大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひがしおおさか館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：153500円〜280000円 職務手当：10000円 資格手当：10000円〜20000円 被服手当：1000円 地域手当：40000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 勤続手当（３年以上） 扶養手当 母子父子手当 等あり ｂ定期的に支払われる手当 調整手当：0～25000円（基本給により異なる） 【住所】 大

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策 定など業務全般をお願いします。 【募集内容】 職種：居宅ケアマネージャー 内容：住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様を２０～３０名 ご担当頂きます。 ケアプラン作成の為、インテーク・アセスメントの面談業務からモ ニタリング等をお任せします。 基本は施設に常駐しますが居宅ケアマネですので、書類整理や月初 の給付管理等は居宅での業務が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円♪未経験・ブランクのある方も応募OK◆残業ほぼなし★積極採用中！日祝定休・年間休日117日◎自転車訪問もできる◇【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 8:50～17:20の勤務だから、メリハリをつけて働けます★月給24万5000円～38万2000円♪日祝固定休み、4週8休制◇賞与は3ヶ月分実績あり★介護支援専門員資格があれば応募できます！実務経験の有無は問いません◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ 東大阪市日下町/正社員/希少な主任ケアマネ/月給28万円日勤のみ/毎週日曜日はお休み/job-18320 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 ・行政機関などへの申請代行業務 ・認定調査など 居宅ケアマネージャーとは、自宅で介護を受ける方を対象に仕事をします。ご利用者様のご自宅を訪問し、状況を

仕事内容【仕事内容】 *＜経験を活かして高待遇スタート＞* *＜嬉しい月給32万円以上！＞* *＜充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞* *＜年間休日114日！プライベートも充実＞* *＜通勤も便利！駅から徒歩7分＞* ＜仕事内容＞ これまでのケアマネージャーとしての スキルや経験を活かし、 利用者様の生活をより良くするための ケアプラン作成やサービス調整をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族との面談、ケアプラン作成 ・介護スタッフや外部機関との連携や調整業務 ・サービス実施状況の確認と改善提案 ・後輩スタッフへの指導・育成業務 ・チーム全体の情報共有や業務改善提案 経験を活かしな

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（施設） (正社員) | 医療法人 朋愛会 介護老人保健施設 ベルフラワー ▼仕事内容 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187500〜227500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171800〜211800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府東大阪市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人 かわち野福祉会であなたのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護・看護職などの関係職種との連携 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援内容の調整 ◆

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円★日祝は定休◇終業17:20☆2024年7月に新築移転◎有給消化率80％以上◆月給23万7000円～38万2000円！【東大阪市、河内花園駅、居宅介護支援、主任ケアマネジャー、正職員】 月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり♪安定した収入を得られる正職員の求人です★日祝定休、年間休日117日なのでプライベートも充実させやすい◇17:20終業、残業ほぼなしだからメリハリつけやすい☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万300

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーションmusubiで、ケアマネジャーとして地域に根差した温かい支援を共にしませんか。 あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの生活背景や願いに寄り添ったケアプランを作成いただきます。多職種連携を重視する当ステーションでは、医師や看護師、リハビリスタッフ、そしてご家族とも密に連携を取りながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、きめ細やかなサポートを実現していきます。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。チームで協力し合い、共に成長していくことを大切にしています。経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~250000円 【住所】 大阪府東大阪市横枕8-34 【アクセス】 近鉄けいはんな線荒本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりに寄り添い、潤いのある生活をサポートしている施設です 特別養護老人ホーム春光園は、ショートステイを併設した特別養護老人ホームです。利用者の方一人ひとりの暮ら

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員兼管理者業務をお任せします。 主に併設する住宅型有料老人ホームの入居者様が対象となります。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 利用者:33名 開設:2012年3月 【おすすめポイント】 ・住宅型有料老人ホーム(併設)にご入居の方を対象にケアマネジメントします。 ・手当も充実!手取り給与が高めの求人です。 ・年間休日120日! ・バス停「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センター春光園で、地域住民の暮らしを支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 日々の業務では、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、介護予防ケアマネジメントや相談支援業務全般に携わっていただきます。一人ひとりの状況に寄り添い、最適な支援計画を立案し、関係機関との連携を図りながら、その実現をサポートするやりがいのある仕事です。 子育て中の方も安心して働けるよう、日勤のみの勤務に加え、育児・介護休業の取得実績が豊富です。また、配偶者やお子さまがいらっしゃる方には扶養手当を支給するなど、ライフイベントに応じたサポート体制も整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずらん介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~235000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜230000円 調整手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：2000円 【住所】 大阪府東大阪市長田西4-3-13 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当

仕事内容【仕事内容】 *＜未経験からケアマネデビュー！＞* *＜月給30万円以上＋資格手当あり＞* *＜年間休日114日！ワークライフバランス良好＞* *＜地域密着型！安心と信頼の施設＞* *＜駅から徒歩7分の好立地！＞* ＜仕事内容＞ 資格があれば未経験からスタートできる ケアマネージャーのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートし、 専門的な知識やスキルを習得できます。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族との面談、ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整や連絡 ・ケアプラン実施後の評価や改善提案 ・介護スタッフへのアドバイスや連携業務 ・生活状況の把握と記録作成 未経験から専門職と

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実◯介護付き有料老人ホームでリーダー介護士の募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 有料老人ホームの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たな一歩を『地域包括支援センター レーベンズポルト』で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・ケアマネジャーとしての支援調整 ・利用者様の状況に応じたサービスの検討 ・関係機関や支援サービスとの連携 利用者様一人ひとりの生活背景

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円〜150000円 資格手当：30000円 調整手当：50000円〜70000円 【住所】 大阪府東大阪市友井4-8-5 【アクセス】 近鉄大阪線久宝寺口徒歩 11分 (距離：906 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。