労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務業務 →仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応 ・総務、人事労務 →備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理 ・情報システム関連業務 →会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容新コスモス電機サービス株式会社 ★未経験歓迎【札幌】ガス検知器のメンテナンス◆1人作業多め◆食事手当有/土日祝休/年休125◆上場G 【仕事内容】 ★未経験歓迎【札幌】ガス検知器のメンテナンス◆1人作業多め◆食事手当有/土日祝休/年休125◆上場G 【具体的な仕事内容】 【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／賞与5.8ヶ月＋決算賞与支給実績あり／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお

仕事内容事務スタッフ／自分の存在意義を実感できる社労士事務所／労務・人事業務を行うスタッフ／交通費支給／完全土日祝休み 社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職場作りのお手伝いや企業目的を達成するためのサポートになります。働きがいのある会社作りに貢献するという価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ> 9:30 出社 朝礼 9:45 清掃 9:55 引き継ぎ 10:00 当日の業務開始 12:00 休憩 12:50 午後の勤務開始

仕事内容事務／「土日祝休み・麻生駅徒歩1分」介護本部事務／採用・労務・運営サポート／月給25万円以上／残業ほぼなし 札幌市・千歳市で介護事業所を展開する「さくらCSホールディングス株式会社」。 事業拡大に伴い、本部機能強化のため【介護本部事務スタッフ】を募集します。 介護職や施設運営の経験を活かしながら、各事業所の運営支援や採用・労務業務に携わる本部ポジションです。 現場と本部をつなぐ重要な役割として、職員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 【業務内容】 ・各介護事業所への定期訪問 ・職員とのコミュニケーション・面談対応 ・運営状況の確認 ・業務改善の提案・サポート ・採用活動（

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の一般事務/営業/その他/札幌市中央区/総務課/事務スタッフ/賞与実績4ヶ月分/一般病院ではたらく約350名のスタッフたちを人事/労務面から支えるポジション/土日祝休み/手当充実/ ■コメント 【札幌市中央区】■総務課／事務スタッフ■賞与実績4ヶ月分♪「一般病院」ではたらく約350名のスタッフたちを、人事・労務面から支えるポジション☆《土日祝休み×手当充実》 「山鼻9条駅」「西線9条旭山公園通駅」から徒歩9分。 全180床の一般病院にて、総務課のスタッフを募集しています。 人事・労務関連のお仕事をお任せするため、今回は人事

仕事内容【アピールポイント】 【給与計算業務が可能な方限定の求人】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内のリーダー候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に ・給与計算（対象者人数：約1600人） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ▼当社の魅力 ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。 20

仕事内容平成館しおさい亭・海羊亭にて総務・労務業務を担当していただき ます。 《業務内容》 給与計算・勤怠管理・入退社手続き・安全衛生管理・備品管理・ 各種書類作成・電話対応・寮の入退室手続き等総務・労務事務全般 を複数名で行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務、経理、総務のいずれかを行っていただきます。 人事労務：従業員情報の管理と入退社手続き、給与計算、 助成金申請等の業務 経理：請求書の発行、入金チェック等の業務 総務：社内備品消耗品の管理、文書の管理等の業務、ＥＸＣＥＬ・ ＷＯＲＤでの文書や表の作成、電話応対、来客応対なども 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容団体職員／「札幌駅チカ」技能実習生の監理団体職員 ●募集要項 協同組合FUJIは、全国で技能実習生や特定技能者の受入れを支援しています。今回は組織拡大に伴い、北海道エリアの職員を増員募集いたします。通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組織改革を通じて、より良い職場環境づくりを進めています。 ●具体的な仕事内容 └受入企業へ訪問指導・監査、付随する事務作業 └技能実習生との定期面談 └入出国、配属などのスケジュール管理 └受入企業配属後の生活支援 └住居探しやライフライン手続き、銀行開

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

仕事内容【仕事内容】 以下業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 【配属先情報】 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 【同社の特徴】 ・創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ・顧客数も順調に

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容介護事業人事労務リーダー・係長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。 各種変更点の確認から、給与計算・チェック・確定まで一連の業務をお任せ。 使用システム：MF人事・MF給与・MFマイナンバー・

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今回、32歳の主任の下で勤務いただきます。

仕事内容10以上の事業を管理している管理部門の一員として、労務総務業務全般を担当いただきます。 1人ではなくチームで業務を担当しますので、経験のない業務でも安心して取り組めます。 今回の募集ポジションでは、給与計算や社会保険や福利厚生関連の手続きを中心とした業務からスタートし 徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 総務のお仕事を通して、会社の中枢に携わる事ができる、やりがいのあるポジションです！ ■業務内容■ 労務事務、総務事務他 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生手続き ・勤怠管理／労務管理 ・来客対応、電話対応、郵便対応 ・備品管理、各種社内申請、書類作成他 勤怠管理から

仕事内容○労務管理、安全書類提出 ○電話・来客対応 ○データ移行業務 未経験の方へも丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし