人事 - 下新庄駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時で帰れる！未経験ＯＫ！システム入力ｅｔｃ‥☆ ◆駅から徒歩圏内の立地！子育て世代＆エルダー・ミドル世代活躍中の職場！ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく、先輩社員から教えてくれます！ 《医療用食品事業会社》勤務時間相談ＯＫ！コミュニケーション力を活かして働きませんか！【お願いしたいお仕事の内容】資材メーカーへの発注業務、納期調整、システム入力、 入荷状況・輸送状況の確認、納品書・請求書の計上処理、チーム内での連携、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地

勤務時間（1）シフト制 9:00~18:00の間 勤務曜日,時間は 面接時にご相談ください。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容サングラス用レンズの製造スタッフ/始めやすいもくもく作業/スキル不要/8割未経験スタート シンプル&カンタン作業で高収入 今が転職のチャンス 20~30代を中心に未経験者も活躍中 「稼ぎたいけど何をしていいかわからない」 「今の給料が安くてなかなかお金が貯まらない」 そんなアナタのお悩みを転職で解決しませんか シンプル&カンタンな作業ばかりなので、未経験でも安心してお仕事スタートできます もちろんお給料面もバッチリ◎ 人気のお仕事につき募集人数に限りがありますので、是非お早めにご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行な

勤務時間（1）9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間（1）■シフト制（例） a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌9:00 ＊週4日~,日勤帯のみもOK ＊22:00~翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！サンプル作成の製造スタッフ募集中！ 【雇用形態】契約社員 建築物の外壁に利用されている外装材の製造をお任せ致します。営業社員がお客様(施主様)にプレゼンテーションするための試作品の作製が主な業務となります。業界・商材的にも安定した環境で長期就業が可能です。 【詳細】当社は外壁改修工事と屋上防水工事を生業としています。他社と異なり、使用材料の開発から施工まで一貫して行う(完全責任施工)ことが特長です。製品開発課と連携して、新素材の試作、試験体の作製、また、工務監理本部と連携し、施工現場業務のサポート(高所作業含

仕事内容■職種 納車整備・電装品取付・架装 ■メインキャッチ 未経験者活躍中！国家資格の取得支援を全面的にバックアップ！ ■求人情報 【会社案内】 デンソー社指定サービスステーションとして、業界屈指の技術力を元に各種表彰やお取引先様(法人顧客中心)からの信頼を得ている企業です。 【業務内容】 入社～1年後は洗浄・組立業務に従事いただきます。その後は当社業務全般に変更の可能性あり ※相互での業務を支援・休みやすい環境づくりのため多能工化による体制構築を行っております。 自動車電装品の取付、修理(カーエアコン、ドライブレコーダー、カーナビ、 オルタネーター、スターター等）、HV・EV車の故障診断業

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて生活相談員業務 ■生活相談員および関連業務 ■関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ■新規入居者様が見学に来られた際の対応 ■アセスメントの同行 ■入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 29.2万円～29.2万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】185,000円■昇給：年1回（4月） ※過去実績■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■化学薬品の製造・出荷準備業務■化学薬品の製造会社。化学材料製品25キロの製品の袋に詰めてパレット積み（手作業）、梱包作業。投入後製品の濃度などの測定も依頼されることもある。 担当製品: その他 職種: [ 化学系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】工場製造経験歓迎【活かせる経験】Excel 勤務地: 大阪府 大阪市東淀川区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相

勤務時間（1）7:00~19:00（希望制） *1日1時間~OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容◆店舗名： キコーナ西淡路店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 東淀川(訪問介護)【パート】ホームヘルパー_100_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給230,000円〜 ※年齢・能力・経験により決定します。 基本給：200,000円～ 人事院勧告手当：～30,000円（※年度ごとに支給額に変動あり、経験が浅い方への支給額が高くなります） 下記、月給に別途支給 ・処遇改善手当 ・残業手当 ・交通費（定期代を上限） 賞与あり：年2回（昨年度実績2.61カ月分） 昇給あり：年1回 固定残業代なし 試用期間3カ月あり（労働条件に変更なし）

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員