ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・個別支援計画作成 ・認定調査 等

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/複合型高齢者施設での介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホーム、デイサービス、ケアプランセンターにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇賞与あり（年2回）3.0ヶ月 ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務経験1年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 五十忠でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジ

仕事内容ケアマネージャー／「事業拡大増員」ケアマネージャー／日曜定休／時短勤務制度あり／研修費用助成あり 暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ このミッションは、お客様だけのものではありません！ 皆さんの暮らしにも笑顔を届けたい 事業所は、お客様へのサービス提供を行う場であると同時に、皆さんが働く場でもあります。 だから、あなたにとって、ここが安心できる場所であること 私たちは「働き方」「透明な職場」「現場に寄り添う理念」で安心をお届けします！ 是非、エンゲージ採用ページもご覧ください！ 最後までご覧いただき、たくさんのケアマネージャーさんとご縁があるよう願っていおります。 〈業務内容〉 2

仕事内容夜勤ありません♪ケアマネ平均年収488万5560円◆月給23万6000円～37万3000円♪住宅手当・家族手当を支給★定員18名のグループホーム！【東大阪市、住道駅、グループホーム、ケアマネ、正職員】 月給23万6000円～37万3000円＋昇給や賞与もあるので収入が安定！さらに住宅手当や家族手当も支給します◆医療生協運営の施設にて、主に計画作成・相談業務を行っていただきます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります ◆給与例 【 平均年収

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のヘルパーステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（JR学研都市線）/ヘルパーステーションにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 長年同地域に根ざしたサービスを提供。ヘルパーステーションにてケアマネージャーのお仕事です。 資格をお持ちであれば経験は不問です！しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験の方でも挑戦して頂けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内

仕事内容【経験不問】居宅ケアマネージャー募集！ 土日休みで家庭等との両立もしやすいお仕事♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 東大阪市新庄に事務所を置くケアプランセンターにて、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 主に東大阪市周辺で介護施設の入居者様や在宅の高齢者様のケアマネを担当していただきます。 経験年数は不問です。経験が浅い方もブランクのある方も歓迎です♪ あなたのペースに合

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護支援専門員業務 ケアプラン作成・モニタリング・ケース会議等 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成・見直し（ケアプランの目安は月35件以上です） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ・定期研修参加

仕事内容【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務 全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:245,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円～280,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護支援専門員：２４５，０００円～ 主任介護支援専門員：２６０，０００円～ 前職の給与やこれまでのご経験を考慮し決定いたします 。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・入所者５０名のケアプラン作成 ・入所相談 ・ケアカンファレンスの実施 ・送迎業務 ・その他 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 288万円〜程度※月収×12ヶ月 月収 24.0万円〜程度※諸手当込 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当住宅手当資格手当その他手当（家族手当、職務手当、運転手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間8:50～17:20 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたします

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、利用者さま宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・在宅移行時の相談 ※介護業務は行いません。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 256万円〜程度 月収 21.4万円〜程度 備考：【昇給】あり【賞与】4ヵ月分（過去実績） 通勤手当 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円◎未経験・ブランクのある方も応募可♪時間外勤務ほぼなし！日祝定休・年間休日117日◆自転車訪問可★【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 介護支援専門員資格があれば応募可能です☆実務経験の有無は不問！8:50～17:20の勤務なので、メリハリをつけて働けます☆日祝固定休み、4週8休制★賞与は3ヶ月分実績あり☆月給23万6000円～37万3000円＋交通費支給◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅支援介護でのケアマネ業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円〜389万円程度（諸手当込） 月収 20.0万円〜28.0万円程度（諸手当込） 備考：■基本給：123,000円〜179,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績3.00ヵ月分） 通勤手当（上限：20,000円）その他手当（職能手当（52,000円〜76,000円）、ケアマネ手当（20,000円）、皆勤手当（5,000円） 掲載企業名：株式会社

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアプランセンター皐月） (正社員) | 株式会社 ネオリンクス ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般帳簿作成 ・ＰＣ入力 ・連絡調整 ・顧客獲得 ・顧客訪問等変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター皐月）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特記事

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円〜程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連