大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/腰を据えて働ける職場◯ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「JR西日本」グループ会社として、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、介護・健康支援事業を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 ■給与 月給285000円~340000円

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（施設） (正社員) | 医療法人 朋愛会 介護老人保健施設 ベルフラワー ▼仕事内容 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187500〜227500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171800〜211800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎施設内保育園を無料で利用できます！子育て中の方も安心して働ける職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー、ケアマネージャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの仕事内容は ＊総合相談 ＊権利擁護 ＊包括的ケアマネジメント ＊介護予防ケアマネジメント 高齢者の皆様が住み慣れた地域の中で、安心して暮らせるよう「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとがあれば相談に乗り支援する仕事です。 三専門職種（保健師・主任ケアマネージャー・社会福祉士）が連携して、それぞれの知識と経験を活かし、高齢者に対してチームで支援しています。 地域の方を対象に『介護予防』に関する催しを開催したり、介護予防サービスについての情報提供や

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜263500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の軽費老人ホーム（ケアハウス） ■メインキャッチ 軽費老人ホーム（ケアハウス）の介護支援専門員（ケアマネジャー）/東大阪市/石切駅/残業基本なし/マイカー通勤OK/賞与あり/ケアマネとして地域福祉に貢献してみませんか？ ■コメント ■施設形態 軽費老人ホーム（ケアハウス） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 軽費老人ホーム（ケアハウス）の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアハウスにて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ●育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても安心ですね♪ ●与が年6回支給されるなど、頑張

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東大阪市/河内花園駅/介護支援専門員/日勤のみ/残業なしでプライベートも充実/賞与3.70ヶ月分/住居手当・家族手当あり/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて、介護支援専門員業務全般（ケアプラン作成など）をお任せいたします！ ●賞与は嬉しい3.70ヶ月分！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●最寄駅

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/東大阪市/瓢箪山駅/駅徒歩6分/定年66歳/賞与3.00ヶ月 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成や相談対応、入退所支援などを行う施設ケアマネージャーのお仕事です。 ●医療・看護・介護・リハビリが連携する体制が整っており、多職種と協力しながら利用者様を支援できます！ ●年間休日114日、残業は月平均2時間程度と少なく、安定した環境の中で専門性を発揮しやすい職場です◎ ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求

仕事内容☆入職された方には、お祝い金（３０万円）をさしあげます。 ケアプランセンターでのケアマネージャーと管理者業務をお願いし ます。利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務 急募

仕事内容大阪府東大阪市の生活相談員（特別養護老人ホーム八戸ノ里向日葵） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者に対する生活全般についての相談 ・援助業務 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 生活相談員（特別養護老人ホーム八戸ノ里向日葵）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214500〜272500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)186000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（居宅） (正社員) | 医療法人 朋愛会 介護老人保健施設 ベルフラワー ▼仕事内容 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。 業務変更範囲会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187500〜227500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171800〜211800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇夜勤なし ◇「額田駅」より徒歩7分 ◇応募条件：介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特養でのケアマネ業務 【勤務地】 大阪府東大阪市南荘町13-38 近鉄奈良線「額田駅」より徒歩7分 【給与】 月給：230,000円～252,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩60分 【残業】 ほぼ無 【休日・休暇】 108日 【待遇・福利厚生】 残業代支給：別途支給 通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所相談業務 ケアプラン作成等 【給与】 月収 211500~246500円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜220000円 資格手当：10000円〜25000円 被服手当：1500円 ＜その他手当＞ 住居手当、家族手当 【住所】 大阪府東大阪市玉串町東1-10-20 【アクセス】 近鉄奈良線河内花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/複合型高齢者施設での介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホーム、デイサービス、ケアプランセンターにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のヘルパーステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（JR学研都市線）/ヘルパーステーションにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 長年同地域に根ざしたサービスを提供。ヘルパーステーションにてケアマネージャーのお仕事です。 資格をお持ちであれば経験は不問です！しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験の方でも挑戦して頂けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 待遇 ☆賞与年2回（前年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：月2万1000円まで ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修