ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務など変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246800〜297300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)221800〜272300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎施設内保育園を無料で利用できます！子育て中の方も安心して働ける職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270600円 給与その他： 基本給：250600円 職務手当：20000円 【住所】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-41 【アクセス】 近鉄奈良線石切 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 342万円〜408万円月収×12 月収 28.5万円〜34.0万円程度 備考：【昇給】あり※経験・能力による 通勤手当（上限：50,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~283000円 【住所】 大阪府東大阪市長堂1-28-6 【アクセス】 近鉄難波線布施徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ヘルパーステーションシンフォニー徳庵」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 235000~235000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町3-2-8 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協かわち野生活協同組合ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 228750~392450円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市楠根2-7-8楠根診療所１F 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容居宅介護支援事業所および併設の地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務全般を行います。 近隣地域で介護が必要な方の介護相談やケアプランの作成など、幅広く対応します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きずり逢花苑 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243500~267500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：156000円〜175000円 資格手当：10000円〜15000円 ケアマネ手当：55000円 処遇等手当：22500円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・ケアプランの作成 ・各事業所との連携 ・連絡調整 ・レセプト作成 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員職（居宅・包括） 介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 【資格取得支援制度】 各種資格取得を積極的に支援します。 【駐輪場の利用料負担】 駐輪場の利用料を法人が負担します。 【共済会加入】 退職給付金以外に福利厚生として 宿泊利用や優待割引、生活サポートサービスが受けられます。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテーション制 有給休暇(入社６ヶ月後に法定通り支給：初年度10日)

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~340000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター和介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり