児童発達支援管理責任者 - 岐阜県羽島市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ［羽島市正木］児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員募集 ～３店舗（岐阜市南蝉・長良、羽島正木）同時募集～ ＜オープニングスタッフ急募＞ 南蝉校は４月開設したばかりです。 羽島市正木校は2020年11月OPEN 岐阜市長良校は2021年４月予定 〇学校終了後から帰宅するまでの間、運動および学習、遊びを通してお子さまの成長をサポートします。 休校日には季節のイベントやお出かけを計画します。 〇運営では「お子様の輝き」を大事にしています。 子供たちの興味がある事を中心に楽しみながら取り組んでもらうよう気をつけています。 子供たちが目を輝かせて、運動や学習に無心で取り組む

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給350,000円〜400,000円 ■試用期間6カ月：月給▲10,000円 ■給与内訳 ※前職・経験を考慮いたいします。 ・基本給 170,000円～ ・固定残業代 30,000円～ 15時間分 ・資格手当 50,000円～ ・管理者手当 50,000～ ・諸手当 50,000円～（処遇改善手当、ベースアップ加算手当など） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ■昇給あり ■賞与あり 年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み年休120日 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立

仕事内容【江吉良駅徒歩４分｜放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者（正社員）】経験者優遇｜年齢不問｜日曜定休｜賞与２回｜無料駐車場完備｜教育体制充実！働きながらスキルを磨きたい方、大歓迎 ■ アピール ◇2022年7月に開設したばかりの施設です♪ 岐阜・愛知を中心に全国で20以上の施設を運営する『キッズボンドグループ』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆週休2日制(日曜＋平日1日お休み♪) ◆残業＆持ち帰り仕事なし！ ◆社内外の研修会参加OK ◆資格取得支援あり ◆駅近＆マイカー通勤OK(無料駐車場完備) キッズボンドえぎら 江吉良駅から徒歩4分。閑静な住宅街に佇む児童発達支援・放

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/日曜休み年休120日 正社員 育休取得実績あり/運動＆学習に特化した施設研修充実/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 正社員 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指して

仕事内容<仕事内容> ［羽島市正木］児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士募集 〇学校終了後から帰宅するまでの間、運動および学習、遊びを通してお子さまの成長をサポートします。 休校日には季節のイベントやお出かけを計画します。 〇運営では「お子様の輝き」を大事にしています。 子供たちの興味がある事を中心に楽しみながら取り組んでもらうよう気をつけています。 子供たちが目を輝かせて、運動や学習に無心で取り組む姿勢に対して、次は何をしてあげよう？ とみんなで相談しながら療育していく楽しみと、それに答えてくれる子供たちのと毎日が心が熱くなることは間違いありません。 一緒に子供たちの頼れる先生になりまし

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 年間休日120日/専門職と一緒に成長できる！運動＆学習特化型の施設研修充実/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社KB キッズボンド竹鼻 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容《療育＊作業療法士》年間休日117日◇副業OK◇研修・資格取得支援◎子どもの「らしさ」を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービス♪ ●基本給は経験・能力に応じて決まるので、今までの頑張りやご経験をしっかり評価していただけます！ ●コグトレ・トレーナー養成ワークショップや児童発達支援管理責任者更新研修など、スキルをさらにレベルアップさせる研修や資格取得支援が充実しています！ ●年間休日117日で残業は月1時間程度、副業OKなので、プライベートやライフワークを大切にご勤務いただけます！ ※ご応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 アドバイザーより 「えすく羽島」は岐阜県羽島市

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社KB キッズボンド羽島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社道心会 運動と学習による子供の自立支援教室 みらい竹鼻第一教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎ 正社員 子どもたちを家族のように大切に/「運動・学習・日課」の3つを軸に、未来につなげる療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「みらい」のために 岐阜県羽島市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは「障がいが、障がいでなくなる場所。」をコンセプトに、子どもたちの未来につなげる支援をおこなっています。 障がいを個性のひとつとして考え、「運動・学習・日課」の3つを軸とした療育プログ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社KB キッズボンドえぎら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり

勤務時間平日 14：00～19：00（時間応相談） 土曜日・学校休業日 9：00～18：00（休憩1時間、時間応相談）

仕事内容平日 14：00 受入ミーティング、お迎えの準備。 15：00 学校まで車で子どもたちをお迎え 15：30 子供たちが施設に到着します。子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。子どもたちが安全に楽しく運動や遊びに取り組めるようサポートします。 18：00 帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 18：30 施設に戻って後片付け後、終業。 土曜・学校休業日（夏休み等） 9：00 各家庭まで車で子どもたちをお迎え。 9：30 施設到着後、イベント。お出かけに行ったり、施設内でみんなで協力してお料理したり・・・。イベントはみんなで意見を出して考えます。 17：0

仕事内容[PRポイント] 県内で児童福祉事業を展開する法人が運営する施設です。賞与の支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、年間休日120日だ完全週休二日制のため、プライベートとの両立も可能ですね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:180,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間放課後等デイサービス 勤務時間 ① 平日（午後） 14:00～19:00 ※14:00～18:00／14:30～18:30も可 ② 土曜・祝日・長期休暇 8:30～16:30 ※複数時間帯から選択可（例：9：00～16：00／9：00～15：30等） 対象：小学生～高校生 休憩：法定通り ★勤務日数・曜日・時間はご相談ください ご家庭やご都合に合わせて調整可能です。

仕事内容放課後等デイサービス（小学生～高校生）｜週2日～OK｜児童指導員パート募集｜えすく羽島 子ども一人ひとりと関係を築きながら、成長を支えられる職場です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★ 業務内容と職場環境について 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの現場で、子どもたちの成長を見守りながら、日々の支援をチームで行います。 ・発達支援・療育活動のサポート ・学習や課題へのお手伝い ・運動や遊び、簡単な療育の補助 ・季節の行事やイベントのサポート ・記録の入力（HUGシステム） ・送迎業務 ※担当する子どもや活動内容は日によって変わることがありますが、 職員同士でフォローし合

仕事内容放課後等デイサービスで働いてきたあなたに、正直に伝えたいことがあります。 「支援方針を決める会議に、自分の声が届かない」 「人手が足りなくて、一人ひとりにじっくり向き合えない」 「経験を積んできたのに、給与は変わらない」 こうした悩みを抱えたまま、今の職場で働き続けていませんか？ アイカラーズが大切にしているのは、現場スタッフの支援観を尊重すること。 子どもとの関わり方や療育プログラムの内容は、机上で決めた方針を押しつけるのではなく、 日々子どもと向き合っているあなたの気づきや提案を、チームで話し合いながら形にしています。 ◆ 経験者には、最初からその経験値を使ってほしい 入職後すぐに