大阪府東大阪市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅主任ケアマネジャー◆車通勤可◆フレックスタイム制度有！★正職員★［東大阪市出雲井本町］ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 主任ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『福寿苑 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（正社員）募集★☆★ ≪フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がきき

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/資格活かせます◯特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市にある特別養護老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？ ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・入所者５０名のケアプラン作成 ・入所相談 ・ケアカンファレンスの実施 ・送迎業務 ・そ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で、地域に根差したケアハウス和久田苑にて、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの生活背景や心に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通して、ご本人様はもちろん、ご家族様からも信頼されるパートナーとしての役割を担っていただきます。 チームで協力しながら、ご入居者の多様なニーズに応えていくことは、まさに「やりがい」そのものです。これまでのご経験を活かし、ご利用者様の笑顔と安心を創り出す、そんな温かいお仕事に一緒に取り組みませんか。介護

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円★実働7.5時間、年間休日117日◎積極採用中！経験不問◎月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月分実績あり◆【東大阪市、長瀬駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日祝定休、土曜も休みが取りやすく勤務しやすい環境です◆月給24万5000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり、安定収入を得ることが可能です♪17:20終業＆実働7.5時間、時間外はありません◎自転車訪問なので運転免許がなくても応募できます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/年間休日127日/居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府東大阪市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 土日祝休み★年間休日127日なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー、ケアマネージャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの仕事内容は ＊総合相談 ＊権利擁護 ＊包括的ケアマネジメント ＊介護予防ケアマネジメント 高齢者の皆様が住み慣れた地域の中で、安心して暮らせるよう「保健・医療・福祉・介護」に関する様々な困りごとがあれば相談に乗り支援する仕事です。 三専門職種（保健師・主任ケアマネージャー・社会福祉士）が連携して、それぞれの知識と経験を活かし、高齢者に対してチームで支援しています。 地域の方を対象に『介護予防』に関する催しを開催したり、介護予防サービスについての情報提供や

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ２９名の方のケアプランの作成 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、特別養護老人ホームで重要な役割を担います。主な業務内容に含まれるのは、入居者のケアプランの作成、入居者やその家族との相談・調整、医療機関や他の介護サービス提供者との連携などです。入居者一人ひとりの生活背景やニーズを深く理解し、適切なケアサービスを提供するための中核的存在となります。 特別養護老人ホームのケアマネージャーの特徴の一つは、長期間にわたる関係性の構築です。入居者が施設で生活を続ける中での

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅ケアマネ ◇土日休み ◇車通勤可（駐車場あり） ◇介護支援専門員必須 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプランセンター ビオスの丘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、交付 利用票の作成、交付 事業所との連絡、調整 介護相談 申請代行 など 【勤務地】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-31 近鉄奈良線 石切駅から徒歩で28分 【給与】 月給：250,600円～ 【給与内訳】 月給250,600円～ 【賞与】 賞与あり（年2回）

仕事内容あなたのキャリアを次のレベルへ！トンド小阪ケアプランセンターの主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス利用状況の確認や見直し ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・主任ケアマネジャーとして

仕事内容年間休日111日◎未経験OK！残業少なめ！日勤は17:10まで【東大阪市・瓢箪山駅・居宅・ケアマネ・正職員】 有料老人ホーム併設の居宅勤務のケアマネを募集します◎経験の有無は問いません！月収25万9500円・29万2500円可能＋賞与で安定収入を得られます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万9500円（月給24万9500円＋皆勤手当1万円） 月収29万2500円（月給28万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万9500円～28万2500円＋皆勤手当1万円 ※

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ラ・ポルト・俊徳道で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と調整が中心となります。地域の医療機関や多職種と連携し、きめ細やかなサポートを提供することで、入居者様の安心と満足を追求します。 入居者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真のニーズを汲み取り、より質の高いサービスへと繋げていく。そんなやりがいを日々感じていただけるでしょう。 日勤のみの勤務スタイルなので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身の時間を大切にしたい方にも最適な環

仕事内容★福利厚生 ＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プー ルを無料利用可能。 ＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・変更範囲：変更なし

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇賞与あり（年2回）3.0ヶ月 ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務経験1年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 五十忠でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジ

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のヘルパーステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（JR学研都市線）/ヘルパーステーションにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 長年同地域に根ざしたサービスを提供。ヘルパーステーションにてケアマネージャーのお仕事です。 資格をお持ちであれば経験は不問です！しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験の方でも挑戦して頂けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市（JR学研都市線）/ヘルパーステーションにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 長年同地域に根ざしたサービスを提供。ヘルパーステーションにてケアマネージャーのお仕事です。 資格をお持ちであれば経験は不問です！しっかりとしたサポート体制が整っているので、未経験の方でも挑戦して頂けます◎ ■職種 ヘルパーステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 年収

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/特別養護老人ホームでケアマネージャーの求人です≪介護支援専門員≫ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 資格をお持ちの方で実務未経験からケアマネジャーにチャレンジできる求人です！ 駅チカ・自家用車での通勤が可能ですので、通勤にも便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■問い合わせや見学対応 ■生活に関する相談業務 ■介護業務の補助 ■館内設備

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 ★アピールポイント★