフィスを担う「人事労務」「総務」スタッフを募集しています。 どちらも未経験から挑戦でき、希望や適性に応じて配属を決定。 まずは基本的な業務からスタートし、少しずつ経験を積みながらキャリアを広げていけます。 「事務スキルを身につけたい」「新しい環境でやり直したい」「会社を支える仕事がしたい」 そんな気持ちを応援します。先輩が一から丁寧に教えるので、社会人経験が浅い方も安心して働けます。 【募集職種と仕事内容】 ◆人事労務スタッフ ・入社・退職に伴う各種手続き ・勤怠データの確認と給与計算 ・求人票

仕事内容大人気老舗洋菓子ブランド『きのとや』『千秋庵』のグループ会社♪年間休日113日◎経験者募集 20代活躍中/女性活躍中！地元銘菓を陰から支えるお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 ■昇給あり：年1回(7月) ■賞与あり：年2回 (3.8ヶ月分)※業績による ■残業代全額支給 ■通勤手当(規定内支給) ■家族手当(配偶者6,000円／子1人につき10,000円) ※子供については22歳の学生までに限る ■役職手当 【勤務地】 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1－21 ユーネットビル2階 募集情報 ●労務経験者歓迎！