ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市平野区の【急募】主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任４名の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 【急募】主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容年収364万円～ 【車通勤可】【医療費還付制度】豊富な研修制度で未経験の方もしっかり学べます！≪長原駅徒歩7分≫ ●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援 ながよし苑 給与： 介護支援専門員 月額給与：265,000円

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 自転車維持手当2,500円～2,500円 通信連絡手当2,500円～2,500円 休日出勤手当10,000円～10,000円 ■固定残業代あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援事業所の管理業務全般です。 残業、夜間、休日出勤はありません。 「変更範囲：変更なし」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキ

仕事内容【TRYメディカル部門求人№2403】 【おススメポイント 】 ・月収28万円以上の高収入のお仕事になります。 ・年間休日122日完備しておりお仕事とメリハリ付けて働けます。 ・マイカー通勤可能で通勤等でご負担掛かりません ・未経験の方歓迎、経験問わず成長できる環境です 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅での介護支援専門員業務のお仕事になります。 ・ご家族との相談業務やモニタリングなど ・サービス担当者会議への参加など ・研修等の参加もお願い致します。 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容◆永寿特別養護老人ホームでのケアマネージャー 特別養護老人ホームでお客さまの自立支援に向けた取り組みを行っ ています。（食事介助、入浴介助、排泄援助、移動・移乗介助） その基本となる施設のケアプランを作成するお仕事になります。 アセスメント、モニタリング、担当者会議開催。 お客さま及びご家族との連絡調整、受診の調整。 各専門職との連携などが主なお仕事になります。 事務所待機夜勤あり（月４回程度） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 920,000円〜960,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，

仕事内容資格生かせる！残業なし＆完全週休2日制の土日祝休み！年間休日120日＋有給休暇！持ち帰り業務なし！ 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 長原/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市平野区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です 施設スタッフの声 福利厚生も充実していますし、5連休の連続休暇が取得できるので プライベートの時間もしっかりととることができます

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携・協力 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー介護支援専門員（平野区）の募集です。 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 ■ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ■スキルアップについても法人のバックアップ有 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 自転車維持手当2,500円～2,500円 通信連絡手当2,500円～2,500円 休日出勤手当10,000円～10,000円 ■固定残業代あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収230,000円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府大阪市平野区の主任ケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 ビハーラ２１ ▼仕事内容 居宅介護計画作成等【急募】変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大

仕事内容月給33万3000円～37万5000円◆年間休日120日◇駅徒歩1分！採用強化中！有給消化率100％★【大阪市平野区、喜連瓜破駅、居宅、主任ケアマネジャー、契約社員】 普通自動車運転免許をお持ちでない方もOKです☆月給33万3000円～37万5000円でしっかり収入を得られます！年間休日120日で自分の時間を確保しやすい◎まずはお気軽にお問い合わせください◆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3000円～37万5000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市平野区喜連2-7-21 ◆勤務時間 8:45～17

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） お仕事内容として、介護保険で要支援認定・要介護認定と 認定された方のご希望に応じて、サービス計画（ケアプラン）を 作成したり、高齢者の方が自宅や住み慣れた地域で ずっと安心して暮らしていけるように支援をいたします。 待遇 ◆年1回昇給、賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費月25,000円まで支給 ◆資格取得支援あり ◆各種サークル活動あり ◆研修あり ◆産休制度あり ◆育休制度あり ◆社員食堂あり ◆医療費補助制度 ◆法人契約リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日その他シフト制（年間休日115日） ★年末年始 ★慶弔休暇制度有 ★