ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府東大阪市永和1-16-2 【アクセス】 おおさか東線ＪＲ俊徳道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇日勤勤務 ◇住宅手当 5,000円 ◇近鉄奈良線「額田駅」から徒歩8分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 南荘の郷におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ご入居者やそのご家族の意向などを取り入れながら、 健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立て 【施設情報】 入所定員:90名（認知症専門棟30名） 通所定員:30名 【勤務地】 大阪府東大阪市南荘町13-40 近

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円〜26.0万円 備考：■基本給：160,000円■昇給：制度あり※社内規定あり■賞与：年4回（過去実績）※業績により変動 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円／月 ※自宅から勤務地の距離が3km以上の場合）資格手当（5,000円〜10,000円（社会福祉士お持ちの場合＋5,000円）そ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 28.0万円〜32.0万円程度（諸手当含む） 備考：【昇給】あり(過去実績)【賞与】年2回(年間2ヵ月分) 通勤手当（月30,000円まで）住宅手当（20,000〜30,000円）残業手当（別途支給）その他手当（家族手当：10,000〜20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ※担当人数は20名～39名

仕事内容■メインキャッチ ?介護付有料老人ホーム ケアマネジャー?で働くメリット / 未経験歓迎◎社保完備 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 ▼主な業務内容▼ 入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 ■給与 月給 222,500円 ～ 252,500円 ■給与備考 昇給あり ■休日/休暇 シフト制(月9日※2月のみ8日) 年間休日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 利用者様のケアプラン作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 27.3万円〜程度諸手当込み 備考：【昇給】あり【賞与】年2回（実績による） 通勤手当（上限20.000円／月）その他手当（役職手当：役職手当（5万5000円〜6万2000円）、皆勤手当：10,000円／月、職能手当（2万4200円〜4万円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の介護支援専門員業務 ケアプラン作成・モニタリング・ケース会議等 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/資格活かせます◯特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市にある特別養護老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・入所者５０名のケアプラン作成 ・入所相談 ・ケアカンファレンスの実施 ・送迎業務 ・そ

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ワークライフバランスを保ちながらムリなく勤務いただける環境 ★全８か所事業所同士でランチ会やサポート体制充実 ★ケアマネデビュー応援！★ 【主な業務】※介護支援専門員業務全般 ・公正中立な立場での居宅サービス・利用者様への支援相談 ・サービス利用者の管理と確保 ・サービスに関する窓口業務・契約の実施 ・丁寧なサポートがあり、安心して知識や経験が身に付きます！ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容《介護支援専門員の業務全般》 在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や 関係者間の連絡などをすることで利用者の心身の状況にあわせたプランを作成し 自立した日常生活を営むことができるよう支援していただきます。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/土日祝休み＆日勤のみ/介護支援センターにてケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市にある介護支援センターにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応業務 ・要介護認定の申請代行 他 ■

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容東大阪で働くチャンス！グリーンライフ東大阪のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市手当:150円/時 職務手当:190円/時 資格手当:80円/時 特別手当:100円～180円/時 職能給:1,030円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リープ楠木苑入居者様のケアプラン作成 ケアマネジメント業務全般 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネージャー／「事業拡大増員」ケアマネージャー／日曜定休／時短勤務制度あり／研修費用助成あり 暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ このミッションは、お客様だけのものではありません！ 皆さんの暮らしにも笑顔を届けたい 事業所は、お客様へのサービス提供を行う場であると同時に、皆さんが働く場でもあります。 だから、あなたにとって、ここが安心できる場所であること 私たちは「働き方」「透明な職場」「現場に寄り添う理念」で安心をお届けします！ 是非、エンゲージ採用ページもご覧ください！ 最後までご覧いただき、たくさんのケアマネージャーさんとご縁があるよう願っていおります。 〈業務内容〉 2

仕事内容＜2025年4月オープン＞基本土日祝休み◎未経験OK！残業ほぼ無し☆地域包括支援センター併設の事業所で勤務◇【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー、正職員】 ケアマネさんを募集しています♪基本土日祝＆年末年始休み◎地域包括支援センターが併設している居宅でのお仕事です◆残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円以上 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 1F ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩1