労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。 【給与計算・勤怠管理の補助】 ・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正 ・給与計算のデータ入力、書類照合 ・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート 【採用・教育の補助】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・入退社オリエンテーションの調整・実施 ・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン） 【その他】 ・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容記帳・税務・経営・労務等指導・入力代行業務（ＴＫＣシステム） 社員一人一人の個性やプライベートを大切にしながら、 のびのびと活躍いただけるよう体制を整えております。 ※簿記２級をお持ちであれば経験・ブランクは問いません。 ※３０～６０代のスタッフが在籍中。 ※地下鉄駅の近くなので日々の通勤も便利です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算業務全般(月次/年末調整対応含む) ・給与送金、人件費等の仕訳データ作成 ・社会保険、労働保険の手続き実務 ・勤怠管理および労務関連データ管理 ・入退社手続き、雇用契約、各種証明書発行 ・労使協定、労務相談対応、就業規則運用サポート ・グループ本部人事部門との連携・報告業務 ・労務課題への対応、業務フロー改善推進 ・メンバーマネジメント、業務進行管理など ご経験を活かし、組織基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 【組織構成】 総務課：社員6名、契約社員2名、嘱託社員1名(女性7名、男性2名) セイコーフレッシュフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 （1）下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理／経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） （2）労務に知見が多少ある方 【職種名】 子会社管理＜経理、経営企画、労務など＞ 【仕事内容】 ■プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算

仕事内容<仕事内容> 工事現場の施工体制管理（配置・調整業務） ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、年末年始休暇あり 【休暇】

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの概要】 グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。 また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制

仕事内容<仕事内容> 工事現場の人員配置サポート / 自社社員、協力会社の配置など ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、年末年始

仕事内容札幌市発注の土木工事・民間土木舗装工事 冬季間 除排雪業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■担当業務：当社の社労務士としての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署： 当事務所の平均年齢は、男性38.2歳・女性37.6歳。40代の所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性53名・女性42名の計95名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇医療機関を主とした医薬品、医療材料等の物流管理（SPD）のご提案 ◇SPDシステム（PC）を用いての在庫管理 ◇病院に向けての業務改善のご提案 ◇院内において運営スタッフの労務管理等 当社のシステムを既にご利用いただいている病院様や導入を検討しているとお問合せいただいた病院様に対して、業務の効率化やコスト削減のご提案などを行います。 （ご提案の一例） 「院内のこの業務をシステム化したら効率が上がると思います」 「物品の購入〜在庫管理はこのシステムで管理ができます・経営分析も可能です」など 飛び込みで新規の病院に提案に行くことはありません。数字を追ったりノルマを課せ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇月次試算表作成、決算調整 ◇財務管理（財務分析、資金管理、予算管理など） ◇減価償却 ◇労務業務（給与支払い管理、年末調整、社会保険手続き） ※決算調整や社保手続きについてはOS先との連携となります。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ロイヤルスイーツ 経理部／ 札幌市東区北33条東6丁目2−26 サンタウンビル1Ｆ−Ａ号 ※車通勤可 [勤務先の変更] なし ※転勤はありません。 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「新道東駅」 徒歩16分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給250,000〜300,000円 ※経験や年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※目安1,000名以上規模の組織における経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事総務（責任者候補）（帯広） 【仕事内容】 健康経営

仕事内容介護事業人事労務リーダー・係長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 給与計算の実務を担当していただきます。 各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 給与計算に付随する各種データの確認・整理 社会保険手続きの一部は社会保険労務士に委託しています。 各種人事

仕事内容◆対面、電話、メールによるお客様対応◆寝具納品、返却時の布団 類運搬および梱包作業◆社内システムを使用したデータ入力および 請求書発行◆伝票起票、書類作成（エクセル・ワードを使用）◆郵 便物の仕分け、郵送物の発送、ファイリング等の書類整理◆入退社 手続き対応（書類確認、保険関係手続き、アカウント作成など）◆ 従業員の労務管理（勤務時間、雇用契約管理、有給休暇管理など） ◆車輌管理（車検、修理、購入入替対応など）◆採用業務（求人原 稿作成、求職者対応など）◆備品の在庫管理・発注◆小口現金・預 金管理、経費精算対応◆得意先からの入金管理（社内システムによ る）◆支払請求書の処理（数量突合、支払申請

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区円山西町4丁目7-25 [最寄り駅]地下鉄「円山公園駅」から送迎バスで10分 ＜無料送迎バス有＞ 通勤：円山公園駅1番出口より病院まで 退勤：病院から円山公園駅まで [勤務先の変更]あり（※将来的に札幌市内で転勤の可能性あり） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日はご相談応じます。 [入社日]4〜7月予定 [仕事内容]総務業務全般をお願いします。 ◇給与：給与計算、電子明細作成 ◇人事：求人作成、面接対応、説明会対応、人事情報管理 ◇労務：社会保険、雇用保