大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容★居宅介護支援センターオアシス長瀬での管理者業務 ★実績に応じて年収５００万円も可能！賞与３．５ヶ月支給！ ★新設歩合給制度あり（別途５万円支給！） ※支給条件：法人稼働率９７％の場合に支給されます。 【主な業務】ケアマネのマネジメント（指導・教育・シフト） 居宅ケアプラン作成、モニタリング実務、地域や他機関連携等 【職場の強み】ケアマネ同士で気軽に相談し合える環境です！ 他の事業所からも相談が多く、地域で信頼されている職場です！ 経験を活かして、頼れる管理者として活躍しませんか！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【求人のポイント】 ◇クリニックの居宅事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇近鉄大阪線「布施駅」より徒歩5分 ◇日祝休み 【施設形態】 診療所 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府東大阪市荒川1-5-24 【給与】 月給：230,000円～260,000円 【給与内訳】 基本給：120,000円 常勤手当：15,000円 調整手当：85,000円～115,000円 皆勤手当：10,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.0ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・要介護認定の代行申請・調査の実施 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：247,000円～292,000円 ■基本給：185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 職務手当15,000円～20,000円 業務手当5,000円～10,000円 コール手当12,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続手当 ５，０００円（勤続３年）／７，０００円（ 勤続５年）１０，０００円（勤続１０年） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOL

仕事内容◆マネジメント業務全般◆ ・介護サービス計画の策定の相談業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずらん介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~235000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜230000円 調整手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：2000円 【住所】 大阪府東大阪市長田西4-3-13 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設における支援相談員としての業務全般 ※ケアマネジャー業務も兼務いただきます。

仕事内容残業ほぼ無し◆地域包括支援センター併設の事業所で勤務！＜2025年4月オープン＞基本土日祝休み☆未経験OK◎【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー、正職員】 地域包括支援センターが併設している居宅でのお仕事です★残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい♪ケアマネさんを募集しています◇基本土日祝＆年末年始休み☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円以上 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 1F ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、地域に根差したケアハウス和久田苑にて、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの生活背景や心に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通して、ご本人様はもちろん、ご家族様からも信頼されるパートナーとしての役割を担っていただきます。 チームで協力しながら、ご入居者の多様なニーズに応えていくことは、まさに「やりがい」そのものです。これまでのご経験を活かし、ご利用者様の笑顔と安心を創り出す、そんな温かいお仕事に一緒に取り組みませんか。介護

仕事内容大阪府東大阪市の未経験ＯＫ！居宅ケアマネジャー（東大阪） (正社員) | 株式会社 Ｓ＆Ｓ ▼仕事内容 新人ケアマネさん大歓迎！経験豊富な管理者が丁寧にサポートするので、安心してスタートできる環境です。 ◆働きやすさのポイントプライベート充実：９：００〜１７：００勤務、残業なし！土日祝休みでしっかりリフレッシュできます。 効率的な働き方：直行直帰ＯＫ。 担当エリアは東大阪市新池島町の事務所近辺が中心のため、移動もスムーズです。 地域に根ざした温かい職場です。 まずはお気軽にご応募 ・お問い合わせください！業務の変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 未経験ＯＫ！居宅ケアマネジャー（

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容【仕事内容】 グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・結婚や介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり ・月8回からの勤務でOK！ 変更範囲

仕事内容未経験から、相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きの支援 利用者様の希

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇「額田駅」より徒歩7分 ◇応募条件：介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特養でのケアマネ業務 【勤務地】 大阪府東大阪市南荘町13-38 近鉄奈良線「額田駅」より徒歩7分 【給与】 月給：230,000円～252,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩60分 【残業】 ほぼ無 【休日・休暇】 108日 【待遇・福利厚生】 残業代支給：別途支給 通

仕事内容【タイトル】 ロクマケアプラン【居宅】 【仕事内容】 ロクマケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 要介護者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/基本土日祝休み＆年間休日124日！介護老人保健施設でのケアマネジャー/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 東大阪市に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。個別支援計画作成にかかる一連の作業を中心にご担当いただきます。整形外科が母体の施設ですので、リハビリテーションにも力いれ、在宅復帰をサポートしています。基本土日祝休みがお休み、年間休日は124日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ２９名の方のケアプランの作成 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 介護支援専門員 歓迎要件 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス】 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０（休憩１時間） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円〜150000円 資格手当：30000円 調整手当：50000円〜70000円 【住所】 大阪府東大阪市友井4-8-5 【アクセス】 近鉄大阪線久宝寺口徒歩 11分 (距離：906 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアプランセンター皐月） (正社員) | 株式会社 ネオリンクス ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般帳簿作成 ・ＰＣ入力 ・連絡調整 ・顧客獲得 ・顧客訪問等変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター皐月）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代特記事

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ♪未経験の方もOK☆再雇用制度あり◎長く働きたい方にオススメ！マイカー通勤可能☆ ●ケアハウスにて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ ●未経験の方もエントリー可能です！日勤のみの勤務ですので、自分の時間もしっかり確保することができますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい