福岡県福岡市博多区の労務の求人・仕事・採用

仕事内容【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化！ 当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務です。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて当社の現状を深く理解していただきますが、並行して改善提案・企画立案を期待します！ ●即戦力としての初

仕事内容会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ■メンバーマネジメント ■会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 ＜チームの雰囲気＞ 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。 人数が少ない部署なので、情報の共有やチー

仕事内容株式会社くらし計画 【中州】経理・労務◇ゼネラリスト目指せる！若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【仕事内容】 【中州】経理・労務◇ゼネラリスト目指せる！若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業

仕事内容メンタルヘルスや安全衛生の経験を活かす！福岡拠点を支える幅広い労務対応をお任せします【BP組織】 ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 【業務内容】 労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。 ・ 休職・復職支援、メンタルヘルスケア（メイン業務） ・私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応 ・休職中、および復職を控えた社員への面談実施 ・復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー ・ 安全

勤務時間09：00～17：30 ■実働7時間30分 ■休憩1時間 ※繁忙期や業務の進捗などで、ご本人への事前確認の上、多少時間外の相談可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 NTTグループでのお仕事 ★総務業務★ ・スタッフ（約100名）の労務管理、勤怠管理 ・雇用手続き ・備品管理 ・電話応対 等 ★★エントリーの際に、出来る限りこれまでの職務経歴をご記入の上、ご応募ください★★ 【お仕事のポイント】 お互い協力しながら穏やかに業務を進める雰囲気の職場です。、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、服装自由、駅から徒歩5分以

仕事内容ヤマエグループホールディングス株式会社 【福岡／プライム上場】人事労務◆上場企業の制度設計に携わる！年休125日／残業20ｈ以内／福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡／プライム上場】人事労務◆上場企業の制度設計に携わる！年休125日／残業20ｈ以内／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆福岡本社／東証プライム上場グループの人事労務／制度設計・就業規則・福利厚生企画から給与計算・労務管理まで一気通貫で担当／社労士歓迎／年休125日・残業20時間未満／住宅手当・社宅など福利厚生充実◆ ヤマエグループホールディングスは、食品流通・物流・小売を中心に、地域社会の生活インフラを支え続けてきた企業グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務責任者候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善

仕事内容税理士事務所にて 下記の業務をお願いします。 ・データ入力業務、 ・給与計算業務補助 主な仕事は、EXCELやAIを使って データ入力を行います。 正確な事務仕事が好きな方に 向いています。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本的に残業なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【業務未経験でもOK◎】人事・労務の業務サポート♪ ●給与・賞与の計算 ●社会保険・労働保険の手続き→不備のチェックやデータ入力などです☆ ●年末調整の手続き ●電話対応（取次メイン）知識なくてもOKです♪ 【お仕事のポイント】 正社員目指せる☆人事×労務管理★スキルもキャリアもUP残業ゼロ◎ピタッと定時退社♪駅スグ！通勤＆ショッピングにも便利◎近隣に人気の飲食店も多数♪年収400万以上！安定収入＊Get☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） WITHDOM Group株式会社 博多駅から徒歩5分の駅チカ！年休日112日！資格手当などスキルを活かせます！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 当社本社にて、給与計算や社会保険の手続き、人事評価制度の運用サポートなど、人事・労務に関わる幅広い業務をお任せします。これまで培ってこられた調整力・事務スキルを存分に活かしながら、経営層への数値報告や分析にも携わり、会社の成長戦略を支える重要なポジションです。 さらに、IPO準備に向けて監査法人や証券会社との折衝、内部体制の整備などにも

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多】人事労務◆経営層と近い距離で組織づくりを推進◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【仕事内容】 【博多】人事労務◆経営層と近い距離で組織づくりを推進◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル展開～ ■業務内容： 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。また、

仕事内容ＪＲ九州フードサービス株式会社 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職

仕事内容【福岡市博多区】≪未経験大歓迎≫SQLが使えればOK！社内業務システム運用｜入社祝い金10万円！近い将来はネットワーク・サーバエンジニア！／IT全般を網羅するスタートアップのコアメンバー募集 ▼仕事内容 今回の業務は、社内情報システム部門における業務システム運用を担当して頂きます。 近い将来は社内インフラにおける設計構築、運用保守の担当を担って頂きます。 業務内容： 会社の根幹を支える「人事・販売・在庫管理」などの業務システムの運用と改善を担当して頂きます。 システムの画面越しでは解決できない課題を、データの裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 ≪システム運用・保守≫ 社員からの問

勤務時間▼勤務時間詳細 1）07:30〜16:30、 2）09:50〜16:50 3）20:00〜05:00 など、勤務時間のパターン多数あり！ ※案件により時間帯が異なります。

仕事内容【仕事内容】 タイピングができればOK♪ フォーマットに沿った入力作業など、 “難しすぎない事務”でオフィスワークデビューに最適！ 【仕事概要】 ・簡単な資料作成 ・PC入力（フォーマットへ数字や名前を入力） ・付随する軽作業 など 【例えばこんなお仕事をご案内します】 ○Web旅行雑誌に関するデータ入力作業 ○派遣スタッフさんの労務管理 など 【ポイント】 【テンポよく働ける】事務だけじゃなくサポートも担当 【安心の環境】研修1週間＆フォロー体制あり 【幅広い年代が活躍】20〜50代まで馴染みやすい雰囲気 (2616) 【給与詳細】 ※通勤手当：時給に含む。 提供元：JOB

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 など社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 【組織体制】 18名 男性：9名 女性：9名（うち8名は子育てママ） 【企業の魅力】 ・医療法人、学校法人、社会福祉法人などのパブリックセクターから、農業法人、外資系企業、飲食業、物販業、輸出入業、建設業などの業種まで幅広く、自分に合った専門業種を経験できます。 ・９割が中小企業、1割が海外のお客様で、福岡では唯一の国際税務の案件を扱っています。 ・資格取得のための受験講座補助や大学院奨学金制度があります。また、試験休みの制度もあり

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）

仕事内容◆業務内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 Gastroduce Japanは、全国の食材・飲食文化をECで届ける会社です。 そんな会社のバックオフィスとして、経理・労務・総務全般をお任せします。 ■ 経理（必須度：高） ・給与振込・報酬支払い管理 ・請求書の発行・チェック・管理 ・支払スケジュールの管理 ・経費精算フローの運用 ・月次数値の整理・管理 ・税理士との連携・必要情報の取りまとめ ・経理フロー・管理体制の改善提案 ■ 労務（経験があれば尚可） ・社労士との連携 ・勤怠・契約管理 ・業務委託・社員の管理フロー整理 ■ 総務 ・契約書の作成・送付 ・入退社対応 ・PC